Daniela Vega Coy

Universidad San Marcos

Administración de la Producción

Prof. Andres Diaz Espinoza

28 de Septiembre del 2024

Dice (Cubillos, 2023) que la historia de la producción y las operaciones ha evolucionado desde los primeros pasos dados por Taylor hasta Kim Clark, bajo los esquemas de la administración de los factores productivos, la automatización, la adopción de las tecnologías en curso, la gestión de la calidad y la maximización de los beneficios que el manejo gerencial conlleva.  

En cuanto a la productividad (Ferrer, 2018) indica que el fenómeno del trabajo como tal existe desde que el hombre es hombre. Pero para estudiar la historia de la productividad como disciplina objeto de análisis cabe remontarse al siglo XVIII. Durante los inicios de la revolución industrial, desarrolla su actividad quien puede considerarse padre de la economía moderna. Adam Smith ya apuntaba la idea de que para aumentar la productividad era necesaria la especialización.

Más adelante, entre finales de siglo XIX y principios de siglo XX, se da un hecho relevante. Por primera vez, surgen escuelas de pensamiento que abordan de un modo científico el análisis del fenómeno del trabajo. Es entonces cuando la historia de la productividad toma impulso.

Ventajas:

Producción:

• Tiene como objetivo transformar la materia prima y brindarle valor agregado.

• El proceso de producción busca lograr el uso más adecuado del capital y de la mano de obra.

• la producción origina ingresos, que se distribuyen dentro de los participantes de la actividad económica.

Productividad:

·         Es un factor determinante en el crecimiento económicos.

·         Impulsa la calidad de vida de una sociedad, influyendo en los salarios, la rentabilidad de los proyectos, la inversión y el empleo.

·         Permite desarrollar al máximo o al menos impulsar el aspecto trabajador de los humanos

Desventajas:

Producción:

·         Consumismo.

·         Daño ecológico debido a maquinaria pesada.

·         Competencia desleal.

Productividad:

·         Clima laboral negativo.

·         Sobrecargo / horarios no flexibles.

·         Cansancio físico/mental.

Cubillos, N. A. (13 de Enero de 2023). Historia de la producción y sus retos en la era actual. Obtenido de Investigación Científica y Tecnológica: https://rc.cienciasas.org/index.php/rc/article/view/15/22

Editorial Etecé. (05 de Agosto de 2021). Modo de producción capitalista. Obtenido de concepto: https://concepto.de/modo-de-produccion-capitalista/

Ferrer, A. (2018). EVOLUCIÓN HISTÓRICA. Obtenido de On-Time: https://on-time.es/productividad/evolucion-historica/

Quiroa, M. (25 de Enero de 2024). Economipedia. Obtenido de Economipedia: https://economipedia.com/definiciones/produccion.html

Hoy en día, la producción y la productividad son conceptos muy importantes que afectan la economía y las empresas. La producción es el proceso de hacer bienes y servicios usando diferentes recursos, mientras que la productividad se refiere a cuán bien se usan esos recursos para obtener resultados. Entender estos conceptos y cómo se relacionan es clave para mejorar los procesos y lograr un crecimiento sostenible en cualquier negocio.

Distinguir entre producción y productividad es esencial para cualquier persona que estudie o trabaje en el ámbito económico. Al conocer estos conceptos, no solo aprendemos teoría, sino que también adquirimos habilidades prácticas para tomar decisiones importantes. En un mundo donde las empresas buscan ser más competitivas, entender cómo aumentar la producción y la productividad se vuelve muy necesario. Esto impacta en las ganancias y también en el bienestar de los trabajadores y el cuidado del medio ambiente.

Es importante estudiar la producción y la productividad porque pueden cambiar la forma en que las empresas manejan sus recursos. Una buena producción no solo genera productos, sino que también agrega valor y ayuda a crecer la economía. La productividad es una medida que muestra qué tan bien está funcionando una economía y cómo puede mejorar la calidad de vida de las personas. Al analizar estos temas, podemos encontrar formas de mejorar, hacer prácticas más sostenibles y crear un mejor ambiente laboral, beneficiando tanto a las empresas como a sus empleados.

En resumen, la producción y la productividad son conceptos fundamentales que impactan directamente en el éxito de las empresas y el bienestar de la sociedad. Mientras que la producción se centra en la creación de bienes y servicios, la productividad evalúa la eficiencia con la que se utilizan los recursos. Al comprender cómo se relacionan, las organizaciones pueden optimizar sus procesos, mejorar su competitividad y contribuir al desarrollo económico. Es esencial abordar ambos conceptos para fomentar un entorno laboral positivo y sostenible.

*Capacitación Continua: Fomentar la capacitación de los empleados en técnicas de producción y gestión de recursos para mejorar tanto la producción como la productividad.

*Optimización de Recursos: Implementar prácticas que permitan un uso más eficiente de los recursos, reduciendo desperdicios y costos.

*Tecnología e Innovación: Invertir en tecnología y métodos innovadores que faciliten la producción y mejoren la eficiencia.

*Monitoreo y Evaluación: Realizar un seguimiento constante de los procesos productivos y de productividad para identificar áreas de mejora y adaptar estrategias.

*Cultura Organizacional: Promover un ambiente laboral que valore el bienestar de los empleados, evitando la sobrecarga de trabajo y mejorando la motivación.

*Sostenibilidad: Adoptar prácticas sostenibles que no solo beneficien a la empresa, sino que también protejan el medio ambiente y contribuyan al desarrollo comunitario.