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      <title>Aufgaben Delegieren by Paul Bischofberger</title>
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      <description>...und wie es gut funktionieren kann</description>
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      <pubDate>2021-09-29 19:08:18 UTC</pubDate>
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         <title>Was kann ich tun/was muss ich beachten, damit Delegieren auch wirklich gut funktioniert?</title>
         <author>Paul_Bischofberger</author>
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         <title>Mitarbeiter*innen gut kennen, mit ihren Stärken und Schwächen</title>
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         <title>Aufträge (Sinn und Ziel) klar formulieren - in und aus allen Richtungen</title>
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         <title>akzeptieren, dass nicht nur eigene Ideen kommen</title>
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         <title>Vertrauen, dass die Mitarbeiter*innen das schaffen </title>
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         <title>Hilfestellungen anbieten Probleme und Herausforderungen gemeinsam zu lösen</title>
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         <title>Fehler dürfen passieren - solange man daraus lernt und dazu steht</title>
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         <title>klare Zeitvorgaben</title>
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         <title>selber loslassen lernen - einen Teil der Kontrolle abgeben können</title>
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         <title>Konstruktives Nachfragen</title>
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         <title>Sinn und Zweck der Aufgabe erklären -warum machen wir das</title>
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         <title>Checkliste</title>
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