EVOLUCIÓN DEL CAPITAL HUMANO by Angélica Guadalupe Verdejo Hernández https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1 en-us 2022-09-04 22:09:56 UTC 2022-09-06 00:58:25 UTC hello@padlet.com 1690 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282227095 William Petty se ocupo la evolución del capital humano fiscales. Interpreto que el capital humano coincide con la renta de trabajo producida por la renta perpetua del capital humano. ]]> 2022-09-04 22:33:30 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282227095 1883 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282234946 Ernst Engel 
calculó el valor del hombre basándose en el coste del comercio de una persona y como unidad de medida el gasto económico del hombre desde su naciemiento.


]]> 2022-09-04 22:58:42 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282234946 1776 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282235549 Escuela Clásica
Surgió la: escuela clasica de la administración, con la influencia de Frederick Tylor y Henry Fayol.]]> 2022-09-04 23:00:38 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282235549 1908 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282241029 Fayol y los 14 principios de administración

Los 14 principios de administracion de Fayol, se expresan en “Industrial y General Administración” División del trabajo:
especialización de las tareas de las personas
para aumentar la eficiencia. Autoridad y
responsabilidad: autoridad es el derecho de dar
órdenes y el poder de esperar obediencia; la
responsabilidad es una consecuencia natural de
la autoridad e implica el deber de rendir
cuentas. Ambas deben estar equilibradas entre
si.Disciplina: obediencia, dedicación, energía.





]]> 2022-09-04 23:15:39 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282241029 1911 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282253410
1911 La teoría de la administración surge,
en parte, por la necesidad de elevar la
productividad. En 1911, Frederick Winslow
Taylor. publica los principios de la
administración científica, iniciando el
concepto de recursos humanos o capital humano. Junto a Gilbreth, Fayol y Barnard.
]]> 2022-09-04 23:40:06 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282253410 1920 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282256846 Giorgio Mortara. Cálculo el coste de formación de un hombre hasta cierta edad y el flujo esperado de los ingresos futuros.]]> 2022-09-04 23:45:32 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282256846 1930 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282271412 Dublin y Lotka
contribuyo alas técnicas atraves del punto de vista de los gastos como de los ingresos esperados
]]> 2022-09-05 00:09:37 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282271412 2000 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282273238 Las teorías sobre el capital humano desarrolladas durante el siglo XX tenían el objetivo de explicar las razones de la variabilidad de los salarios y del diferente éxito en el mundo del trabajo, para identificar con precisión el tipo de competencias adquiridas que permiten aumentar aun mas el capital humano.
Becker y Schultz, describieron analíticamente la relación entre las rentas de trabajo (funciones de ingresos) en función del capital humano, medido junto a los años de escolaridad y de experiencia profesional.]]> 2022-09-05 00:11:47 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282273238 2017 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282278912 el costo de la producción y mantenimiento de los capitales humanos debe incluirse en el sistema de cuentas económicas como inversiones y no como costos y al mismo tiempo deberá añadirse inversiones en capital humano]]> 2022-09-05 00:19:07 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282278912 2022 hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282286588 En un entorno donde sólo uno de cada tres ejecutivos de Recursos Humanos en nuestro país prioriza los temas de sostenibilidad en el centro de la transformación, pero el 98% de los trabajadores espera que sus empresas adopten un programa de este corte que equilibre las utilidades con aspectos sociales, de diversidad o de medio ambiente, la construcción de organizaciones empáticas es un asunto de competitividad.]]> 2022-09-05 00:26:53 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2282286588 EJEMPLO TWITTER hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2283630767 Twitter, el jilguero azul sabe cómo retener el mejor talento
A mediados del año pasado, algunos medios de comunicación se hicieron eco de un estudio que medía la remuneración media de los trabajadores de las grandes compañías tecnológicas. 

El ranking, elaborado por Glassdoor, situaba a Twitter como la red social que mejor pagaba a sus trabajadores (contabilizando ingresos ordinarios, comisiones y otras bonificaciones). Podría deducirse, por tanto, que la gran capacidad de retención del talento de la compañía norteamericana se debe tanto a la remuneración como a sus medidas de salario emocional. 

En realidad, el sueldo medio en Twitter no dista tanto del que abonan otras plataformas similares como Facebook o LinkedIn. El factor diferencial es la extraordinaria flexibilidad laboral que ofrece la red social del jilguero azul. 

Uno de los lemas del departamento de RR. HH. es permitir la “coexistencia entre trabajo y vida”. A todo lo anterior cabe añadir el fomento de los valores corporativos y la fuerte vinculación de los empleados con los mismos]]> 2022-09-06 00:55:29 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2283630767 CAPITAL HUMANO hernandezverdejoangelica https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2283634652 El Capital Humano se desarrolla por el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con las mejoras en las capacidades de trabajadores, éstas capacidades realzadas de adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia]]> 2022-09-06 00:58:13 UTC https://padlet.com/hernandezverdejoangelica/cz0r3vi1j1jx97z1/wish/2283634652