https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si Aspectos a considerar ante el cambio. en-us 2020-05-06 00:43:53 UTC 2020-05-07 18:22:52 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f3e2.png erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553545008 Es una red organizacional mas o menos estable, que conforma  funciones, papeles, recursos, estímulos o incentivos (+,-) realizado por la gerencia. ]]> 2020-05-06 01:07:27 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553545008 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553554604 La distribución de las funciones, estímulos y recursos, tiende a volverse insatisfactorio a medida que surgen cambios externos e internos en la organización. Esta imperfección conduce a irregularidades, frustraciones, desigualdades, rivalidades y conflictos.]]> 2020-05-06 01:16:21 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553554604 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553560968 La introducción de nuevas acciones (cambios tecnológicos o estructurales) o incentivos. puede afectar remotamente en el lugar y tiempo de trabajo.]]> 2020-05-06 01:22:32 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553560968 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553565402 La mayoría de los individuos tiende a rechazar el cambio planeado a medida que no se les da una explicación no tan confusa al personal los objetivos, procesos, y consecuencias de no hacerlo.]]> 2020-05-06 01:26:59 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553565402 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553570764 El rechazo y la resistencia al cambio tiende a disminuir una vez se integre alas personas afectadas a dicho cambio.]]> 2020-05-06 01:32:37 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553570764 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553582336 Se hacen los cambios de comportamiento por un proceso secuencial cuyas etapas, según Lewin son: descongelación, aprendizaje y recongelación ]]> 2020-05-06 01:42:54 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553582336 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553589730 El individuo aprende lo que tiene significado personal para él (motivación) y lo que es relevante para él (posibilidad de satisfacción de sus necesidades). ]]> 2020-05-06 01:50:13 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553589730 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553592777  Aprender y cambiar puede ser incómodo o doloroso, pues requiere modificaciones de hábitos, de comportamiento, en las maneras usuales de percibir y pensar.]]> 2020-05-06 01:53:18 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553592777 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553593326  Aprender y cambiar es un proceso meramente de voluntad.]]> 2020-05-06 01:53:54 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553593326 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553593800  El cambio sólo puede comenzar cuando haya por lo menos un mínimo de insatisfacción, desaliento, tensión, dolor, falta de adaptación, conflicto o disonancia.  Es este sentimiento da la necesidad de cambio para buscar algo mejor.]]> 2020-05-06 01:54:23 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553593800 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553594294  La información y la comunicación son necesarias para hacer que conozcan y se tomen en consideración en el proceso de decisión y/o en los procesos de planeación y ejecución de las acciones.]]> 2020-05-06 01:54:53 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553594294 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553594871 La mayoría de los individuos necesitan identificarse con una persona dentro de la organización, con el fin de sentir identidad en la organización.]]> 2020-05-06 01:55:27 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553594871 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553595716 Los individuos tienden a aceptar, apoyar o mejor ejecutar y adaptarse a los cambios que su grupo de referencia acepta. ]]> 2020-05-06 01:56:12 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553595716 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553595845 Donde existe autoritarismo en una organización las personas aprenden a resistir, evitar, suprimir, y distorsionar el proceso de confrontación directa.]]> 2020-05-06 01:56:20 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553595845 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553596458 Para darse el cambio se necesitan las interacciones y relaciones entre individuos y grupos.]]> 2020-05-06 01:56:57 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553596458 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553596820 El sistema organizacional se conforma de las interacciones de los individuos y de los grupos, entrelazando ideas, soluciones para la organización.]]> 2020-05-06 01:57:16 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553596820 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553597195 Las necesidades individuales y grupales que se atienden totalmente a través del funcionamiento de la organización formal, tienden a generar vínculos informales.]]> 2020-05-06 01:57:39 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553597195 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553597601 Se debe de contemplar las necesidades de los individuos y de la empresa para coexistir.]]> 2020-05-06 01:58:06 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553597601 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553597915  La organización es un medio y no un fin en sí.  Existe para asegurar la supervivencia o el progreso de personas, grupos, comunidades o sociedades. ]]> 2020-05-06 01:58:21 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553597915 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553598361 Todas las acciones del pasado definen el futuro.]]> 2020-05-06 01:58:47 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553598361 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553598851 Los estimulos y las restricciones, motivan a los empleandos directa o indirectamente en la productividad.]]> 2020-05-06 01:59:16 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553598851 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553599242 Cada hombre tiene necesidades profesionales y suele comprometerse cuando se les otorga oportunidades de crecimiento. ]]> 2020-05-06 01:59:40 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553599242 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553599565 El comportamiento individual no siempre es igual al comportamiento grupal.]]> 2020-05-06 01:59:59 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553599565 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553599956  La mayoría de los individuos desean crecer y desarrollarse y que la organización tenga éxito. ]]> 2020-05-06 02:00:24 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553599956 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553600755 Para lograr el cambio en la organización se debe de cambiar de arriba para abajo. ]]> 2020-05-06 02:01:05 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553600755 erwinjair222 https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553600917 Se debe de identificar las necesidades, comportamientos, actitudes y valores de los individuos  para ver la manera de cambiar comportamientos.]]> 2020-05-06 02:01:16 UTC https://padlet.com/erwinjair222/cyxbuf7tkh7hg0si/wish/553600917