<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Tipos de liderazgo y el perfil de un líder  by Luis Morales</title>
      <link>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg</link>
      <description>Todo se logra con solo decir bibidi babidi bu </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-07-06 14:03:31 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-01-25 04:55:24 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>El liderazgo </title>
         <author>luismorales29</author>
         <link>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg/wish/2238151321</link>
         <description><![CDATA[<div>es la habilidad que tiene una persona, para influir o hacer actuar a los demás&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://v1.padlet.pics/1/image.webp?t=c_limit%2Cdpr_1%2Ch_339%2Cw_508&amp;url=https%3A%2F%2Fpadlet-artifacts.storage.googleapis.com%2F2b4452f5686b2ae656e10052452d6717be542032%2F58f081a66ed9d88bd7ac493b07be02ee-h-6c1294b0043a831b907cfc7a3669bfd3.png" />
         <pubDate>2022-07-06 14:08:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg/wish/2238151321</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tipos de Liderazgo </title>
         <author>luismorales29</author>
         <link>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg/wish/2238157810</link>
         <description><![CDATA[<div>1. <strong>Autocrático</strong>: Todas las responsabilidades recaen en el líder<br>2. <strong>Democrático</strong>: El líder no tiene tanta carga, este busca ayuda de los demás<br>3. <strong>Transaccional</strong>: Este es un sistema de intercambios entre el directo y su equipo <br>4. <strong>Transformacional</strong>: Este liderazgo se basa en los derechos humanos <br>5. <strong>Visionario</strong>: Este empieza por una inspiración <br>6.&nbsp; <strong>Afiliativo</strong>: Otorga mayor importancia en el ámbito profesional <br>7.&nbsp; <strong>Dominante</strong>: Trazo objetivos sin el apoyo de los demás <br>8. <strong>Timonel</strong>: Los trabajadores ven al líder como un modelo a seguir&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://ghcc.org/wp-content/uploads/2019/11/liderazgo-1200x720.jpg" />
         <pubDate>2022-07-06 14:17:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg/wish/2238157810</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Perfil de un líder </title>
         <author>luismorales29</author>
         <link>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg/wish/2238160168</link>
         <description><![CDATA[<div>Tiene una visión estratégica que considera esencial para el éxito de su carrera directiva. Se enfrenta a problemas, tendencias, tensiones o situaciones y busca soluciones analizando causas, aplicando tratamientos, previniendo y generando nuevas ideas.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.altonivel.com.mx/assets/images/Estructura_2015/Consultoria/Lideres/lideres-manana.jpg" />
         <pubDate>2022-07-06 14:19:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/luismorales29/cye8estbyz3ti3yg/wish/2238160168</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
