Realidad Corporativa - ULSA - GRPC 2024 by Ignacio Robledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b Realidad organizacional respondiendo a preguntas y por ámbitos en-us 2022-04-04 22:59:53 UTC 2024-04-20 22:16:25 UTC hello@padlet.com https://pbs.twimg.com/profile_images/2226546299/images9999_400x400.jpg ¿Cómo piensa? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578021 La empresa, en su núcleo, antepone siempre a su gente. Sus cimientos se afirman en valores como la inclusión, la integridad, la reinvención y un servicio excepcional al cliente. En un constante proceso de crecimiento, se distingue por su rentabilidad y vanguardismo, manteniendo una excelencia operativa y una firme vocación de servicio. Consolidada como una marca global y omnicanal, no solo busca generar valor agregado, sino también impactar de manera positiva en su entorno.

]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578021 Integrantes del equipo: ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578036 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578036 Define a tu organización en 5 Lineas ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578038 Somos un Instituto de Formación y Vida con más de 15 años de experiencia en la implementación de liderazgo en valores. 

Estamos integrados por un grupo de profesionales cuyo propósito y pasión es compartir a través de nuestra filosofía vivencias formativas que comuniquen y transmitan con fuerza los valores dan identidad y sentido a nuestro que hacer cotidiano.


]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578038 ¿Cómo piensa? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578039 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578039 ¿Qué hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578040
  1. Trabajamos con un enfoque  sistémico .
  2.  Formamos líderes competitivos en lo profesional con un alto distintivo humano-espiritual.
  3. Creamos contenidos que fortalezcan los vínculos de liderazgo y seguridad familiar.
  4. Desarrollamos competencias de comunicación e implementación de valores
  5. Alineamos comportamientos de liderazgo a la cultura  de valores organizacionales
  6. Desarrollamos líderes senti-pensantes con alto rendimiento que sepan trabajar en equipo y conectar con sus emociones y las del grupo.
]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578040 ¿Cómo piensa? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578041 Los criterios de racionalidad pragmática y utilitaria de éste mundo post-moderno nos han “cosificado”, poniéndo énfasis en los valores materiales y éxitos individuales y no en la comunidad ni en el entorno. De continuar así, con éstos criterios materialistas, nos seguiremos convirtiendo en seres terriblemente desolados poniendo en entre dicho nuestra propia conservación. 



]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578041 ¿Cómo lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578042 A través de nuestra metodología “RESIGNIFICAR PARA TRASCENDER” avalada en México y el extranjero por por más de 58,000 líderes que de manera presencial y/o virtual han participado de la experiencia y filosofía  del Instituto LIVH durante años.


]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578042 ¿Dónde lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578043 Todo el contenido académico y empresarial lo impartimos de manera presencial: (IN COMPANY), semi-presencial (IN COMPANY Y ZOOM), On Line (ZOOM) en más de 4 países y 15 ciudades. ]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578043 ¿Para qué lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578044

Cuando hablamos del “WHY” estamos ante el sentido y finalidad misma  y última de toda actividad humana: Trascender y trascender acompañado de tus seres queridos.

Ayudamos a las organizaciones y a las personas con un lenguaje de liderazgo en valores y principios a encontrar los porqués y parqués de su vida personal y profesional. 

]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578044 ¿Con quién lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578045
1.-La familia como núcleo del tejido social y fuente de seguridad emocional y económica para la persona

2.- Los Maestros como continuadores y en muchos casos suplentes de la formación humana y espiritual que comienza en el hogar.

3.-La adolescencia y la juventudcomo etapa de consolidación de valores.

4.-La mujer como fuente de contención y valores de la sociedad 

5.-Las organizaciones y gobiernoscomo catalizadores e impulsores de desarrollo económico y equilibrio socio-ambiental

]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578045 ¿Cuales son las tendencias de intangibles que actualmente están siendo aplicadas en su empresa? Definir al menos 3 y explicar brevemente.(Lectura Gestión de Intangibles 2021) Intangibles - en padlet de apoyo ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578046 De acuerdo al documento "APROACHING THE FUTURE 2021" las 3 tendencias que hemos manejado mejor en LIVH INSTITUTE son en ese orden:
1) LIDERAZGO.-Liderazgo Responsable: Somos un Instituto de Liderazgo en Valores y Comunicación. Toda nuestra oferta académica y empresarial consiste en construir al líder desde una visión contemporánea, profundamente humano, profundamente resciliente y adaptativo. Sin cambiar los principios sabe ponerlos en la palestra y los hace atractivos y convenientes para las personas y organizaciones. Es parte fundamental de nuestra narrativa. Story telling y Story doing.
2.- RESILIENCIA.- Adaptación a COVID: Comenzamos siendo un Instituto físicamente establecido en la ciudad de Puebla y  a mitad de un diplomado estalló la pandemia. Migramos a plataformas digitales y en un año nos hicimos internacionales. Nos han escuchado de Peru, Colombia, El Salvador, Estados Unidos, Roma Italia y 7 ciudades de México. Hemos dado conferencias a más de 10,000 personas en menos de un año a través de plataformas.
3.-REPUTACIÓN.- Gestión de la Reputación: Creemos que a partir de una metodología de intervención registrada en INDAUTOR que busca una transformación organizacional propia y en los clientes genera un valor agregado a LIVH. También debe ser estratégico el tema de la variable redes sociales de manera que los líderes de nuestro instituto sepan que en temas de reputación abanderando el liderazgo y los valores es muy difícil separar la vida profesional de la persona. Miso caso de los políticos o quien aspira a un cargo público.
4.-Integridad y Ética :Es un intangible imprescindible en la vida interna y la comunicación ontológica que realizamos. Por eso es un intangible a considerar.
5.- CULTURA DE VALORES.-Una cultura laboral abierta y flexible: Sabemos que muchísimas organizaciones que presumen distintivos son fuente de rupturas familiares y de enfermedades personales. Siendo congruente con el mensaje creemos en la vida laboral como un aspecto más en la realización de nuestros colaboradores y por ello diseñamos trabajar bajo objetivos comunes, en la modalidad home office y en un ambiente abierto donde todas las opiniones cuentan para la mejora continua.
6.- RSE.-La Responsabilidad Social: Las 3 P,S en inglés (PEOPLE, PLANET, PROFIT) son los ejes como entendemos la responsabilidad social o sustentabilidad. Creemos que es un activo y nos enfocamos en los valores y en la dignidad de la persona ya que la concebimos como un vaso comunicante. Una persona o empresa que se desarrolle humanamente tendrá una consciencia  ética ambiental clara y será muy productiva. Empresas que siembran millones de árboles, ahorran millones de litros y sus colaboradores en estrés y depresión.
7.- CONFIABILIDAD.-Queremos ser una MARCA CONFIABLE: creemos que la confiabilidad se gana con actos de confianza. Por eso la claridad en nuestros servicios, los precios justos, la cercanía con clientes y proveedores y por supuesto el trato humano a. los colaboradores nos llevarán a ser la marca número uno en la implementación de estrategias de liderazgo y valores.
8.- NARRATIVA.- Queremos ser una MARCA QUE COMUNIQUE: La Narrativa que tenemos creemos que es muy poderosa. Un mundo cosificado, una crisis global de liderazgo y líderes globales que viven una ética materialista y utilitaria hacen que de manera subsidiaria suplamos la formación en valores que no se adquirió en la escuela o la familia. Comunicar éste estilo de vida es formar comunidades conscientes con personas incluyentes. ]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578046 ¿Cómo va? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578047





]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578047 ¿Qué hace con la comunicación y el medio ambiente? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578048 Comunicación Externa:
1-Diseñamos mensajes clave de acuerdo a los ejes temáticos del Instituto para promoverlos en las redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok) a través de videos editados y postales.
2.-Organizamos webinars y conferencias por zoom infotmativos y con una temática de interés
3.- Hacemos intercambio con alguna radio difusora cercana a la fecha de apertura de algún programa para pactar algunas entrevistas

Comunicación Interna:
Reunión de Consejo de Administración trimestral
Reunión de consejo consultivo bimensual
Acuerdos semanales

Medio Ambiente: Tenemos muy poca huella de carbono como empresa de capacitación. No imprimimos. Hacemos conciencia a través de nuestros medios de comunicación. ]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578048 ¿Qué hace con la ética? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578050
Consideramos importante distinguir la congruencia de la integridad, puesto que la primera la podemos interpretar como sostener lo que pienso y lo que digo con acciones.
“La Integridad”es la alineación entre lo que pensamos, sentimos, decimos y hacemos. Lo hacemos mediante la metodología "ONTOLOGÍA DE UN LENGUAJE ÉTICO"


]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578050 ¿Qué más? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578051 Nuestra Oferta Institucional:
1. Diplomado: LIDERAZGO EN VALORES
(Valores, Reputación, Comunicación y Cultura Organizacional) 
2. Congresos:CHANGE YOUR MIND (Foros presenciales y virtuales)
3. Cursos, Conferencias y Capacitaciones: RESIGNIFICAR PARA TRASCENDER
4. Retiros Familiares  de Liderazgo: EL LÍDER DENTRO DE MÍ
5. Programas para la mujer: RESIGNIFICAR EL VALOR DE LA MUJER
6. Psicométricos y manejos de emociones y duelo especializados para líderes: LIVH HEALTH (Coaching y Terapia)


]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578051 Capítulo 10 - Potter ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578052 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578052 Capítulo 4 - Potter ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578053 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578053 Capitulo 3 Potter ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578054 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578054 Capítulo 2 Potter ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578055 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578055 Integrantes del equipo ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578056 Ivan Cid y Carla Pérez

]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578056 Define a tu organización en 5 lineas (Boilerplate) ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578057

]]> 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578057 ¿Qué hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578058 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578058 ¿Dónde lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578059 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578059 ¿Cómo lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578060 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578060 ¿Para qué lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578061 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578061 ¿Con quién lo hace? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578062 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578062 ¿Cómo va? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578063 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578063 ¿Qué hace con el medio ambiente? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578064 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578064 ¿Qué hace con la ética? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578065 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578065 Intangibles, tendencias - Ámbito Organización ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578066 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578066 ¿Qué mas? ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578067 2022-04-04 22:59:53 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2129578067 ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957369385 2024-04-16 19:49:42 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957369385 Calidad de la Oferta Comercial: Valores de productos ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957372831 2024-04-16 19:53:33 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957372831 Valor de Marca ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957373669 2024-04-16 19:54:26 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957373669 Innovación: Investigación y desarrollo, nuevos productos, cultura de innovación y cambio ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957374875 2024-04-16 19:55:50 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957374875 Comportamiento ético ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957375974 2024-04-16 19:57:12 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957375974 Contribución Fiscal ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957376617 2024-04-16 19:57:55 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957376617 Responsabilidad Social y Medioambiental ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957377353 2024-04-16 19:58:42 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957377353 Rentabilidad ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957377910 2024-04-16 19:59:29 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957377910 Solvencia ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957378479 2024-04-16 20:00:09 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957378479 Calidad de la Información Económica ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957379248 2024-04-16 20:01:00 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957379248 Calidad Laboral ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957379874 2024-04-16 20:01:41 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957379874 Valores Éticos y Profesionales ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957380380 2024-04-16 20:02:25 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957380380 Identificación con el proyecto empresarial ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957381186 2024-04-16 20:03:20 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957381186 Dimensión Internacional: Países en los que opera, cifra de negocio en extranjero, alianzas internacionales. ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957382564 2024-04-16 20:04:48 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957382564 Reputación de Directivos ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957383020 2024-04-16 20:05:22 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957383020 Tendencias Intangibles 2023 ignaciorobledo https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957386249 2024-04-16 20:09:03 UTC https://padlet.com/ignaciorobledo/cxrlgqi5k7eqq4b/wish/2957386249