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      <title>Anuncio de Empleo by Wendy Garcia</title>
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      <description>Crear un anuncio de vacante </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-04-29 17:29:42 UTC</pubDate>
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         <title>Vacante Laboral Administrador de Tienda</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 19:54:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Asistente Administrativo </div>]]></description>
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         <title>Oportunidad de Empleo </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Asistente Administrativo &nbsp;<br><br>Requisitos:&nbsp;<br>1 Pasante o egresado Licenciatura en administración de empresa o&nbsp; en contaduría&nbsp; publica.&nbsp;<br>2&nbsp; Experiencia mínima&nbsp; 1 a 3 años&nbsp; en manejo Excel, Word,&nbsp;<br>3 Capacidad de comunicación eficaz y buena redacción.&nbsp;<br>4 Conocimientos contables &nbsp;<br>5 Buenas relaciones interpersonales. &nbsp;<br>6 Buena Presentación&nbsp;<br>&nbsp;<br>ofrecemos:&nbsp;<br>1 Salario&nbsp; Competitivo&nbsp;<br>2&nbsp; Beneficios de ley&nbsp; &nbsp;<br><br>Edad entre &nbsp; 25 a&nbsp; 30 años &nbsp;<br><br>Los interesados puede enviar su Curriculum. al correo electrónico. recursoshumanos@comcevisa.com<br><br>Se parte de nuestra empresa.&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 19:59:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Vacante&nbsp; Laboral<br>Director Talento Humano&nbsp;<br>Formación Educación superior/ Universitario Especialización en Abogacía Maestría en Recursos Humano Internacional Idioma extranjero Ingles /indispensable Experiencia 1-5 años Movilidad Carro propio disponibilidad Viajar/ residir dentro san pedro sula Conocimiento especifico Normativa en Gestion Humana Informática Software completo / sistema sap<br>&nbsp;Competencia&nbsp;<br>•Capacidades de liderazgo: para dirigir equipos&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;•Motivación: un buen director de RRHH ha de saber motivar a su personal y saber escucharle y ayudarle cuando lo necesite.&nbsp; &nbsp;<br>&nbsp;• Habilidades de comunicación: no solo nos referimos a habilidades sociales en general, sino a saber comunicarse y expresar lo que quiere de manera&nbsp;<br>estructurada.<br>interesado enviar cv a&nbsp;<br>rrhh@hnintegralservice.com&nbsp;<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:00:54 UTC</pubDate>
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         <title>¡Estamos buscando personas con talento como tú!</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Grupo Especial de Protección y Seguridad G.E.P.S. requiere de Gerente de Talento Humano.<br><br>Requisitos:<br>-Sexo indistinto.<br>-Edad: 22 años en adelante.<br>-Graduado universitario de carreras administrativas o afines como Psicología o Ingeniería Industrial, entre otras.<br>-Hoja de vida completa (puede enviarla al correo infogeps09@gmail.com)<br>-Antecedentes penales y policiales vigentes.<br><br>Beneficios:<br>-Estabilidad laboral.<br>-Prestaciones de acuerdo a ley nacional.<br>-Seguro médico.<br>-Vacaciones<br><br>Funciones y responsabilidades:<br>-Diseñar e implantar la estrategia de RRHH, en línea con los objetivos de la empresa.<br>-Establecer objetivos para el equipo operativo y hacer seguimiento del progreso.<br>-Atracción, selección, contratación y rotación de personal.<br>-Definir los protocolos de reclutamiento, políticas de promoción interna o reestructuración de planilla.<br>-Dar seguimiento a quejas y/o reclamos por parte de los clientes y realizar las correcciones correspondientes de acuerdo al caso.</div><div>-Dar seguimiento a quejas y/o reclamos por parte de los colaboradores.<br>-Conservar relaciones laborales positivas con los empleados y autoridades de la empresa u organización.</div><div>-Desarrollar estrategias de retención de personal.</div><div>-Capacitar a nuevo personal y personal existente en temas de servicio al cliente, seguridad física, bioseguridad y otros temas necesarios.<br>-Analizar procesos relacionados al área y proponer mejoras.<br>-Definir y ejecutar el presupuesto del área de recursos humanos.</div><div><br>Lugar: Danlí, El Paraíso.<br>Horario de atención:<br>Lunes a viernes, de 08:00 AM a 04:00 PM<br>Lugar: Oficinas GEPS, Centro Comercial San José, segundo nivel de Gasolinera Texaco Estrella de Oriente, frente a UNIPLAZA, Danlí.<br>Para más información, puede llamar al:<br>2763-2152.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:02:12 UTC</pubDate>
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         <title>Director de Recursos Humanos</title>
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         <description><![CDATA[<div>Empresa educativa de sólido prestigio, desea contratar un Director(a) de Recursos Humanos.<br>Requisitos: Licenciado en Derecho o Licenciado en Administración Educativa, con amplios conocimientos en Legislacion Laboral y Leyes Educativas.&nbsp;<br>Interesados enviar su hoja de vida al directorrhh@gmail.com</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:06:23 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS                       ¡Unete a nuestro equipo y forma parte de nuestra gran familia!  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/wmgarciam01/cx04ty2wtmiiwzdx/wish/2572686206</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>ANTECEDENTES DEL PROYECTO</strong>&nbsp;<br><br></div><div>El proyecto “Fortalecer Justicia, Derechos Humanos y Seguridad” (Unidos por la Justicia), apoya a la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) en Honduras en el fortalecimiento de las instituciones de justicia y de seguridad para que sean más efectivas en la reducción de la violencia, de la impunidad y en la protección de los derechos humanos. Esta actividad busca mejorar el desempeño, la transparencia y la calidad de la participación de las instituciones y el acceso a la justicia de los ciudadanos.<br><br></div><div><br></div><div><br></div><div>REQUISITOS:<strong><br></strong><br></div><ul><li>Licenciado(a) en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social o afines.</li><li>Al menos 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, en proyectos financiados por cooperantes internacionales (preferiblemente con experiencia en proyectos de USAID).&nbsp;</li><li>Conocimientos comprobados en leyes laborales.</li><li>Conocimientos en procesos de Recursos Humanos.</li><li>Habilidad de negociación en propuestas económicas.</li><li>Capacidad para planificar, organizar y priorizar demandas competitivas.&nbsp;</li><li>Compromiso demostrado con las relaciones excepcionales con los clientes (tanto interna como externamente).&nbsp;</li><li>Excelente capacidad de organización con voluntad de iniciativa y proactividad.&nbsp;</li><li>Iniciativa demostrada y auto-motivación en el manejo de todas las tareas asignadas con supervisión mínima.&nbsp;</li><li>Dominio del idioma inglés es deseable.&nbsp;</li></ul><div><br>Envia tu CV a correo electronico:&nbsp;<br>ccorina733@empleosusairdd.com&nbsp;<br><br>Fecha Maxima de aplicacion:<br>07 de mayo&nbsp;</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:08:16 UTC</pubDate>
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         <title>Jefe de Talento Humano </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>VACANTE&nbsp;<br><br>Empresa: Empacadora de Camarones&nbsp;<br>Nombre del Cargo: Jefe de talento humano&nbsp;<br>Área del cargo : Recursos Humanos&nbsp;<br>Posición a la que Reporta: Dirección General&nbsp;<br>Edad: 25/50 años&nbsp;<br>Objetivo del puesto: Garantizar que cada posición dentro de la empresa esté cubierta por la mejor candidatura posible.&nbsp;<br>Local del centro de trabajo: Choluteca, Choluteca.&nbsp;<br>Con un horario de : 8 am a 4 pm&nbsp;<br><br>REQUISITOS DEL PUESTO&nbsp;<br>• Educación Superior&nbsp;<br>•Licenciatura en Psicólogia&nbsp;<br>•Experiencia laboral de 1/3 años&nbsp;<br>•Conocimiento específico en Talento Humano.<br><br>FUNCIONES&nbsp;<br><br>•Capaz de Reclutar y seleccionar personal.<br>•Planificar, Dirigir y Coordinar.&nbsp;<br><br>COMPETENCIAS&nbsp;<br>•Capacidad de Comunicación&nbsp;<br>•Gestión de Relaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:09:17 UTC</pubDate>
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         <title>EJECUTIVO DE VENTAS </title>
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         <description><![CDATA[<div>Tiendas DALILAS <br>Nombre del puesto: Ejecutivo de Ventas<br>Jornada Laboral: Completa 8hrs.<br>Residencia: Choluteca, Choluteca.<br><br>Objetivo:&nbsp;</div><ul><li>Realizar inventarios mensuales.</li><li>Hacer demostración de productos o servicios&nbsp;</li><li>Asistir a ferias o eventos comerciales</li><li>Brindar mejora continua con los clientes.</li></ul><div><br></div><div>REQUISITOS:&nbsp;<br><br></div><div>Experiencia Laboral: 1 a 2 años. (No indispensable)<br><br>Edad: 21 años a 35 años de edad.<br><br>Género: Indistinto.&nbsp;<br><br>Formación Académica: Secundaria completa.<br><br>Competencias y Habilidades:&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; -Buena comunicación.<br>&nbsp; &nbsp; -Trabajo en equipo.<br>&nbsp; &nbsp; -Flexibilidad.<br>&nbsp; &nbsp; -Adaptación al cambio.<br>&nbsp; &nbsp; -Orientación al cliente.&nbsp;<br><br>OFRECEMOS:&nbsp;<br><br>-Beneficios de ley&nbsp;<br>-Seguro de vida<br>-Atractivo plan de comisiones<br>-Contrato de permanencia.<br><br>Interesados comunicar su CV por medio de WhatsApp:&nbsp; 9596-5663 o correo electrónico jtienrrhh@gmail.com<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:09:25 UTC</pubDate>
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         <title>                       ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>¡<strong>Ofrecemos salarios competitivos y <br>excelentes beneficios!<br></strong>Forma parte de&nbsp; a nuestro dinámico y creativo&nbsp; equipo de&nbsp;<br>trabajo<br>Administrador de Redes.<br>°Diseñadores Gráficos.&nbsp;<br>°Expertos en Marketing.<br>°Editores.<br><br>Requisitos:<br>° Edad entre 25 a 35 años.<br>° Egresado de Ing. Tecnología y Redes Sociales o Carreras a fines.<br>Envía tu CV. a WWW.cretivastalento.mx.hn<br>Fecha limite 29/ Mayo/ 2023<br><br><br><br>&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:09:49 UTC</pubDate>
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         <title>JEFE DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO (PUERTO CORTES) </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/wmgarciam01/cx04ty2wtmiiwzdx/wish/2572686670</link>
         <description><![CDATA[<div>Perfil del puerto:&nbsp;<br>Edad requerida: 25-40 años<br>Sexo requerido: Indistinto<br>Estado Civil Adecuado: No relevante&nbsp;<br><br>Escolaridad: Titulo en Licenciatura en administracion de empresas.<br><br>Habilidades Especificas:<br>Capacidad de Trabajo.<br>Integridad moral y ética&nbsp;<br>Inteligencia para resolver problemas que se presenten. &nbsp;<br><br>Experiencia Laboral: Mínimo 1 año en puestos similares (No indispensable)<br><br>Interesados hacer llegar su hoja de vida al correo:<br>recursoshumanosjbc@gmail.com<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:09:52 UTC</pubDate>
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         <title>¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>La empresa GIRASOLES S.A de C.V. necesita un colaborador para la vacante de GERENTE GENERAL en el AREA COMERCIAL<br><br></div><div>PERFIL DEL PUESTO&nbsp;</div><div>SEXO: mujer /hombre&nbsp;</div><div>EDAD: 30-45 años&nbsp;<br><br></div><div><strong>Objetivo del puesto</strong>: Ambiente de trabajo bajo presión por manejo de personal, cumplimientos de metas en ventas, resolución de problemas, manejo de presupuesto y desarrollo de tareas.<br><br></div><div>FUNCIONES DEL PUESTO&nbsp;<br><br></div><div><strong>DELEGAR</strong></div><div>· Llevar un control detallado de cada actividad realizada.&nbsp;</div><div>· Reportar semanalmente el cumplimiento de metas en las ventas.&nbsp;</div><div>· Asignar el presupuesto para cada área. · Llevar un informe sobre el estado del restaurante.&nbsp;</div><div>· Ejecutar el presupuesto asignado de acuerdo a lo establecido.&nbsp;</div><div>· Realizar las gestiones necesarias para la resolución de inquietudes a los clientes. · Supervisar el trabajo realizado por cada uno de los colabores.&nbsp;</div><div>· Aplicar sanciones para hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.&nbsp;</div><div>· Velar por el orden dentro de la empresa. · Hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.&nbsp;</div><div>· Delegar funciones a cada colaborador.<br><br></div><div><strong>EJECUTAR</strong></div><div>·&nbsp; Es el encargado de la apertura del restaurante, junto con el jefe de cocina.&nbsp;</div><div>· También es responsable del cierre del restaurante y de que todo quede en orden al momento del cierre.<br><br></div><div>Realización de reportes semanales y mensuales, estos son los siguientes: 1. Reporte de ventas. 2. Reporte de compras<br><br></div><div>· gastos. 3. Reporte de horas extras. 4. Reporte de desempeño de los empleados. 5. Reporte de estado del restaurante. 6. Reporte de seguimiento de quejas.</div><div>· Aplicar los conocimientos de la normativa pertinente con el fin de identificar</div><div><strong>AUTORIZAR</strong></div><div>· Se encarga de la firma de contratos con proveedores.&nbsp;</div><div>· Autorización de Vacaciones de los colaboradores.&nbsp;</div><div>· Autorización de Permisos Especiales.&nbsp;</div><div>· Autorización de Incapacidades.&nbsp;</div><div>· Autorización de Pago de Gastos Médicos.&nbsp;</div><div>· Autorización de Gastos en general.&nbsp;</div><div>· Firma de Cheques.</div><div><strong>SUPERVISAR</strong></div><div>· Tiene el deber de supervisar de cerca que se efectúen las ventas de manera efectiva.&nbsp;</div><div>· Buscar estrategias para el logro de las metas mensuales<br><br></div><div><strong>REQUERIMIENTO DEL PUESTO</strong><br><br></div><div>&nbsp; 1. Formación&nbsp; : Educación superior/ Universitario<br>&nbsp; 2. Especialización en &nbsp; Abogacía&nbsp;<br>&nbsp;| Maestría en&nbsp; | Recursos Humano Internacional&nbsp;<br>3.&nbsp; Experiencia&nbsp; | 1-5 años&nbsp;<br>&nbsp;4. Movilidad&nbsp; | Carro propio&nbsp;<br>&nbsp;5 disponibilidad | Viajar/ residir dentro san pedro sula&nbsp;<br>&nbsp;6 Conocimiento especifico&nbsp; | Normativa en Gestión Humana | Informática&nbsp; | Software completo / sistema sap&nbsp;<br><br></div><div>CONDICIONES DE LA PROPUESTA<br><br></div><div>&nbsp;1. Plazo de contrato&nbsp; | Indefinido&nbsp;<br>&nbsp;2. Periodo prueba&nbsp; | 2 meses&nbsp;<br>&nbsp;3.Local del centro trabajo&nbsp; | San pedro sula&nbsp;<br>&nbsp;4. Días y hora trabajo | 6 días /44 horas semana&nbsp;<br>&nbsp;5. Remuneración básica&nbsp; | 45,000.00<br>&nbsp;6. Remuneración complementaria&nbsp; | 11,000.00<br>&nbsp;7. Asignación movilidad&nbsp; | N/A</div><div>&nbsp;<br>Interesados comunicarse al teléfono 22002210 y enviar  C.V. al correo :  girasoleselites.@gmail.com</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:19:03 UTC</pubDate>
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         <title>Gerente Administrativo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/wmgarciam01/cx04ty2wtmiiwzdx/wish/2572689118</link>
         <description><![CDATA[<div>Se solicita Gerente Administrativo que pueda planear, organizar y controlar las actividades de la empresa con el objetivo de apoyar e incrementar la rentabilidad de nuestra organización.<br>Crear líneamientos de control, análisis financiero, supervisar cumplimientos de políticas, crear sinergía con las demás áreas operativas para el logro de los objetivos.<br><br>REQUISITOS:<br>* Licenciatura en Administración de empresas, Gerencia de negocicos, Contaduría publica o finanzas.<br><br>*Experiencia minica de 3 años en posciones similares.<br><br>*Experiencia en planificación estratégica.<br><br><br>*Amplio conocimiento en normas NIFF, finanzas e impuestos.<br><br>*Liderazgo, excelente comunicación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y autocontrol.<br><br>*Resida en el Distrito central<br><br>Si te gustaría formar parte de nuesto equipo envía tu CV&nbsp; a:&nbsp;<br>expertos_consultorías@gmail.com<br><br>Fecha máxima: 15/05/2023</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:19:19 UTC</pubDate>
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         <title>Forma parte de nuestro equipo de trabajo en una empresa sólida del país.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Empresa CENTRA S.A. está en busca de tu talento:<br><br>Coordinador de equipamiento de Laboratorio de Calidad.<br><br>Propósito del puesto: Planificar los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos del laboratorio, asimismo, realizar sus respectivas calibraciones.<br><br>Funciones:<br>1. Planificación anual de los equipos de&nbsp; laboratorio.<br>2. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos.<br>3. Calibrar cada uno de los equipos del laboratorio.<br>4. Atender a los técnicos extranjeros de los equipos del laboratorio.<br><br>Requisitos mínimos:<br>1. Ingeniero mecánico, industrial o carrera a fin.<br>2. Manejo de ofimática.<br>3. Poseer un nivel de inglés intermedio.<br>4.Disponibilidad de horarios.<br><br>Beneficios de trabajar con nosotros:<br>Estabilidad laboral.<br>Salario competitivos.<br>Capacitaciones internacionales.<br>Becas educativas.<br>Beneficios de ley.<br>Oportunidad de crecimiento.<br>Excelente ambiente laboral.<br><br>Si cumples con los requisitos envíanos tu hoja de vida al siguiente correo:<br>katerynsabillon@centra.hn</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:20:17 UTC</pubDate>
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         <title>VACANTE EN SOLIDA EMPRESA EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS</title>
         <author>franciafervalencia</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>SOMOS EL FUTURO DE NUESTRAS PALABRAS,LA CONSECUENCIA DE NUESTROS ACTOS.<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:22:20 UTC</pubDate>
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         <title>¡Forma parte de nuestro equipo!</title>
         <author>nacm2496</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nuestro equipo requiere de un Asistente de Recursos Humanos:<br><br><strong><sub>Jornada laboral: </sub></strong><sub>Completa 44 hrs semanal.</sub><strong><br></strong><br><strong>Requisitos:</strong><br><sub>-Residir en San Pedro Sula o alrededores.<br>-Sexo indistinto.<br>-Edad: 25 a 45 años<br>-Graduado en Administracion de empresas, recursos humanos, psicología, entre otras.<br>-Experiencia laboral: 1 a 3 años. </sub><br><br><strong>Funciones:&nbsp; <br></strong><sub>-Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal.<br>-Elaborar informes de los candidatos. <br>-Contratación e inducción a los nuevos colaboradores. <br>-Apoyar en actividades festivas.<br>-Llevar control de expedientes de los empleados. <br>-Apoyar en planilla salarial.<br>-Reportar asistencia de personal. </sub><br><br><strong>Competencias/Habilidades: <br></strong><sub>-Capacidad de liderazgo.<br>-Capacidad de analisis y planificación. <br>-Buena comunicación. <br>-Adaptación al cambio. <br>-Trabajo en equipo.<br>-Flexibilidad. <br>-Motivación. <br>-Responsable. </sub><br><br><strong><sub>Fecha maxima:</sub></strong> <sub>15 de mayo 2023. </sub><br><br>Interesados enviar su hoja de vida al correo: <br><sub>rrhh@gmail.com </sub>&nbsp;<br><br><br><br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-04-29 20:22:53 UTC</pubDate>
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