La administración también implica la capacidad de adaptarse y cambiar, ya que el entorno empresarial y las necesidades de los clientes están en constante evolución. Los administradores deben ser capaces de identificar y aprovechar oportunidades para mejorar la eficiencia y la rentabilidad de la organización.

Especificidad: El ejercicio de la administración se complementa con otras disciplinas. Son propias de la administración, no se comparten con otras especialidades (con algunas posiblemente, pero no en su totalidad).

Unidad temporal: La administración consta de etapas, fases y elementos que en teoría, se desarrollarían de manera individual y sucesiva. Se presentan de manera simultánea, es decir que, mientras el administrador está planificando, también se encarga de dirigir, de organizar y de controlar.

Unidad jerárquica: Debido a la reciprocidad entre etapas, fases y elementos, que se debe fomentar en el quehacer administrativo para conseguir una perfecta coordinación, es necesario evitar contradicciones de autoridad. Indica que la estructura organizacional debe contar con niveles de autoridad, de tareas y de responsabilidad escalonada.