3705 박서연

3713 이소연

3716 조현선

3706 박슬아

3711 유혜연

3714 이준

3717 표은지

3709양예원

3710우한미

3715임나린

물의 순환: 삼다수는 지하수를 끌어올린 뒤 최소한의 공정을 거쳐 소비자들에게 판매하고 있다. 제주도의 지하수가 생성되는 과정을 생각하면 삼다수를 설명하기에 무척이나 알맞은 주제이다.

자원의 순환: 인도는 늘어난 인구 수로 인해 환경오염이 매우 극심한 상태이다. 이로 인해 현지의 수질 오염도가 매우 높다. 자원의 순환, 즉 재활용을 주제로 잡아 이에 대한 경각심을 유발하는 것이 좋겠다.

사용 형태: 매장 형태를 물의 순환 과정에서 따온다, 매장의 형태를 재활용 공정 과정에서 따온다 등...

인도에서 차를 마시는 빈도는 개인의 선호도나 습관에 따라 상이하나 인도인들은 일반적으로 매일 차를 마시는 경향이 있다. 아침 식사 전이나 후, 가족이나 친구들과 차를 마시면서 대화하고 휴식을 취하는 것이 일상적이며 다양한 시간대에 차를 마신다. 시장조사기관 Statista의 자료에 따르면 인도 내 차 소비량은 2018년부터 꾸준히 10억 kg을 돌파하여 2022년에 약 11억 kg이 넘는 차가 소비되었다. 인도의 차 소비시장은 2028년까지 4.2%의 연평균 성장률을 보일 것으로 예측되고 있다.

간단한 소개(라운드랩)

작은 포토존(라운드랩)

퀴즈(라운드랩)

바다 쓰레기 줍기 아케이드(바다)

포토부스(바다)

휴식 공간X디지털 아트(독도)

화장수 만들기(독도)

굿즈샵(독도)

요즘 한부모 가정, 맞벌이 가정이 늘어나는 추세라 어린 아이들(유치원, 어린이집, 초등학생 등)이 보호받지 못해 위험에 처하는 상황이 늘어나고 있음

보통은 학교나 원내에서 돌봄교실를 운영하지만 관리가 잘 되지 않음

이러한 문제와, 요즘 대두되고 있는 쓰레기 문제가 있다 재활용을 하면 쓰레기 환경문제를 조금이나마 줄일 수 있는데,

이러다 생각난것이 업사이클링이다.

업사이클링 기업중에 현재 해외에서 주목받고 있는 ocean sole(오션솔) 이라는 스타트업 기업이 있는데

이 기업은 바닷가의 쓰레기들을 모아 다채로운 색감의 장난감을 만들고, 여성들을 정규직으로 고용하여 지역경제에도 이바지하는 사회적으로 이로운 브랜드이다

위에서 설명했던 두 문제점을 해결할 수 있는 방안으로

부모님을 기다리는 시간동안 아이들이 업사이클링을 통해 자신만의 장난감을 만드는 돌봄센터를 공간을 생각해보았다

사진은 브랜드 관련 자료

1-2. 버려지는 못난이 감귤로 제품을 만드는 제주 로컬 브랜드 '코코리': 생활용품을 생산하며 제주의 재료를 활용해 제주에서 생산되는 친환경 브랜드. 농가와 계약 재배를 통해 지역 농가에 기여하며 취약 계층 고용 비율도 높은 사회적 기업임. 친환경 용기도 사용함.

이슈가 됨에도 불구하고 아직 못난이 농작물을 잘 모르는 사람들을 위하여 이와 같은 브랜드 들을 홍보하는 팝업스토어를 구상해 봄.

위한 케어 센터를 구상. 임산부와 아이의 신체 밸런스 케어, 여러 용품들을 지원하는 등 보다 안전하고 체계적으로 임산부와 아이를 보호할 수 있는 공간을 구상함.

실제 사례: 하나금융, 임산부 휴식·수유 공간 '하나맘케어센터' 개설 (경향 신문)

2024년 6월부터 2025년3월 17일 현재까지 확인된 유기동물의 수는

77,988마리이다 하지만 이중 보호,입양된 유기동물의 수는 총 31,313마리 뿐이고 46,675마리는 반환되거나(8,815) 자연사를 하거나(21,002) 안락사(13,019)가 되고 방사(989),기증(2,852)되고 있다

포인핸드는 동물을 "사지 않고 입양하는 문화를 만들고자한다"

매년 전국적으로 10만마리 이상의 유기동물들이 보호소로 구조되고 있지만 절반에 가까운 동물들은 다시 가족을 만나지 못하고 안락사되거나 자연사를 하고 있다

포인핸드는 매년 1만마리 이상의 유기동물에게 가족을 찾아주고 있다

포인핸드는 잊혀져가는 유기동물들을 세상에 알리고 소중한 가족을 찾아주고자하는 플랫폼인데 총 유기동물이 10만마리인 만큼 입양되는 유기동물의 수가 턱없이 부족하다고 생각한다 그래서 포인핸드를 알려, 유기동물 문제를 해결하고 싶다

포인핸드는 반려동물이 실종되었을 때 보호동물 공고를 통해 안전한 귀가를 돕고 있다

또 입양 후 유기동물의 행복하고 건강한 생활을 위해 검강검진을 지원하고 있다

또한 전국 유기동물 보호소에서 구조된 유기동물을 알림서비스를 통해

유기동물의 가족을 찾아주거나 입양된 유기동물에게 다양한 혜택을 지원하고 있다

또, 포인핸드는 다양한 브랜드와 협업하며 유기동물을 알리는 옷이나 굿즈등을 판매하고

그 수익을 유기동물을 위해 사용하고 있다

전국 유기동물 보호소에 구조된 유기동물들의 입양을 도와주는 포인핸드는 제품 판매수익의(영업이익 기준) 50%를 유기동물을 구조하여 입양까지 보내는 입양카페(하이바이)에 물품으로 후원하고 있다

유기동물의 심각성과 유기동물이 발생하는 이유, 해결 방법 등의 대한 팝업스토어를

체험한 후 유기동물들을 직접 만나보고 입양까지 할 수 있는 카페를 공간으로 만들고자 한다

실제 사례: 서울수면클리닉, 서울스페셜수면의원(병원은 구상계획공간처럼 체험할 수 있는 공간은 아니지만, 진단과 원인을 알 수 있는 사례이므로 넣음)

한부모 가족들은 경제적, 사회적 편견, 정책적 지원의 한계, 주거 문제 등을 가지고 살고 있다.

해결방법으로는 경제적 지원 강화, 교육 및 사회적 통합 증진, 주거 안정성 보장, 정책적 접근과 지원 시스템 개선 등이 있다.

실제 사례로 아이돌보미서비스가 있는데, 아이돌보미서비스는 가정의 아이돌봄을 지원하여 아이의 복지증진 및 보호자의 일․가정 양립을 통한 가족 구성원의 삶의 질 향상과 양육 친화적인 사회환경 조성을 위해 아이돌보미가 돌봄장소에 직접 찾아가 가정 내 개별 돌봄 서비스를 제공한다.

이것에서 영감을 받아서 아이들과 부모가 보호받고 편한 생활을 할 수 있는 공간을 만들면 좋겠다고 생각하였다.

여기서 아이들의 교육과 주거 안정성에 더 집중하여 공간을 제작하기로 하였고 아이들이 놀면서 교육 받을 수 있고 한부모와 아이가 안전한 생활을 할 수 있는 주거 공간을 만들면 좋겠다고 생각하였다.

부모는 아이를 안전한 공간에 맡기고 경제 활동에 적극적으로 참여 할 수 있다.

또 다른 해결 방안으로는 한부모, 맞벌이 가족들을 위한 아이 돌봄 서비스이다.

어린이집, 유치원은 일찍 시간이 끝나고 부모들은 일을 더 해야 하는 상황에서 아이들이 눈치 보지 않고 편하게 있을 수 있는 공간으로 2개를 계획하였다.

3706 박채영

3712 오승민

3716 이유나

3707 방서연

3709 송유진

3714 이소진

3718 정예빈

따라서 공동육아나눔터는 자녀를 키우는 부모들 간의 소통과 연대의 장 및 교육과 정보제공의 공간으로서의 역할 뿐 아니라 맞벌이가구 자녀의 돌봄서비스와 코로나19 대응 긴급

돌봄서비스를 제공을 통해 아동에 대한 안전한 돌봄과 보호의 장으로서의 역할로 확장되고 있다고 하겠다.

위처럼 자녀돌봄서비스의 사례는 있지만 거주지와 자녀를 공동육아할 수 있는 공간이 함께 있는 사례는 찾아보지 못하였다

먼저, 공동육아나눔터 활성화를 위한 조건에 1) 공간과 시간이 있으며, 내부공간 및 외부공간, 그리고 운영시간 측면에서의 함의를 가진다.

공동육아나눔터 운영자와의 인터뷰 내용범주- 45평, 놀이공간 프로그램실, 품앗이공간으로 구성함- 세종은 20평, 36평 두 곳을 제외하면, 50평 이상 최대 114평까지 있음- 신도시 지역 이용이 훨씬 활발한데 공간이 훨씬 크고 쾌적하기 때문- 부모들이 같은 공간에 초등학생이 많으면 안전에 불안해한다.

함께 이용하려면 공간이 분리되어야- 다문화가족이 소외되는 경향, 충분한 공간 필요함- 입구에 장난감 도서관 내부에 공동육아나눔터, 연령 별로 구분된 공간내부공간 공간과

시간- 자치회관 내 위치하고 도서관과 어린이집과 근접- 지리적 접근성이 좋아지면 품앗이 확대 가능/지역

내 사랑방 역할 가능 - 육아종합센터가 운영하는 장난감 대여점 도담도담과 주민센터가 있음- 아이 키우는 젊은 부부가 사는 동네에 위치- 동 종합복지센터로 이전, 쾌적한 근무환경과 넓은

공간 100평- 민간아파트단지에는 키즈 룸이 모두 설치됨. 그러

니 아파트 단지보다는 공공기관에 설치하는 것이

담당자 입장에서 좋음- 어린이도서관 2층에 위치, 서산문화복지센터와 복

- ʻ부모 대신 돌봄ʼ보다는 ʻ소통과 교류공간, 정보교환·공유를 위한 공간이다ʼ- 이주민이 대다수인 세종, 이 곳에서 친구를 사귀

고 육아스트레스를 해소

- 서산시에 돌봄기관은 많고, 지역아동센터와 같은 기능을 할 필요는 없고, 소통과 교류가 공동육아 나눔터의 주요 기능

- 다문화가족 포함 모든 가족을 위한 공간, 지역주민이 함께 할 수 있는 공간

- 주민회의, 가족영화제, 노인들과의 교류공간으로 활용

- 공공기관에 설치된 공동육아카페는 세대 간 소통의 장

- 육아휴직 중인 부모가 자녀와 함께 시간을 보낼

수 있는 공간을 제공

센터의 이용가능시간은 제한되어 있는데 부모들은 보육시설이용 자녀나 맞벌이가정을 위해 야간이나 주말에도 프로그램이 운영되길 희망한다.

공동육아나눔터에 보육교사나 아이돌보미 등의 상시인력을 배치하여 부모들이 언제라도 맡길 수 있는 상시돌봄 시스템에 대한 요구도 있었으며, 부모들이 부족한 자녀양육에 대한 지식이나 기술 부족의 문제를 해결할 수 있도록 전문적인 상담인력이 공동육아나눔터에 배치되어 도움을 받을 수 있기를 원하고 있었다

3708 소지효

3710 안소연

3711 안솔

3713 이다은

3702 김경서

3715 이예봄

3717 전가영

https://www.canva.com/design/DAGjQOu2SfI/IIs7P_L2-6L8Mxmp8Xd2VQ/edit?utm_content=DAGjQOu2SfI&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

한부모 가정의 실태:

우선 2021년 기준 한부모 가구는 총 154만 가구로, 이는 전체 가구 중 약 6.8%를 차지하며, 한부모 가정의 월평균 소득은 245만 원으로, 전체 가구 평균 소득의 약 절반 수준이다.

또 맞벌이 가정은 2023년 하반기 기준, 유배우 가구 1,268만 7천 가구 중 맞벌이 가구는 611만 5천 가구로, 이는 전체 유배우 가구의 48.2%에 해당하며, 역대 최대 비중이다. ​

가구주 연령대별로 보면, 30대 유배우 가구의 맞벌이 비중이 58.9%로 가장 높았으며, 50대(58.0%), 40대(57.9%)가 그 뒤를 이었다.

​이러한 통계는 한부모 가정과 맞벌이 가정이 증가하고 있으며, 특히 맞벌이 가정의 비중이 역대 최고치를 기록하고 있음을 보여준다. 이는 경제적 필요와 사회적 변화에 따른 결과로 해석된다.

사진 출처: 맞벌이 신혼부부 육아고민 덜어주는 아파트 눈길

예술인들을 위한 작업 환경을 함께 조성한 쉐어하우스를 만들어 주거 문제와 작업환경 문제를 해결하고자 한다.

타겟 : 예술인들

사회육아에 속하고, 공동육아는 민주주의 시민으로써 마음과 신체가 건강하게 성장할 수 있도록 함께 지원하는 것을 말한다.

또 다른 견해로는 나의 자녀만이 아닌 ‘우리 아이’를 함께 키우는 것을 의미한다. 공동육아에서 부모의 역할 동육아에 참여하는

부모들은 아이의 성장과 더불어 부모, 즉 어른의 성장도 경험하게 되는데, 공동육아의 ‘공동체’로서의 모습은 결국은 공동 육아

구성원들의 주체적 활동을 통해 생성된 결과물이고, 공동육아에 참여했던 부모들은 아이들의 성장 과정에 맞춰 생각의 폭을 넓힐 수 있다.

또한, 공동육아에서 추구하는 교육이 특정한 권위자가 이미 만들어놓은 교육 과정을 실현하는 것이 아니라, 자신들이 추구하는 목표에 맞는

교육 내용을 실천하기 위해 끊임없이 토론하고 논의하며 교육과정을 만들어가기 때문에 완성되어 있는 교육과정을 답습하는 것이 아닌

지속적으로 새롭게 만들어 가는 교육과정을 구현하는 학습공동체 라고 볼 수 있다.

아파트 근처에 주거 시설을 만들지 않은 이유는 아파트 단지마다 어린이집 아동 시설들이 마련해 있지만, 주택이나 초등학교 근처에는 이런 시설이 없거나 많이 부족하기 때문에

저희가 정한 공간은 학교 근처에 위치해 있으며, 위쪽의 오치골 공원과 초등학교 가운데에 위치하여 아이들은 행복하고 부모들은 안심할 수 있는 지역으로 설정하였습니다.

공동육아의 필요성

1. 부담 분담

아이를 키운다는 것은 부모에게 정신적 신체적으로 많은 에너지를 소비하는 일인데, 공동육아를 통해

여러사람이 함께 돌봄을 나누면 부모가 겪는 육아부담을 줄일 수 있습니다

2. 아이 사회성의 발달

여러 사람과 함께 지내며 다양한 사람들과 상호작용을 배우고, 사회적 기술(ex. 웃어른에 대한 예의)

등을 발달시킬 수 있고 아이의 정서적 안정성, 의사소통 능력, 협력하는 태도를 기르는데 도움이 됩니다

3. 문화적 다양성 제공

공동육아는 다양한 가정 환경이나 문화를 접할 수 있는 기회가 많은데, 이러한 경험으로 다양한 시각과

방법들을 경험하면서 아이는 넓고 다양한 사고방식을 배울 수 있습니다

5. 지역사회 연대 강화

보통 서로 이웃과 함께 공동육아를 하는 경우가 많은데 이렇게 되면 지역사회의 연대감을

증진시킬 수 있습니다. 아이들을 돌보는사람들이 서로 협력하고 지원하며 이는 지역사회의

전반적인 건강성과 안정성을 높이는데 기여할 수 있습니다

6.경제적 부담 완화

키즈카페나 다른 돌봄시설에 비해서 경제적인 보육비 부담이 되지 않음 또한

공동으로 도서나 장난감 등을 공유해 사용하며 추가적인 소비를 줄이고 비용을 절약 할 수도 있음

공동육아의 기능

1.협력적인 돌봄 시스템 구축

2.교육적인 역할 수행

3.정서적 지원과 사회적 네트워크 형성

=부모들 간 육아 고민을 나누고 정서적 지지를 주고받음

육아 스트레스 감소 및 부모 간의 유대감 증진

(아이들에게도 좋지만, 부모들에게도 좋은 영향을 준다고 볼 수있음)

공동육아의 사례 (긍정적)

1. 서울 서초구 '함께키움 공동육아'

서초구에서 10년이상 지속되어 온 이 공동육아 모델은 지자체와 주민들이 협력하여 발전시킨

사례로 주목받고 있습니다. 부모들이 주체적으로 참여하고 아이들을 돌보면서 지역사회의

연대감을 강화하고 있습니다.

관련 자료: https://www.welfarehello.com/community/hometownNews/212ecec9-f05c-4eaa-8c4d-c949a458fbe3

2.전북 완주군 삼례읍 '삼례 공동육아와 공동체 센터'

농촌 지역에서 마음 공동체를 기반으로 한 육아 활동이 활발히 이루어지고 있습니다.

세대 간 교류와 지역 공동체 활성화에 기여하고 있습니다.

관련 자료: http://wj1news.com/news/article.html?no=11568

3. https://www.yna.co.kr/view/AKR20220506127000501

롭다 브랜드의 사무공간과 다른 사무공간에 줄 수 있는 차별화

- 브랜드 아이덴티티와 철학이 반영된 공간:

일반적인 사무공간은 업무에 집중할 수 있는 기능적인 환경을 제공하는 데 중점을 둔다면, 롭다의 공간은 브랜드의 가치와 철학을 강력하게 반영하여 직원과 방문객 모두가 브랜드를 경험할 수 있도록 설계됩니다.

예를 들어, 롭다의 핵심 가치가 창의성과 혁신이라면, 공간 곳곳에 이를 느낄 수 있는 요소를 배치할 수 있습니다.

- 창의성과 협업을 촉진하는 환경:

일반 사무공간은 종종 정형화된 책상과 업무 공간으로 이루어지지만, 롭다는 창의적 사고를 자극하기 위해 독특하고 비정형적인 가구, 협업을 위한 모듈형 공간,

그리고 편안한 브레인스토밍 공간을 포함할 수 있습니다.

- 웰빙과 편안함 강조:

일반적인 사무공간은 업무 효율성만을 고려한 설계가 많지만, 롭다는 직원들의 정신적, 신체적 웰빙을 위해 명상 공간, 휴식 라운지, 실내 식물 등을 포함하는 디자인을 고려할 수 있습니다.

- 지속 가능성과 친환경적 요소:

다른 사무공간은 친환경적인 요소를 반드시 포함하지 않을 수 있지만, 롭다는 재활용 소재, 에너지 효율적인 설비, 환경을 고려한 설계로 지속 가능성을 강조할 수 있습니다.

- 브랜드 경험 중심 공간:

브랜드의 스토리를 담은 디지털 디스플레이나 전시 공간을 만들어 방문객과 직원 모두에게 영감을 줄 수 있습니다.

로비나 회의실에 롭다의 대표 제품을 예술적으로 배치하거나 제품의 제작 과정을 보여주는 설치물을 추가할 수 있습니다.

- 맞춤형 창의 공간:

팀별 아이디어 교환과 협력을 돕기 위해 독특한 모듈형 가구와 이동식 칠판 또는 화이트보드를 배치합니다.

다양한 감각을 자극하는 예술품이나 비정형적인 디자인 가구를 도입해 창의적 환경을 조성합니다.

- 웰빙 및 휴식 공간:

직원들을 위한 조용한 명상실이나 요가 공간, 혹은 녹색 식물로 꾸며진 자연 테마의 휴식 공간을 도입합니다.

친환경 소재로 만든 가구와 따뜻한 조명을 활용해 안락하고 지속 가능한 분위기를 만듭니다.

- 하이테크 및 미래지향적 디자인:

증강현실(AR)이나 가상현실(VR)을 활용한 협업 도구를 설치해 사무공간을 미래지향적으로 만듭니다.

스마트 기술을 활용하여 조명, 온도, 사운드를 직원들의 기호에 맞게 자동화할 수 있습니다.

- 문화와 커뮤니티 강조:

사내 카페나 라운지 공간에서 이벤트나 워크숍을 열 수 있는 다목적 공간을 만들어 직원 간의 유대를 강화합니다.

지역 아티스트와 협력해 공간에 전시할 예술 작품을 위탁 제작하거나 브랜드 문화와 관련된 아트워크를 전시합니다.

• 브랜드 소개

• 상품 디스플레이

• 카페 및 카운터

• 테이블 & 의자

2층

• 사무실 (간단한 부서)

• 회의실

• 탕비실

• 재고 창고

2.그룹산담실

3.개인휴게

4.직원휴ㅠ게

5.로비

6.직원세미나실

7.정보실

2층 : 공용작업실, 주거시설, 주방, 화장실, 거실[휴식공간]

3층 : 주거시설, 화장실

2층 : 거주 공간, 화장실, 샤워실

3층 : 공용 공간 [ 주방 및 거실 ]

4층 : 공용 작업실

세로:9cm

개수: 80개