¿Qué es? 

La escuela del sistema , es una teoría que establece la relación entre las diferentes subsistemas de una organización y la relevancia que tiene la comunicación entre ellos. 

¿Cúal es el objetivo? 

Todos los elementos de una empresa deben complementarse entre ellos. Por esto, cuando una de las partes falla, el sistema entero se desestabiliza. 

La teoría de los sistemas es la aplicación de esta base en el funcionamiento de la organización. 

En esta teoría también podemos ver la importancia de la interacción  de cada una de la partes de la organización. 

 

Las 3 premisas básicas. 

·      Los sistemas no están aislados, sino que son parte de otros sistemas. 

·      Todos los sistemas son abiertos, esto se debe a que cada uno es consecuencia del anterior. 

·      El funcionamiento interno del sistema depende de su estructura interna. 

Partiendo de todo esto podemos decir que la aplicación de la teoría del sistema es importante para las organizaciones ya que a través de estas las mismas pueden alcanzar los objetivos establecidos y a la vez identificar en las cuales deben mejorar. 

Se relaciona con la comunicación organizacional porque primero tiene que ver con estabilidad en un organismo o en una empresa completa. Segundo,  seguido de esto cada parte de un organismo esta relacionado con otros,  es decir si una parte deja de funcionar quizás le afecte a otra u otras porque se puede dar el caso de que sea la cabeza de muchas otras partes y si esta deja trabajar o hay una destabilidad pueden ser que le afecte a las demás. 

También este tema está relacionado con CO ya que se trabaja con un objetivo que alcanzar a través de diferentes actividades. 

En esta perspectiva, los demandantes de los resultados de la empresa no son solamente sus clientes, sino también los empleados, los dueños, los proveedores y el gobierno local.

Además de los anteriores, es necesario considerar el papel del entorno de la empresa y los procesos de retroalimentación del sistema.