Hallinnon vuoden 2022 osaamisen kehittämisen tavoitteet ja tarpeet  by https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc Työskentely pitää sisällään 2 osuutta: 1) Toimintaympäristön ja työskentelytapojen muutosten tunnistaminen, jotka vaikuttavat hallinnon osaamisen kehittämiseen 2022 2) Hallinnon osaamisen kehittämisen tavoitteet ja tarpeet 2022, jotka kirjataan otsikoiden 2.1-2.6 alle. Voit aloittaa työskentelyn mistä kohdasta tahansa. Käytä enemmän aikaa osuuteen 2. en-us 2021-05-26 06:41:38 UTC 2021-05-26 12:14:17 UTC hello@padlet.com Osaamisen kehittämistä selkeään verkostomaiseen työskentelytapaan ja verkostojohtamiseen, vaatii rakenteet, roolit ja yhteisen päämäärän sekä tietyn valtuutuksen. https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560992418 2021-05-26 11:31:48 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560992418 https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560994367 Selkeä kultturi- ja toimintatapa esimiehille, kun monitilatyössä.

]]> 2021-05-26 11:33:04 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560994367 Uusi strategia ja uusi johto https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560997397 2021-05-26 11:34:50 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560997397 eli monipaikkaisessa työssä https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560997528 2021-05-26 11:34:55 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560997528 Uuden strategian toimenpiteet https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560998142 Uuden strategian linjaukset ja toimenpiteet

]]> 2021-05-26 11:35:18 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560998142 Kaupungin HYTE mervikorhonen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560998927 2) HYTEen liittyy lakisääteisiä tehtäviä, joista meillä toimialalla on oltava riittävä tieto.
3) koko hallinto

]]> 2021-05-26 11:35:48 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1560998927 Projektiosaamisen kehittäminen on keskeistä asiantuntijaorganisaatiossa. https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561000636 2021-05-26 11:36:43 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561000636 Kansainvälistyminen/globalisaatio/monikulttuuristuminen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001027 2021-05-26 11:36:59 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001027 Lapsiyställinen kunta mervikorhonen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001217 Myös tästä tarvitaan riittävästi osaamista hallintoon, jotta täytämme lapsiystävällisen kunnan kriteerit. Vaikuttaa monen eri hallinnon asiantuntijan työhön.

]]> 2021-05-26 11:37:06 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001217 Kustannusosaaminen on keskeistä asiantuntijaorganisaatiossa. https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001515 2021-05-26 11:37:15 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001515 Pooliajattelumalli (tiketöinti) työskentelyssä https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001999 2021-05-26 11:37:32 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561001999 HNH ja ilmatomuutos https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561002683 2021-05-26 11:37:56 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561002683 Henkilöstön vaihtuminen ja hiljaisen tiedon siirtämisen haaste https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561003580 2021-05-26 11:38:25 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561003580 1) Verkostojohtaminen 2) tällä hetkellä ei riittävän linjakasta ja selkeää 3) tunnistetaan keskeiset verkostot ja sen kautta kartoitetaan kohderyhmä https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561003795 2021-05-26 11:38:32 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561003795 Turvallisuusjohtaminen esihenkilöille https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561004652 Tärkeä kokonaisuus koko kentälle]]> 2021-05-26 11:39:02 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561004652 Turvallisuuskoulutukset henkilöstölle https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561005986 2021-05-26 11:39:47 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561005986 1) Verkostossa työskentely 3) tunnistetaan keskeiset verkostot ja sen avulla kartoitetaan kohderyhmä https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561006103 2021-05-26 11:39:52 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561006103 1) Prosessien digitalisoituminen mervikorhonen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561006608 2) Työtehtävät tulevat muuttumaan tai tulee uusia työtehtäviä. Koko ajattelumalli pitää muuttua, kun siirrymme tarjoamaan palveluja proaktiivisesti.
3) koko hallinto]]> 2021-05-26 11:40:08 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561006608 Keskeisistä ydintoiminnan palveluista, lakimuutoksista ja muista muutoksista (esim. oppivelvollisuuden laajeneminen) laajempaa vuoropuhelua etupainotteiseksi https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561009085 2021-05-26 11:41:27 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561009085 Uusi osallisuussuunnitelma? https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561009383 2021-05-26 11:41:37 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561009383 UUsi sote https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561009553 2021-05-26 11:41:41 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561009553 Johto on jo hyvin löytänyt muutos kohdat. Määrällisesti paljon jo kohteita, mutta näihin keskittyminen ja konkreettiset toimenpiteet. https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561010494 2021-05-26 11:42:13 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561010494 1) Töiden ja toimintatapojen muutos mervikorhonen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561010969 2) Tulevat vuodet tulevat muuttamaan työn sisältöjä ja työn tekemistä sekä johtamista. On tärkeää, että meillä jokaisella työntekijällä on osaamista ja kyvykkyyttä työskennellä muutoksessa ja johtaa muutosta.
3) koko hallinto]]> 2021-05-26 11:42:28 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561010969 Uusi hr-järjestelmä ja sen asettamat uudet osaamishaasteet https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561011574 2021-05-26 11:42:50 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561011574 Riskienhallinta https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561012562 Esimiehille ja henkilöstölle huomioiden mahdollinen järjestelmä tulevaisuudessa]]> 2021-05-26 11:43:18 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561012562 Yhdessä tekemistä ja kehittämistä, avointa puhetta tulisi hallinnon kesken kehittää. Ketteryyden lisäämistä. Työtehtävien auki puhumista. https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561014025 2021-05-26 11:44:10 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561014025 1) Palvelukatalogin muutos mervikorhonen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561014606 2) Toimialamme palvelut tulevat lähivuosina digitalisoitumaan. Tämä mahdollistaa paljon uusia asioita ja toisaalta johtaa siihen, että toimintamme on jatkuvassa muutoksessa. Jokaisen yksilön tulee ymmärtää tämä muutostarve.
3) koko hallinto]]> 2021-05-26 11:44:31 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561014606 FOKUSOINTI! marjo_kyllonen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561015288 Tämä ei ole suoranaisesti koulutusteema, mutta johtanisessa pitäisi ,uoda tilaa ja aikaa pysyähtyä, kuunnella, valita ja fokusoida olennaiseen

]]> 2021-05-26 11:44:51 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561015288 Työelämän uudet joustot, (joustotyöaika, monipaikkainen työ) asettavat haasteita johtamiselle https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561015826 2021-05-26 11:45:08 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561015826 1) Vuorovaikutteisen asiantuntijatyön arvostus 2) Esihenkilötyökuorman helpottuminen, valmentavan johtamisen edistäminen 3) as.tuntijat https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561017014 2021-05-26 11:45:44 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561017014 Viestintä hankkeissa ja projekteissa https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561018942 Oikea aikaisuus ja sisältö]]> 2021-05-26 11:46:29 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561018942 https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561019227 1. Viestinnän rooli esihenkilötyössä]]> 2021-05-26 11:46:38 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561019227 Projektien hallintataidot https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561020342 Lähes kaikki työskentely on nykyään projektimaista. Erikseen on myös (ulkopuolisella) rahoituksella toimivat projektit, joissa erityisesti tarvitaan yleisiä projektinhallintataitoja.

]]> 2021-05-26 11:47:14 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561020342 Viestintä henkiöstövajetta potevilla aloilla, jotta hlöstön saanti voidaan turvata https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561020810 2021-05-26 11:47:28 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561020810 1) Laajempi ymmärrys digitalisaation vaikutuksesta palvelutuotantoon 2) Muutos on iso, näkyy useissa palveluissa (ydintoiminnot, tilat, tietohallinto, talous jne) 3) esihenkilöt, asiantuntijat, palvelut https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561022610 2021-05-26 11:48:26 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561022610 Substanssiosaamisen vahvistaminen ja päivittäminen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561025706 2021-05-26 11:50:01 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561025706 Työntekijöiden tehtäväkuvien selkiyttäminen https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561028481 kaikki tietävät mitkä tehtävät kuuluvat itselle.]]> 2021-05-26 11:51:31 UTC https://padlet.com/heiniraty/csj2l2a2tp30rztc/wish/1561028481