Fases de dirección by KARLA GISELLE MARTINEZ ESCOBAR https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o en-us 2023-03-09 15:10:18 UTC 2023-03-09 15:32:22 UTC hello@padlet.com Toma de decisión: es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones o formas posibles para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos. 202201634 https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510454520 2023-03-09 15:15:23 UTC https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510454520 Motivación: conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona 202201634 https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510460307 2023-03-09 15:18:52 UTC https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510460307 Comunicación: es importante que exista una comunicación efectiva que permita a los trabajadores contribuir al cumplimiento de los objetivos, para ello, el líder debe relacionarse con empatía, dar confianza a sus colaboradores y asegurarse de consolidar una buena cultura laboral. 202201634 https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510470045 2023-03-09 15:24:34 UTC https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510470045 Liderazgo: implica motivar y ayudar a los integrantes de la organización a trabajar con entusiasmo para alcanzar el éxito colectivo. El líder debe ser creador de ambientes favorables para que sus seguidores den lo mejor de sí mismos y se sientan parte importante de la empresa. 202201634 https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510476882 2023-03-09 15:28:29 UTC https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510476882 Supervisión: la supervisión es muy valiosa, pues mediante ella se orienta la acción de los colaboradores para que realicen sus actividades de manera efectiva y puedan alcanzar los objetivos propuestos. 202201634 https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510482544 2023-03-09 15:32:00 UTC https://padlet.com/202201634/cr7a8oeleym6xj7o/wish/2510482544