Características de un equipo eficaz by San Dimas https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19 Conocer que se requiere para un equipo eficaz es importante, pues son requerimientos para que un equipo tenga todo lo correcto para crear un trabajo correcto. En este mural se tomará la tarea de dilucidar cuáles son las características de un equipo eficaz. en-us 2021-05-19 23:58:33 UTC 2025-03-20 01:01:52 UTC hello@padlet.com Comunicación abierta https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1550745723 (Darissel Padilla #22)  
La comunicación abierta imprime parte del carácter de un equipo de trabajo de éxito. En un entorno comunicativo, las personas están siempre dispuestas a pedir ya recibir información, así como respetar las opiniones de los demás y tenerlas en cuenta. Los conflictos se tratan cara a cara y con actitud dialogante, pensando siempre en el bien común.

]]> 2021-05-23 02:48:07 UTC https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1550745723 Liderazgo estimulante fjm2910 https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1551788248 (Ismael Martínez #19)
Nunca verás un equipo que funcione eficazmente sin un líder ejemplar e inspirador. El líder es quien más debe cuidar aspectos como la puntualidad, las normas, la formación y el interés por el trabajo. También debe liderar de forma humilde y siempre abierta a comentarios y críticas. Un buen líder permite y fomenta el desarrollo de su equipo y no tiene miedo a delegar y dar confianza a su gente.



]]> 2021-05-23 20:36:53 UTC https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1551788248 Clima de cooperación https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1559556672 (Jeury Urbano #27)
La esencia del trabajo en grupo es la cooperación. En un equipo de trabajo exitoso, cada uno de los miembros sabe muy bien cuál es su rol y saca a relucir sus fortalezas, pero también colabora y se interesa por aquello que hacen los demás. Con una adecuada división de las tareas y una buena coordinación se optimizan los conocimientos y habilidades del equipo en su conjunto.]]> 2021-05-25 23:30:47 UTC https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1559556672 Reconocimiento mutuo https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1566268211 (Ronaldo M. Jiménez #16)
El reconocimiento no tiene por qué venir siempre de los líderes o altos cargos. Un equipo eficiente se retroalimenta a sí mismo en cuanto que sus miembros reconocen y aprecian el trabajo de los compañeros con regularidad. Cuando todos son conscientes de que su esfuerzo es valorado por los demás, se genera un círculo de reciprocidad que mejora la productividad y permite que se inspiren unos a otros.
]]> 2021-05-27 18:32:15 UTC https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1566268211 Actitud Participativa https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1566291275 (Jeyron F. De Jesús #9) 
Partiendo de la base de que todo el mundo es igual de necesario en un equipo, todos los miembros deben mostrar proactivos en la creación de soluciones y deben estar dispuestos a verter esfuerzos en las tareas que se les asignan. Los equipos de alto rendimiento cuentan con la participación igual de todos y no crean jerarquías de importancia sino puramente organizativas.

]]> 2021-05-27 18:39:25 UTC https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1566291275 Visualización de Metas Comunes rounald287 https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1593740131 (Frederick Then Ramírez #26)
Los equipos se crean para alcanzar objetivos comunes. Así pues, la misión de la empresa está siempre en la mente de un equipo de trabajo exitoso, que actuará en bloque para completar las tareas que conduzcan a la consecución de dichas metas. Eso no implica que no se puedan tener opiniones o puntos de vista diferentes sobre lo que es mejor para el grupo, pero sí que todos deben compartir el mismo compromiso.]]> 2021-06-08 18:30:20 UTC https://padlet.com/rounald287/cohuwvn2kbbfsx19/wish/1593740131