Comunicación efectiva.

Integridad y ética.

Capacidad de motivar.

Compromiso con la mejora continua.

2. En este momento siento que tengo un jefe, no un líder, en bastantes ocasiones no acepta ideas ni comentarios, se apega demasiado a lo que marca el libro.

Quiero ser un líder empatico, motivador, que se preocupe por su personal, que escuche y resuelva las situaciones buscando no afectar a nadie.

El líder que tengo. Actualmente cuento con un líder con gran experiencia y compromiso institucional. Una persona organizada que da certeza en gestión y busca cumplir con los requerimientos de su zona.

El tipo de lider que tengo: En mi escuela tengo un lider muy responsable, trabajador, humanista y comprometido con su trabajo. Mi directivo tiene siepre muy buena actitud y es sumamente empatico con toda la comunidad escolar.

2.- El líder que tengo actualmente está un poco ausente, considero que como está de paso no se involucra tanto en las actividades del colectivo, pero aún así el colectivo está al 100 . En este caso la Sub hace más el papel de líder y muy bien.

El líder que tengo: Tengo la experiencia de trabajar con un líder autoritario que rara vez considera las opiniones de su equipo. Esa experiencia me ha ayudado a definir el tipo de líder que deseo ser: una persona que escucha, fomenta la participación y toma decisiones de manera colaborativa, valorando las ideas y el talento de cada integrante del equipo.

El líder con el que cuento en la actualidad es muy reactiva, dedicada, pero las cosas las quiere ir solucionando a como vayan surgiendo, es muy desorganizada, no es nada cortes, y no fomenta el trabajo colaborativo.

Ser un lider presente, innovador y comprometido.

2.- El lider de mi escuela es muy humanista, responsable y empático. Siempre muestra interés por el bienestar de los alumnos, docentes y personal escolar fomentando un ambiente de respeto, colaboración y confianza que fortalece la convivencia y el aprendizaje.

Quisiera ser un lider empatico, responsable, que tenga todos los conocimientos sobre normativas que rigen el sistema, pero ademas un lider que tenga la capacidad y habilidad de resolver problemas que se le presenten. un lider que sea guia efectivo y que haga participe a toda la comunidad educativa en las actividades escolares.

LIDER ACTUAL.

Actualmente no cuento con un director efectivo ya que es una escuela bidocente, la función de lider está a cargo de un maestro comisionado es amigable, pero en realidad no cuenta con capacidad de liderzgo, muchas de las actividades que deberia realizar recaen en mi persona, desde situaciones sencillas que se pueden resolver en la escuela, relación con supervisión y hasta programas federales y de cualquier indole

(pero no recae su pago de comisión :) )

Me gusta promover el trabajo en equipo, escuchar las opiniones de mis compañeros, ser práctico pero siempre cuidando el trato con todos con respeto.

Trabajar con la normatividad.

Aprender de todos y buscar siempre el lado bueno a soluciones y no problemas (aprender de ellos para mejorar)

Soy una persona responsable y cumplo con mis compromisos.

2. El lider que tengo:

• Toma decisiones con seguridad y justicia.

• Fomenta el trabajo colaborativo.

• Es una persona puntual.

  
  

2.- El líder con el que cuento actualmente tiene muchas cualidades, es participativa, realiza una buena gestión en cuanto a programaes escolares, es estratégica y las áreas de oportunidad son tener una comunicación efectiva y con las personas pertinentes, tener un criterio propio y congruente con lo que expresa en palabras.

EL LIDER QUE TUVE: Maestra muy organizada, siempre buscando las mejoras del plantel en todos sus aspectos, siempre gestionando recursos para el plantel. Además de ser una persona comprensiva e humanista con todo el personal educativo.