<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title> by Karnaranta Niina - R81M16S</title>
      <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u</link>
      <description>Sway -tehtävä</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-02-15 10:15:52 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2019-02-15 16:59:51 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>1. Tapa työskenellä ja sen mitattavuus?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331666044</link>
         <description><![CDATA[<div>Omien työtapojen muuttaminen työnkuvan mukaiseksi<br>- Nopeus ei ole aina etu.<br><br>Etäpäivät ovat hyvä vaihtoehto tehokkaaseen työskentelyyn.<br><br>Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen edellytys tehokkaampaan työskentelyyn.<br><br>Jatkuvan ja spontaanin palautteen antaminen on hyvä olla informatiivista ja avointa. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 10:16:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331666044</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2. Miten onnistuminen mitataan?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331671641</link>
         <description><![CDATA[<div>Oma hyvinvointi, itsensä ja omien työtapojen tunteminen osana onnistumista. <br><br>Palautteen saaminen onnistumisesta tärkeää.<br><br>Oman roolin merkityksen ymmärtäminen työn kokonaisuudessa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 10:40:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331671641</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. Hyvä johtaja</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331676918</link>
         <description><![CDATA[<div>Ominaisuuksia:<br>-kokemus<br>-osaaminen<br>-uteliaisuus<br>-halu oppia uutta jatkuvasti<br>-kyky tuntea itsensä, rajoitteensa ja mahdollisuutensa<br><br>Johtamisen kehittäminen edellyttää, että johtaja ei vierasta mitään, monenlaisten töiden tekeminen, riittävä riskien ottaminen ja avoimin mielin myös oman mukavuusalueen ulkopuolella toimiminen.<br><br>Epäonnistumisetkin pitää pystyä hyväksymään.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 11:02:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331676918</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. Miten mitata riskit?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331683475</link>
         <description><![CDATA[<div>Riskienhallinnan päävaiheet:<br>Riskien tunnistaminen ja arviointi - Keinot: välttäminen, pienentäminen, siirtäminen, pitäminen - Vahinkoihin varautuminen - Seuranta ja vahingoista oppiminen. <br><br>Lähde:<br>PK-RH-riskienhallinta. Riskienhallintaprosessi. Viitattu 15.2.2019<br><a href="https://www.pk-rh.fi/riskienhallintaprosessi.html">https://www.pk-rh.fi/riskienhallintaprosessi.html</a></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 11:30:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331683475</guid>
      </item>
      <item>
         <title>5.Mitä hyötyjä kustannusnäkökulmasta näet esimerkkissä olevan yrityksen kannalta kulutusyhteikunnasta kierrätysyhteiskuntaan siirtymisessä?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331689407</link>
         <description><![CDATA[<div>Sekajätettä ei synny ollenkaan. Kierrätettävät jätteet hyötykäyttöön. <br><br>Kuljetuskustannukset pienenevät, kun kuljetusvälit ovat harventuneet ja tyhjennetään ainoastaan täysiä jäteastioita. <br><br>Ympäristövastuullisuus osana imagoa ja toimii myös myyntivalttina sekä kilpailuetuna.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 12:00:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331689407</guid>
      </item>
      <item>
         <title>6. CRM ja ERPmitä hyötyä näistä yrityksen tuloksen kannalta?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331746761</link>
         <description><![CDATA[<div>ERP -toiminnanohjausjärjestelmän avula yrityksen tehokkuutta niin tuotannollisesti kuin taloudellisestikin voidaan parantaa reaaliaikaisen tiedonsiirron avulla. Siihen voidaan  yhdistää kaikki liiketoimintaprosessit, se  parantaa yhteistyötä sekä auttaa yrityksiä tietoperustaisten päätösten tekemisessä ja lisää yrityksen tuottavuutta. <br><br>CRM-asiakkuudenhalllintajärjestelmää käytetään yrityksen toiminnan tukena. Sen auttaa mm. asiakassuhteiden hallinnassa ja uusien asiakkaiden löytämisessä. Voidaan luoda asiakastietoihin perustuvia myynti- ja markkinointistrategioita. Tallennettujen asiakastietojen avulla voidaan kehittää asiakaslähtöisempää palvelua.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 14:43:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331746761</guid>
      </item>
      <item>
         <title>7. Miten itsensäjohtaminen näkyyyrityksen päivittäistoiminnoissa sekä pitkällä aikavälillä?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331763243</link>
         <description><![CDATA[<div>Suunnitelmallisuus, järjestelmällisyys, tavoitteet ja ajantasainen työkalenteri sekä sen seuraaminen tehostavat työskentelyä. <br><br>Ajan varaaminen työn tekoon ja töiden valmisteluun. <br><br>Työ ja vapaa-aika tasapainossa.<br><br>Viikkopalaverit alaisten kanssa.<br><br>Tavoitteiden asettaminen ja niiden toteuttaminen. <br><br>Läsnäolon tärkeys.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 15:16:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331763243</guid>
      </item>
      <item>
         <title>8. Etsi määritelmä revenue management käsitteelle?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331773965</link>
         <description><![CDATA[<div>Tuottojohtaminen - Myydään oikeita tuotteita tai palveluita oikeille asiakkaille, oikeilla hainnoilla, oikeaan aikaan  oikeita myyntikanavia käyttäen. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 15:35:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331773965</guid>
      </item>
      <item>
         <title>9. Miten CRM voi toimia asiakkuutta vahvistavana työvälineenä?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331776571</link>
         <description><![CDATA[<div>Auttaa rakentamaan kestäviä asiakkuuksia, joista hyötyy sekä asiakas että yritys. Asiakasymmärrys- ja tuntemus sekä toiminnan kehittäminen yhdessä asiakkaan kanssa ovat tärkeitä asioita pysyvien asiakkuuksien rakentamisessa,</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 15:41:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331776571</guid>
      </item>
      <item>
         <title>10. Asiantuntemuksen lisäarvo? Onko lisäarvo hinnoiteltavissatai mitattavissa asiakkaankannalta ja yrityksen kannalta?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331786007</link>
         <description><![CDATA[<div>Asiantuntemus on yksi tärkeimmistä tekijöistä; huono asiantuntemus voi pilata hyvänkin palvelun.<br><br>Lisäarvo on hinnoiteltavissa molempien kannalta. Asiakas on usein valmis maksamaan paremmasta/spesiaalista palvelusta ja työntekijän eritysiosaaminen voi tuoda lisäarvoa yritykselle.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 15:58:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331786007</guid>
      </item>
      <item>
         <title>11. Miten päätöksenteko voi vaikuttaa yrityksen tehokkuuteen?</title>
         <author>niina_karnaranta</author>
         <link>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331796166</link>
         <description><![CDATA[<div>On hyvä ottaa huomioon päätöksentekoprosessissa myös muut osapuolet,sekä heidän työskentely-, asioiden sisäistämis-, sekä päätöksentekotahti ei ole kaikilla sama. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2019-02-15 16:18:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/niina_karnaranta/cmti2a4gs61u/wish/331796166</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
