Cultural: Riesgo de homogeneización cultural, borrando identidades locales. Permite combinar tradiciones diversas

Económica : Beneficios (comercio, tecnología) / Riesgos (crisis, desigualdad)

Política : Estados pierden autonomía, riesgo al Estado de bienestar

-L.C.B.C-

Desarrollo personal, social, político, tecnológico y ecológico

Redistribución, protección de vulnerables

Compromiso de estados y ciudadanos

-L.C.B.C-

Empatía con países pobres.

Justicia social global.

Libertad como oportunidad real.

Apoyo a trabajadores mayores.

Responsabilidad solidaria.

-L.C.B.C-

Integrar y fortalecer los valores comunes en empresas multinacionales

Homogeneizar prácticas éticas

-L.C.B.C-

Más sensibilidad ética con las mujeres.

Reducir las diferencias en los ambientes globales, en cualquier ámbito.

J.G.C.C.

Se busca un impacto positivo en las decisiones éticas de los líderes a través de los subordinados.

Influyen factores importantes como la cultura nacional, aunado a las normas organizacionales, además de una subcultura global.

J.G.C.C.

Existen diferencias entre países, pero convergencia hacia un marco ético común.

Predomina la subcultura global sobre factores individuales.

J.G.C.C

Reducir desigualdades.

Construir una ética universal y justa.

Concientizar acerca de la responsabilidad tanto social como organizacional.

Buscar equilibrio entre intereses locales y globales.

J.G.C.C.