Mapa conceitual Vinícius Soares by Upper Head https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi en-us 2021-08-10 01:22:36 UTC 2021-08-10 01:57:25 UTC hello@padlet.com Gestão de Pessoas - Eficiência upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673516183 Gestão de Pessoas é a função gerencial que objetiva o relacionamento entre as pessoas que atuam nas empresas 
em busca dos objetivos das organizações e dos indivíduos (GIL, 2006; CHIAVENATO, 2009).

]]> 2021-08-10 01:24:19 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673516183 RH - Recursos humanos upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673519058 2021-08-10 01:27:29 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673519058 Departamento como um conjunto de práticas de Recursos Humanos upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673519307 2021-08-10 01:27:47 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673519307 RH como profissão upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673519573 2021-08-10 01:28:06 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673519573 upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673523479 Após as grandes revoluções industriais a busca pela eficiência na mão de obra trouxe o estudo.]]> 2021-08-10 01:31:50 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673523479 Profissional de Gestão de Pessoas upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673525882 O gestor de pessoas está a seu cargo o desenvolvimento de processos para suprir as demandas, aplicar, e 
monitorar as pessoas. Esse profissional possui uma visão dos funcionários, considerando-os como parte essencial 
de todo processo, sendo as pessoas que impulsionam as organizações. (GIL, 2006).]]> 2021-08-10 01:33:47 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673525882 Comunicador upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673528485 2021-08-10 01:35:59 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673528485 Selecionador upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673528687 2021-08-10 01:36:13 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673528687 Treinador upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673529300 2021-08-10 01:36:49 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673529300 Características upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673530021 2021-08-10 01:37:33 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673530021 Importância da avaliação de desempenho upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673530698 -Análise de cargos e salários.
-Motivação]]> 2021-08-10 01:38:17 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673530698 upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673537372 O papel do gestor é promover um meio de trabalho humano, onde as necessidades basicas para eficienca no trabalho sejam atingidas, tais como:
-Autoestima
-Autorrealização
-Aceitação
-Segurança
-Necessidades fisiológicas]]> 2021-08-10 01:43:47 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673537372 Clima organizacional adequado upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673540137 Um clima laboral positivo gera as condições necessárias para que o talento humano de uma organização se sinta motivado e apto a cumprir suas tarefas da melhor forma, o que se reflete diretamente nos seus níveis de produtividade e competitividade. (https://blog.acsendo.com/pt/clima-organizacional/5-aspetos-clima-organizacional/)]]> 2021-08-10 01:46:35 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673540137 Gestão por competências upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673543356  O objetivo do método é identificar as expectativas das empresas para os colaboradores. Enquanto a gestão de competência é focada apenas nos resultados para cumprir determinadas tarefas, a gestão por competência é mais ampla e profunda pois identifica no que o profissional se destaca e como isso pode afetar determinada tarefa ou os resultados coletivos da empresa. (https://www.pontotel.com.br/gestao-por-competencia/)]]> 2021-08-10 01:50:17 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673543356 Administração participativa upperheadlol https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673543727 É uma filosofia ou política de administração de pessoas, ela por sua vez tem como finalidade agregar os colaboradores das empresas para ajudar nas tomadas de decisões, resoluções de problemas e aprimora a satisfação e a motivação no trabalho, e isso é um ponto forte para melhorar o desempenho da empresa e ajuda na competitividade das organizações. (https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-administracao-participativa)]]> 2021-08-10 01:50:43 UTC https://padlet.com/upperheadlol/cmpfs48379u2zyhi/wish/1673543727