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      <title>Liderazgo y Toma de Decisiones by Omar Paul</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-08-16 20:13:03 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el liderazgo?</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un conjunto de habilidades directivas que tiene un individuo para influir en un grupo de personas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 01:45:50 UTC</pubDate>
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         <title>Características que definen a un líder</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Disciplina<br>-Visión&nbsp;<br>-Conocimiento&nbsp;<br>-Experiencia&nbsp;<br>-Iniciativa&nbsp;<br>-Confianza&nbsp;<br>-Constancia&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 01:47:53 UTC</pubDate>
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         <title>Características de un jefe </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Autoritario&nbsp;<br>-Irresponsable&nbsp;<br>-Deserción<br>-Mandón &nbsp;<br>-Egoísta&nbsp;<br>-Individualista&nbsp;<br>Incompetente</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 01:53:29 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de Liderazgo</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Líder Carismático&nbsp;<br>-Líder Tradicional&nbsp;<br>-Líder Legítimo.&nbsp;<br>-Líder Autócrata&nbsp;<br>-Líder Emprendedor&nbsp;<br>-Líder Liberal&nbsp;<br>-Líder Proactivo&nbsp;<br>-Líder Audaz&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 01:55:00 UTC</pubDate>
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         <title>Líder carismático</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquel que tiene la capacidad para generar entusiasmo, creen en ellos mismos y son capaces de mover a su equipo. </div>]]></description>
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         <title>Líder tradicional</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son aquellos que heredan el poder, ya sea por familia o jerarquia. </div>]]></description>
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         <title>Líder legítimo</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es aquel que obtiene el poder por medios legales.</div>]]></description>
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         <title>Líder autócrata </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Asume todas las decisiones, dirige y manda a subalternos.</div>]]></description>
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         <title>Líder emprendedor </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es participativo, consulta puntos de opinión, pero toma la decisión propia.</div>]]></description>
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         <title>Líder liberal </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Cree y confía en su equipo de trabajo, busca la manera de beneficiar a ellos como a su empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 02:19:24 UTC</pubDate>
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         <title>Líder proactivo</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Promueve el desarrollo de las personas,sabe cumplir objetivos motivando a su equipo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 02:22:21 UTC</pubDate>
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         <title>Líder audaz </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se relaciona con personas o empresas ajenas para hacer alianzas, es persuasivo, consulta opiniones, pero recae en el la decisión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 02:25:39 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidades propias de un líder </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Habilidades propias de un Líder.</div>]]></description>
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         <title>Trabajo en equipo </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la unión de un equipo de trabajo, con el fin de cumplir un fin común. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 02:41:01 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Ventajas de trabajar en equipo </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2668205893</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Mayor capacidad de trabajo.&nbsp;<br>2) Mayor velocidad.&nbsp;<br>3) Mayor intercambio de información.&nbsp;<br>4) Mayor diversidad en el abordaje de problemas.&nbsp;<br>5) Reforzamiento de vínculos.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 02:42:12 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Desventajas del trabajo en equipo </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2668207430</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Posibles tensiones.&nbsp;<br>2) Riesgo de dispersar la energía.<br>3)Demora en los procesos.&nbsp;<br>4)La responsabilidad puede diluirse&nbsp;<br>5) Deserciones.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 02:43:28 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Claves del trabajo en equipo. </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2668215021</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Liderazgo.&nbsp;<br>2) Reglas claras.&nbsp;<br>3) Comunicación fundamental  <br>4) Los éxitos se celebran en conjunto.&nbsp;</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Proceso de toma de decisiones.</title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2668226134</link>
         <description><![CDATA[<div>- Definir el Problema.<br>- Detectar alternativas posibles.<br>- Prever resultados.<br>- Elegir alternativa.<br>- Control.<br>- Evaluación.</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Tipos de toma de decisiones.</title>
         <author>omarpaul</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2668975153</link>
         <description><![CDATA[<div>Según sus características, pueden ser:<br>- Racional.- Analizamos posibles resultados<br>- Intuitivo.- Experiencia<br>- Personal.- Ámbito privado<br>- De rutina.- No se necesita análisis, es cotidiano.<br>- De emergencia.- Situación excepcional.<br>- Grupal.- Todos los miembros deciden.<br>- Individual.- Está en manos de un solo individuo.<br>- Organizacional.- Varios individuos toman la decisión.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>Toma de decisiones.</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Trabajo en equipo: ¿Cómo hacerlo con éxito?</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Cómo trabajar en equipo y tener éxito?</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Características de la toma de decisiones.</title>
         <author>omarpaul</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2668985725</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 16:14:02 UTC</pubDate>
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         <title>Componentes de la toma de Decisiones.</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>Componentes de la toma de Decisiones.</div>]]></description>
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         <title>Hombres de Negocios.</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las decisiones que toman los protagonistas a lo largo de la cinta son cruciales para su futuro.</div>]]></description>
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         <title>Análisis FODA</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las siglas FODA significan «Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas», y resultan de sus correspondientes en inglés, SWOT: Strengths, Weaknesses, Opportunities y Threats. También suele llamarse DAFO.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 17:03:40 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es un análisis FODA?</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un análisis FODA es una herramienta diseñada para comprender la situación de un negocio a través del análisis de sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-22 17:05:22 UTC</pubDate>
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         <title>Árbol de decisiones </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es un diagrama grafico que nos permite evaluar a través de una representación los resultados, costos y consecuencias de una decisión compleja.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 00:38:19 UTC</pubDate>
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         <title>Matriz de decisiones </title>
         <author>fatimaaldaco99</author>
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         <description><![CDATA[<div>La matriz de decisiones nos sirve para evaluar las ideas de una decisión próxima a tomar y así mismo elegir la mejor opción entre diferentes alternativas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 00:45:37 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo y toma de decisiones</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>Liderazgo y toma de Decisiones.<br>Paul Montes de Oca Omar.<br>Aldaco Vicente Fátima Giovanna.<br>Nandini Labardini Fragoso.<br>Universidad Tres Culturas.<br>Liderazgo y toma de Decisiones.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 17:58:32 UTC</pubDate>
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         <title>Toma de Decisiones.</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>La toma de decisiones es el proceso cognitivo mediante el cual seleccionamos una opción entre varias alternativas posibles.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 18:03:30 UTC</pubDate>
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         <title>Líder vs. Jefe: 8 rasgos que los diferencian</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Parece lo mismo, pero no lo es. De hecho, hay grandes diferencias entre “mandar” y “liderar”. Para ser un jefe hacen falta jerarquías y objetivos que cumplir, pero para ser un líder (y un buen líder) hace falta mucho más.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 18:06:32 UTC</pubDate>
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         <title>Los mejores 10 ejemplos de verdaderos líderes</title>
         <author>omarpaul</author>
         <link>https://padlet.com/omarpaul/cmmt3n3njj4y6pbv/wish/2670408649</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 18:08:18 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Bibliografía.</title>
         <author>omarpaul</author>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.randstad.es/contenidos360/cultura-empresarial/trabajo-en-equipo-la-union-conlleva-al-exito/<br><br>https://blog.hubspot.es/marketing/analisis-foda<br><br>https://edworking.com/es/blog/remotework/toma-de-decisiones-definicion-tipos-y-caracteristicas<br><br>https://www.endalia.com/news/lider-vs-jefe-8-aspectos-que-los-diferencian/#:~:text=Un%20jefe%20impondr%C3%A1%20sus%20%C3%B3rdenes,explicar%20y%20ejemplificar%20es%20suficiente.<br><br>https://blog.gitnux.com/es/ejemplos-de-lideres/<br><br>https://www.youtube.com/watch?v=av2XSOm9P9E<br><br>https://www.youtube.com/watch?v=gNyroz4Iuso<br><br>https://www.youtube.com/watch?v=Pl7hsmRSrBQ</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-08-23 18:14:15 UTC</pubDate>
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