De la culpa a la responsabilidad by Ana Maria Pimiento https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd en-us 2025-10-15 21:30:57 UTC 2025-10-15 21:39:16 UTC hello@padlet.com anapimientoconsultoria https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634480158 Cosas que nos separan

]]> 2025-10-15 21:32:21 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634480158 Cosas que nos une https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634481122 La cosa que más nos une en la oficina es el café

Hablar y expresar nuestros sentimientos y tener definidas actividades y responsabilidades

Cumplir con las tareas a tiempo

Medírsele a lo que sea


]]> 2025-10-15 21:33:40 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634481122 Cosas que nos separan https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483082 la desinformación

El mal actuar

no hablar y expresar las cosas a tiempo

Los chismes ( aunque sean ciertos )

Las cosas mal echas

Y no hacerse responsable de sus actos

Negarse al compañerismo

El no liderazgo

La enemistad

La irresponsabilidad

La impuntualidad


]]> 2025-10-15 21:36:51 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483082 Nos une https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483202 El soporte

La atención al funcionario

El gusto por los sistemas

]]> 2025-10-15 21:37:03 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483202 https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483394 cosas que nos separan

. La individualidad

.el no trabajo en equipo

.no dar soporte completo al usuario


Cosas que nos unen

. Las personas de la clínica

. La armonia de la clínica

]]> 2025-10-15 21:37:22 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483394 Lo que nos separa y une... https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483790 Lo que más puede separarnos son las diferencias en la forma de comunicarnos o en cómo abordamos los problemas técnicos — a veces cada uno tiene su propio método o nivel de conocimiento, y eso puede generar choques si no hay buena coordinación.


Lo que nos une es el objetivo común: mantener todo funcionando, ayudar a los usuarios y aprender juntos. Cuando compartimos la información, apoyamos al compañero que tiene una dificultad y documentando las soluciones en conjunto, el equipo se fortalece.

]]> 2025-10-15 21:38:00 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483790 Nos separa https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483796 La manera de darle solución a las fallas

Los pensamientos


]]> 2025-10-15 21:38:00 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634483796 Jason. https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634484662 Lo que nos une, somos seres humanos, que exteriorizan sus emociones de alguna manera.

Parte laboral, la resolución de incidentes que tenemos que solventar en el dia a dia de nuestras funciones



Lo que nos separa

Desligue a las actividades, no atender con responsabilidad las funciones, falta de comunicación.

]]> 2025-10-15 21:39:18 UTC https://padlet.com/anapimientoconsultoria/cm1a7i4te53d35yd/wish/3634484662