Aplicación del círculo de Deming en su área laboral by Génesis amayrani Ramírez Velasco https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi en-us 2024-05-13 23:10:12 UTC 2024-05-14 16:57:16 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2482402236/96414635d9b8199efa1d8f6f2e861206/Making_Conversation_a_Cornerstone_in_the_Art_Classroom.jpg COMUNICACIONES ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991514258 Comunicarse correctamente es absolutamente necesario para trabajar en grupo.

]]> 2024-05-14 01:01:51 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991514258 - La comunicación requiere siempre de por lo menos tres elementos: El emisor, el mensaje y el receptor. ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991531359 La comunicación voluntaria se inicia en la mente del emisor, a partir de una necesidad de este de comunicar algo.

]]> 2024-05-14 01:12:09 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991531359 VELOCIDAD ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991541634 Uno de los motivos por los cuales no escuchamos

apropiadamente tiene que ver con la velocidad. Pensamos a

una velocidad varias veces mayor de la que hablamos.

]]> 2024-05-14 01:17:56 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991541634 OTROS OBSTAULOS ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991562080 1- Sordera social.

2- Nuestro mal habito como oyentes.

3- Jugar juegos con objetos.

4- Simulación

]]> 2024-05-14 01:29:01 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991562080 IDEAS PARA UNA ACCION MAS AFECTIVA ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991585672 1- Intereses por el otro de forma genuina.

2- Escuchar con atención.

3- Retroalimentar.

4- Mostrar sus sentimientos.

5- No dudar en preguntar.

6- Tener en cuenta los intereses del otro.

7- Confiar.

8 Tener en cuenta que cada uno se comunica de manera diferente.

]]> 2024-05-14 01:44:27 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991585672 LA ESCALA DE COG ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991602895 El modelo de la escala de Cog, consiste en cinco pasos en

el desarrollo del grupo.

]]> 2024-05-14 01:55:36 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991602895 1- AMAILIDAD ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991606180 En esta fase, los miembros del grupo se conocen, comparten valores, y fijan las bases para la estructura del grupo (respeto).

]]> 2024-05-14 01:57:57 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991606180 2- POR QUE ESTAMOS AQUI ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991608592 En esta fase los miembros fijan los objetivos y metas del grupo.

]]> 2024-05-14 01:59:32 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991608592 3- LA PUJA POR EL PODER ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991612682 Este paso está lleno de competencia para atraer la atención, el reconocimiento y el poder.

]]> 2024-05-14 02:01:44 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991612682 4- CONSTRUCTIVO (Acción grupal) ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991624427 Aquí los miembros del grupo son amplios, escuchan

activamente y aceptan el hecho de que los demás pueden

tener distintas opiniones.

]]> 2024-05-14 02:08:55 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991624427 5- UNIDAD ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991635359 En él, se generan relaciones muy firmes, se consolida el espíritu de grupo y es frecuente la toma de decisiones por unanimidad.

]]> 2024-05-14 02:14:59 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991635359 Decisión eficaz = Pensamiento de Calidad (Q) Aceptación (A) ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991652856 Este modelo sinérgico establece: La eficacia de una decisión determinada está dada por los resultados de la decisión. Los resultados son el producto de los recursos disponibles y de los procesos por los cuales esos recursos son usados.

]]> 2024-05-14 02:23:55 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991652856 TIPOS DE PROCESOS QUE INTERVIENEN EN UNA TOMA DE DESICIONES ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991657753 1- Proceso interpersonal.

2- Proceso racional.

3- Proceso de tareas.

]]> 2024-05-14 02:26:55 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991657753 ¿QUE ES EL CONSENSO? ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991666323 Es una actividad en la cual la negociación y el compromiso son formas de tomar decisiones.

]]> 2024-05-14 02:32:32 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991666323 REGLAS PARA FAVORECEREL CONSENSO ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991672018 1- Critique ideas, no personas.

2- La única pregunta tonta es la que no se hace.

3-Todos los miembros del grupo son responsables del progreso del grupo.

4- Evite el liderazgo directivo.

5- Que el líder formal evite emitir opinión hasta que todos hallan sido escuchados.

]]> 2024-05-14 02:36:11 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991672018 PARTICIPANTES COMPLICADOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO ramirezvelascogenesisamayrani https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991678920 1- Saboteador.

2- Desviador.

3- Complaciente.

4- Pasivo.

5- Negador.

6- Francotirador.



]]> 2024-05-14 02:40:32 UTC https://padlet.com/ramirezvelascogenesisamayrani/ckyh6c7awgt88lxi/wish/2991678920