Unidade 3: Direitos Trabalhistas by MYLENA PEREIRA AVILINO https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6 mylena pereira avilino |Disciplina: direitos trabalhistas en-us 2020-11-04 00:57:44 UTC 2025-04-06 05:57:06 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4d1.png O QUE É DIREITO TRABALHISTA? mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891777182 O Direito do Trabalhista visa melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores e sua situação social, garantindo a prestação de seus serviços em um ambiente saudável, por meio de uma remuneração que proporcione uma vida digna, podendo assim cumprir seu papel na sociedade.

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]]> 2020-11-04 20:33:24 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891777182 QUAL SERIA SEU PRINCIPAL OBJETIVO? mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891792220 Para proteger os trabalhadores e dar-lhes direitos que seriam abnegados por maus empregadores, foram criadas leis trabalhistas, cujo objetivo é garantir os direitos trabalhistas e proteger os trabalhadores. Alguns exemplos desses direitos são férias remuneradas, FGTS e previdência social.

Se deseja saber mais sobre direitos trabalhistas acesse o site: portaleducacao

]]> 2020-11-04 20:37:58 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891792220 10 DIREITOS TRABALHISTAS QUE TODOS DEVIAM SABER mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891801100 O Jus Brasil , trata-se de uma fundamental ferramenta para democratizar o conhecimento jurídico, e de forma gratuita. Na matéria em questão eles levantaram os 10 principais direitos trabalhistas que todos nos como cidadãos devia saber, não se preocupe o roteiro esta bem claro e conclusivo !!
As dicas contam com a ajuda do advogado Daniel Praxedes
site: JusBrasil

]]> 2020-11-04 20:40:42 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891801100 QUAIS SÃO SEUS DIREITOS TRABALHISTAS? mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891941287
  • registro em carteira de trabalho;
  • vale-transporte;
  • descanso semanal remunerado;
  • pagamento de salário;
  • férias;
  • FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
  • 13º salário;
  • horas extras;
  • adicional noturno;
  • licença-maternidade;
  • licença-paternidade;
  • aviso prévio;
  • rescisão de contrato.

    • A legislação que rege nossos direitos é bem extensa não é verdade? foi tomado um cuidado de apontar as principais são tantos detalhes que para alguns isso vira apenas um amontoado de leis. Mas na verdade, essas leis não são passadas para a comunidade de uma forma simples e objetiva. Muitos acabam perecendo por falta de conhecimento delas, e é por isso que temos um grande aliado ao nosso lado, a CLT ( consolidação das leis trabalhistas), ela que estabelece as normas regulatórias para as relações individuais e coletiva do trabalho, vamos falar mais sobre ela a seguir 

    site: convenia 

    ]]>     2020-11-04 21:26:17 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/891941287     O QUE É CLT? mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892097351 Afinal, o que é CLT? já parou para pensar no que essa palavra significa? 
    CLT ( consolidação das leis trabalhistas), ou seja, ela e quem regula as  normas de relação entre empregado e empregador. No vídeo abaixo, Zé Salatino irá falar mais sobre ela. Você verá que o principal objetivo da CLT foi de unificar as normas já existentes no nosso ordenamento jurídico. 

    https://www.youtube.com/watch?v=_5tLfITq_lg&ab_channel=Politize%21
    ]]>     2020-11-04 22:37:17 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892097351     VOCÊ CONHECE A HISTORIA DO DIA 1° DE MAIO? mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892250790
    A história do Dia do Trabalho remonta a 1886 na cidade industrializada de Chicago (Estados Unidos). No dia 1º de maio deste ano, milhares de trabalhadores saíram às ruas reivindicando melhores condições de trabalho, inclusive reduzindo a jornada de trabalho de 13 para 8 horas diárias. No mesmo dia, houve uma grande greve geral nos Estados Unidos (conhecida como Revolta de Haymarket). Dois dias após os acontecimentos do conflito envolvendo policiais e trabalhadores, vários manifestantes foram mortos. Esse fato gerou revolta entre os trabalhadores, gerando novos confrontos com a polícia. Em 4 de maio, durante um conflito de rua, os manifestantes lançaram uma bomba contra a polícia, matando sete deles. Isso fez com que a polícia atirasse nos manifestantes. O resultado foi a morte de doze protestantes e várias dezenas de feridos. Foram dias importantes na história da luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho. Para homenagear os que morreram em conflitos, a II Internacional Socialista, realizada na capital francesa em 20 de junho de 1889, instituiu o Dia Internacional do Trabalhador, comemorado em 1º de maio de cada ano.
    você pode saber mais sobre esta importante data acessando: site: EBC

    1º de Maio no Pacaembu - Arquivo Agência Brasil
    ]]>     2020-11-05 00:11:07 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892250790     mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892287791 A fusão trabalhista, normalmente chamada de CLT, regula as relações de trabalho urbano e rural, as relações pessoais ou as relações coletivas. A lei foi promulgada em 1º de maio de 1943 no Estado Novo, durante a era autocrática de Vargas. A legislação visa proteger os trabalhadores, regular as relações de trabalho e criar direitos processuais do trabalho. Sua importância está em propor uma forma de coibir relações de trabalho abusivas, o que era comum: não existem leis que regulem jornada de trabalho, condições de trabalho ou benefícios. Ou seja, é uma conquista do trabalhador porque garante condições mínimas de trabalho.

    foto retirada do site desafioRh

    ]]>     2020-11-05 00:32:21 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892287791     QUEM PODE SER CONSIDERADO EMPREGADO? mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892353279 Serão considerados trabalhadores quaisquer pessoas que se utilize de sua força de trabalho, executando obras ou serviços para outrem, mediante o pagamento de uma contraprestação, que terá natureza retributiva diante da prestação desempenhada. Portanto, será trabalhador qualquer pessoa que utilize sua mão de obra para receber valores em troca.
    • Pessoa Física;
    • Pessoalidade;
    • Subordinação;
    • Habitualidade;
    • Onerosidade.

    site: gestao de segurança privada
    ]]>     2020-11-05 01:06:33 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892353279     VERBAS RESCISORIAS mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892446967 Na rescisão do Contrato de Trabalho, as verbas rescisórias são aquelas que, por lei, o empregado pode ter direito, tais como:
    • saldo de salários;
    • Salário-família;
    • Horas extras (se não foram pagas);
    • Adicional noturno;
    • Férias Vencidas com adicional de 1/3 constitucional;
    • Férias Proporcionais com adicional de 1/3 constitucional;
    • 13º Salário proporcional;
    • Aviso prévio indenizado;
    • Saldo de banco de horas não compensado (se houver);
    • FGTS da rescisão;
    • Multa de 40% (+ 10%) sobre o saldo do FGTS e etc.

    site: Guia Trabalhista 



    ]]>     2020-11-05 01:56:35 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892446967     GARANTIA DE EMPREGO X ESTABILIDADE mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892502391
    1. Conceito

    “Estabilidade é o direito do trabalhador de permanecer no emprego, mesmo contra a vontade do empregador, enquanto existir uma causa relevante e expressa em lei que permita sua dispensa” (Amauri Mascaro Nascimento).

    2. Estabilidade e garantia de emprego
    Estas duas figuras não se identificam embora seja muito próximas. Garantia de emprego é um instituto mais amplo que a estabilidade. Compreende, além da estabilidade, outras medidas destinadas a fazer com que o trabalhador obtenha o primeiro emprego e a manutenção do emprego conseguido. Relaciona-se com a política de emprego. São exemplos: o art. 429 da CLT, que impõe emprego a menores aprendizes; o art. 513 da CLT, que prioriza a admissão de trabalhadores sindicalizados, etc.  Já a estabilidade representa a garantia no emprego e visa proteger o trabalhador em determinadas situações especiais ou no exercício de alguns cargos, exemplos: 
    • dirigentes sindicais,
    • membros das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA),
    • empregada gestante,
    • empregada em situação de violência doméstica,  
    • licença-maternidade,
    • Acidente de Trabalho (acidentado) e outros.

    site: Rhportal
    o empregado estável só pode ser despedido quando cometer falta grave devidamente apurada através de um inquérito judicial. O empregado detentor de garantia de emprego pode ser despedido por justa causa, diretamente.
    ]]>     2020-11-05 02:28:21 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/892502391     ARTIGO SCIELO SOBRE DIREITOS TRABALHISTAS mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/895527319 Neste artigo sobre direitos trabalhistas você irá  se aprofundar em alguns aspectos importante tais como: luta do trabalhador,  sociologia do trabalho, direitos do trabalho, terceirização, trabalhadores e saúde. Tendo todo aparato do contexto social, não deixe de ler.

    fonte: Scielo]]>     2020-11-05 19:20:08 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/895527319     CALCULO DAS VERBAS RESCISÓRIAS mylenaavilino https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/895693242 Bem, é claro que nem todo mundo quando é desligado de uma organização, sairá pelos mesmos motivos por isso, há alterações que você deve saber por exemplo se for desligado por justa causa! é por isso que disponibilizei abaixo uma calculadora online de rescisão de contrato

    site: Calculadora de rescisão ]]>     2020-11-05 19:59:41 UTC https://padlet.com/mylenaavilino/cki8jsigaopbh9b6/wish/895693242