Nossa pesquisa teve como finalidade apresentar o assunto - Comunicação Não Violenta - no ambiente de trabalho para profissionais da área da saúde, pesquisar o quanto os profissionais dominam o assunto, se já sofreram algum tipo de violência e se tem empatia com os colegas.  

Foi aplicado um questionário via Google Forms para esses profissionais por meio do WhatsApp, colegas de turma e de trabalho. Do questionário aplicado para aproximadamente 65 pessoas, conseguimos coletar respostas de 35 profissionais. 

Desses profissionais pesquisados, 82,9% são da área de enfermagem (enfermeiros, técnicos e auxiliares), 5,7% da psicologia e 11,4% de outras áreas da saúde. 60% conheciam o tema comunicação não violenta, 17,1% não conheciam e 22,9% possuem certa noção sobre o tema.  

Questionados se já tiveram algum tipo de atrito/briga no ambiente de trabalho 65,7% disseram que sim e 34,3% não. 

Dos participantes, 62,9% disseram que já sofreram alguma violência no ambiente de trabalho, seja ela moral ou física e 37,1% não sofreram. 

Sobre a questão de empatia com os colegas no ambiente de trabalho 71,4% disseram ter empatia e 28,6% disseram ter às vezes. 

Como é possível gerar meios empáticos no ambiente de trabalho? Na opinião dos participantes 82,9%, a partir da escuta respeitosa e aberta, abrindo espaço para o diálogo transparente e genuíno e 17,1% acham que manter sigilo sobre o assunto e deixar claro que nem tudo é possível divulgar. 

54,3% das pessoas já presenciaram alguma situação de abuso de poder dos seus superiores com colegas no ambiente de trabalho, 11,4% não presenciou e 34,3% consigo mesmo. Fizemos uma pergunta descritiva e opcional para quem respondesse sim nessa questão, ‘’como acha que podemos agir diante de tais situações?’’ As respostas que obtivemos foram as seguintes: 

 

Deixamos um post no final da pesquisa com uma prévia explicação do que é a CNV, para aqueles profissionais que ainda não tinham conhecimento sobre o assunto, incentivando a usualidade no dia a dia.