https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly Elementos escenciales de liderazgo en-us 2022-05-02 21:04:17 UTC 2022-08-03 19:16:21 UTC hello@padlet.com mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252323264  “Liderazgo es el proceso que influye sobre los miembros de un equipo, una organización, u otro; para garantizar y/o transformar el desarrollo de las actividades a realizar con el objetivo de dar cumplimiento a lo programado”. (Valdez Herrera C 2009) ]]> 2022-07-31 14:59:54 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252323264 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252323500  Anticipación, la proyección, la concertación, la animación, la empatía y la asertividad, aunque para ello no existe una formación específica establecida, son cualidades que se conforman con la experiencia en el campo, se obtienen en procesos formativos personales y de desarrollo profesional. ]]> 2022-07-31 15:01:11 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252323500 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252323952  La capacidad para mejorar un centro escolar depende, de manera relevante, de equipos directivos con liderazgo que contribuyan a dinamizar, apoyar y animar que aprenda a desarrollarse, contribuyendo a construir la capacidad interna de mejora. (Bolívar A 2010). 

]]> 2022-07-31 15:03:26 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252323952 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252324333  Los proyectos educativos en un sentido global, son una acción cultural o acción instrumental, una estrategia de carácter instrumental, perfilada como una herramienta útil para la planificación, pues favorece el logro de la eficiencia interna de las actividades y/o procesos educativos y pedagógicos.]]> 2022-07-31 15:05:59 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252324333 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252324689  Análisis de la situación educativa 
 Selección y definición del problema 
 Definición de los objetivos del proyecto 
 Justificación del proyecto 
 

]]> 2022-07-31 15:08:20 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252324689 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252325110  El liderazgo estratégico es la habilidad de influir en otros para que voluntariamente se tomen decisiones constantemente con el propósito de aumentar la viabilidad a largo plazo de la organización y que al mismo tiempo se mantenga la estabilidad financiera en el corto plazo.
 El liderazgo estratégico se refiere a la ideología de la organización, la identidad, la misión, la visión y es vista desde el macroentorno para diferenciar sus competencias básicas ( ]]> 2022-07-31 15:10:26 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252325110 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252325655  • Sistémica: las organizaciones son sistemas interdependientes e interconectadas, cuando los líderes toman decisiones en una parte de la organización estas tienen un impacto en otras partes de la organización también. 
• Futuro centrado: un líder estratégico opera con agendas de largo alcance, integrando metas de corto plazo con enfoques de largo plazo. 
• Orientados a cambiar: un líder estratégico es frecuentemente un factor de cambio en las organizaciones.]]> 2022-07-31 15:12:51 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252325655 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252326375  La relación entre planeación estratégica, liderazgo y la competitividad es trascendental en el impacto hacia la satisfacción laboral de los empleados en las organizaciones ]]> 2022-07-31 15:14:27 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252326375 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252326893 Mostrar dirección de futuro
Desarrollar personas
Rediseñar la organización
Gestionar la enseñanza y aprendizaje en la escuela

]]> 2022-07-31 15:17:35 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252326893 mh6290860 https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252327695 Ser líder es sinónimo de trabajo, y trabajo en todos los sentidos, trabajo educativo, trabajo emocional, trabajo en la propia personalidad, ser líder requiere de amplio conocimiento y dominio, y no solo de entes metodologicos, teoricos o conceptuales, si no una gran capacidad emocional, capacidad de convencimiento y control emocional propio y de los demás miembros de la organiza ción, pues debe hacer sentir a sus miembros que son parte de su objetivo y que ellos logren tener la misma visión o minimamente que se sientan comprometidos realmente con los objetivos planteados por el lider.]]> 2022-07-31 15:21:36 UTC https://padlet.com/mh6290860/cjtfvfldhfpsdvly/wish/2252327695