https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3 Hola! les invitamos a que identifiquen y reflexionen algunos mensajes que, de manera implícita o explícita con sus acciones y/o con sus omisiones la org/inst transmiten y que podrían disminuir el impacto deseado. en-us 2021-04-21 06:42:40 UTC 2021-04-21 15:57:51 UTC hello@padlet.com albagamarra1 https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1441306434 Diferentes valores para vidas diferentes.
En general, las organizaciones/instituciones promueven hacia fuera el derecho a la igualdad y el manejo de la equidad en las relaciones. El mensaje pregunta por la coherencia en la práctica interna de la org/inst frente a estos valores.
Revisemos en nuestras acciones y comportamientos, si se encuentran indicios de inequidades importantes en el trato y en el manejo de recursos con relación al personal de la organización/institución. ]]> 2021-04-21 06:42:40 UTC https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1441306434 albagamarra1 https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1441306436  Las diferencias gubernamentales y no gubernamentales.
El Estado es el actor obligado frente al bienestar de la población, las org/ inst lo complementan. En esa dinámica se pueden producir roces o confrontaciones por diferentes razones, ¿cómo se manejan esos desencuentros?
Examinemos nuestras acciones para establecer si en alguna forma estamos reemplazando las responsabilidades del Estado. Si tenemos diferencias con algunas instituciones, ¿cómo generamos sinergias o coadyuvamos en el cumplimiento de las responsabilidades del Estado? ¿de qué manera las abordamos para no perjudicar a los destinatarios? ]]> 2021-04-21 06:42:40 UTC https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1441306436 valdesherrerafernanda https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1443128755 Respuesta Mensaje 1 pregunta 1: 
- Identificar a todas y todos los actores. 
- Mesas de trabajo con los diferentes actores relacionados al tema. 
- En las mesas se establecen compromisos de acuerdo a las competencias de cada uno de los actores. 
- En las mesas se establece planes de trabajo con calendario para pasos futuros. 
- El estado identifique/mencione qué elemento le falta fortalecer para invitar a la ONGs para involucrarse y poder trabajar de manera coordinada e integral. 
- Diálogos paralelos y voluntarios donde los diferentes actores participen y promuevan mejoras constantes. 

Respuesta Mensaje 1 pregunta 2: 
- Diagnóstico de responsabilidades y actividades que realizan los diferentes actores. 
- Realizando encuentras/entrevistas a los diferentes grupos de interés para escuchar qué lo que realmente quieren y la forma en la que lo desean. 
-  Promover que en el centro de cada diálogo se ubique el grupo de interés/destinatario a fin de siempre estar conscientes de la población objetivo. 
- Que las diferencias personales se utilicen a favor del proyecto y no como barrera o impedimento para continuar el trabajo. 
- Las personas moderadoras o moderadores de las mesas de diálogo, tengan un perfil de mediadores para así siempre hacer fluir el diálogo. 
- Atender y proteger los DDHH de la población de interés/destinatarios. 


]]> 2021-04-21 15:34:55 UTC https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1443128755 valdesherrerafernanda https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1443227293 Respuesta Mensaje 2: 
- Entrega por parte de todos los actores, de un informe mensual de actividades, impacto y costo de implementación. 
- Establecer un área específica competente en la identificación y supervisión de la correcta implementación de acciones. Asimismo, será la encargada de recibir las denuncias anónimas y quejas que se tengan de personas trabajadoras y destinatarias. 
- Encuestas de satisfacción a destinatarios y destinatarias. ]]> 2021-04-21 15:53:26 UTC https://padlet.com/albagamarra1/cjnxuglrufr77gn3/wish/1443227293