Excellent werkgeverschap by annet beuzenberg https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz Wat valt hieronder? waar ligt een rol van HR? en-us 2020-11-06 12:37:22 UTC 2024-05-27 05:46:03 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/833600561/2f38554caaa0d88ec1a613ba4f5c77dc/great_place.png Groep 4 ab502 https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897332913 - Mindschool excellent werkgeverschap (als afdeling duiden, wat verstaan we eronder) en tijdspad van ambitie (bijv. wat in 2021 realiseren 'goed werkgever' en wat in 2022 'excellent' werkgever).
- Alles wat we doen als HR moet in het kader staan van excellent werkgeverschap.
- Focus voor 2021 op optimaliseren van M&O-processen.






]]> 2020-11-06 12:37:44 UTC https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897332913 Groep 3 ab502 https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897333348 - veilige en gezonde werkplek i.r.t. thuiswerken, ook na corona meer thuiswerken / het nieuwe werken
Rol HR: richtlijnen en ondersteuning hierbij

- loopbaancentrum i.r.t. herinrichting + persoonlijke ontwikkeling
Rol HR: advies en ondersteuning bij proactief naar nieuwe functie gaan, persoonlijke ontwikkeling






]]> 2020-11-06 12:37:57 UTC https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897333348 Groep 2 ckleiss https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897338559 1. juiste onboarding. Hoe op weg geholpen. 
2. Doorontwikkeling: vervolgmogelijkheden. Horizontaal en verticaal. Ontwikkelmogelijkheden op vakgebied en persoonlijk. 
3. goed afscheid: input uit exitgesprekken meenemen
4. Goede gesprekken kunnen voeren. Goede en slechte gesprekken. Link naar gesprekscyclus.
5. regelarme organisatie
6. HR portal goede vindbaarheid






]]> 2020-11-06 12:40:46 UTC https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897338559 Groep 1 ckleiss https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897338686 Loopbaanpaden ontwikkelen, communiceren  en toepassen

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Alumnibeleid

Aanbod van interventies in het kader van inzetbaarheid (providerboog)

Employer branding

Bevragen nieuwe collega's: waarom voor ons gekozen? Beleid daarop inrichten. Wat verstaat men onder excellent werkgeverschap?




]]> 2020-11-06 12:40:50 UTC https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897338686 Opgenomen in het Instellingsplan: ckleiss https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897358970 2020-11-06 12:50:51 UTC https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897358970 Voorbeeld: ab502 https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897478942 - Hebben van een leercultuur: 
Rol HR: start met beschrijving hiervan. 

- Juiste inschaling en uitlegbare inschaling van medewerkers
Rol HR: functiehuis herzien. ]]> 2020-11-06 13:39:17 UTC https://padlet.com/ab502/cini6thxeqw2zfqz/wish/897478942