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      <title>NEGOCIACIÓN EN ENFERMERÍA. by MILTON ISAAC HERCULES UMAÑA</title>
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      <description>EL ARTE DE NEGOCIAR PARA LA MEJORA DEL PACIENTE.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-09-05 01:19:35 UTC</pubDate>
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         <title>LA NEGOCIACIÓN EN ENFERMERÍA:</title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <description><![CDATA[<div>Consiste en tratar asuntos procurando su solución, exigiendo la adopción y abandono de posturas constantemente.    </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-05 01:27:10 UTC</pubDate>
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         <title>TIPOS DE NEGOCIACIÓN EN ENFERMERÍA:</title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <description><![CDATA[<div>La dura: consiste en que siempre se quiere ganar y se cree en una posición extrema si se mantiene firme durante mas tiempo proporciona mas beneficios. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-05 01:38:36 UTC</pubDate>
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         <title>NEGOCIACIÓN BLANDA :</title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta previene el conflicto y hace concesiones rápidamente para llegar a acuerdos.   </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-05 01:53:37 UTC</pubDate>
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         <title>NEGOCIACIÓN ASÉPTICA:  </title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta decide la función de méritos, se busca la ganancia mutua y se insiste en los patrones de equidad.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-05 02:17:38 UTC</pubDate>
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         <title>PUNTOS BÁSICOS:  </title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <title>SEPARAR A LA PERSONA DEL PROBLEMA: </title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <title>CENTRARSE EN LOS INTERESES NO EN LAS POSICIONES: </title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <title>GENERAR UNA VARIEDAD DE OPCIONES ANTES DE DECIDIR QUE HACER:</title>
         <author>miltonhercules</author>
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         <title>INSISTIR EN DATOS OBJETIVOS: </title>
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