Motivations by The New You Institute https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program Isilah en-us 2024-05-15 02:31:03 UTC 2024-05-15 10:24:15 UTC hello@padlet.com Pertanyaan: TheNewYou https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993921851 Sebutkan Situasi/momen/driver yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan untuk meningkatkan kemampuan leadership anda


]]> 2024-05-15 08:45:26 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993921851 PEMIMPIN IDEAL TheNewYou https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993933263

  • komunikasi efektif dan keterampilan manajerial yang baik

  • Amanah, kejujuran, dan bertanggung jawab

  • Mencapai target yang ditetapkan

  • Membangun tim yang kuat dan memelihara lingkungan kerja yang mendukung

  •  Empati

  • Visoner dan Inovatif

  • Mampu melahirkan suksesor

    • ]]>     2024-05-15 08:55:14 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993933263     ATRIBUT UTAMA TheNewYou https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993948588 Sebutkan 3 atribut utama (sifat/karakter/kompetensi) yang harus dimiliki seseorang untuk berhasil menjalankan tantangan kepemimimpinannya?


    1. Kompetensi Manajerial dan Komunikasi

      - Kompetensi manajerial

      - Kemampuan komunikasi

      - Pengambilan keputusan

    2. Integritas dan Kejujuran

      - Integritas

      - Kejujuran

      - Tanggung jawab

    3. Kemampuan Adaptasi dan Pembelajaran

      - Adaptasi

      - Pembelajaran terus-menerus

      - Pengembangan diri

    4. Visi dan Inovasi

      - Visi ke depan

      - Kemampuan berinovasi

      1. Kemampuan Mengayomi dan Mendukung

    5. Kemampuan Mengayomi dan Mendukung

      - Mengayomi

      - Mendukung

      - Memotivasi

    6. Kecerdasan Emosional dan Empati

      - Empati

      - Kecerdasan emosional

    7. Pengelolaan Tim dan Pengaruh

      - Pengelolaan orang

      - Mempengaruhi orang lain

      - Mengelola tim secara horizontal dan vertikal

    8. Kemampuan Problem Solving

      - Memecahkan masalah

      - Kemampuan analitis

    ]]>     2024-05-15 09:08:20 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993948588     Challenges TheNewYou https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993955560 Berdasarkan angka tersebut, tantangan apa saja yang Anda hadapi dalam proses pengembangan kepemimpinan diri Anda?


    1. Pengembangan Keterampilan dan Pembelajaran:

      • Pengembangan keterampilan

      • Pembelajaran

    2. Manajemen Tim dan Pembagian Peran:

      • Manajemen tim

      • Pembagian peran

      3. Peluang dan Kesempatan untuk Berkembang:

      • Peluang berkembang

      • Kesempatan berkembang

      4. Link dan Konektivitas Sistem:

      • Isu sistem

      • Konektivitas pusat dan lapangan

      5. Kesehatan Mental dan Keseimbangan Kehidupan Kerja:

      • Kesehatan mental

      • Keseimbangan kehidupan kerja

      6. Pengambilan Keputusan dan Performa:

      • Pengambilan keputusan

      • Performa tinggi

    ]]>     2024-05-15 09:14:21 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993955560     Development Needs untuk Menghadapi Challenges TheNewYou https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993963703 Refleksi dari situasi Anda saat ini, bentuk dukungan apa yang akan membantu pengembangan kepemimpinan Anda?


    1. Pembelajaran dan Pengembangan Kapasitas:

      • Terus belajar

      • Mengikuti kegiatan peningkatan kapasitas

    2. Meminta Umpan Balik dan Refleksi Diri:

      • Meminta umpan balik anggota tim

      • Proses refleksi

    3. Mentorship dan Pembelajaran dari Pengalaman:

      • Mencari bimbingan mentor

      • Belajar langsung dari mentor

    4. Komunikasi dan Koordinasi:

      • Mengasah kemampuan komunikasi

      • Berkoordinasi dengan tepat

    5. Pengembangan Strategi dan Persiapan:

      • Mengatur strategi dari awal

      • Pendekatan proaktif

    6. Pembangunan Kapasitas Internal dan Diskusi:

      • Capacity building internal

      • Diskusi dengan pimpinan terkait tantangan

    ]]>     2024-05-15 09:21:21 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2993963703     Dimas https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994008195 Memiliki kapabilitas hardskill/ knowledge di bidang pekerjaan tsb

    ]]>     2024-05-15 10:04:24 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994008195     Mastio https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994008574 KEMAUAN BELAJAR HAL BARU. Dengan adanya shifting kompetensi yang begitu kompleks. Berbagai macam bisnis yang berubah menjadi omnichannel. maka mau tidak mau leader harus mau memperluas kompetensi dan wawasan mereka. Nah, tantangannya bagi leader yang sudah merasa senior. tdk mau untuk belajar. cenderung untuk menyuruh timnya yg belajar dan mengeksekusi. Dan ini menghambat proses suksesi jika diteruskan.

    ]]>     2024-05-15 10:04:54 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994008574     Adhi https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994009828 Kemampuan Manajemen Tim

    -Memimpin tim dengan berbagai karakter individu

    -Mengelola tim dalam hal apapun dan dimanapun

    ]]>     2024-05-15 10:06:13 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994009828     Ali Rahmat https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994011092

  • Fast respon

    • ]]>     2024-05-15 10:07:43 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994011092     Ali Rahmat https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994011998 Tantangan => Bonus / apresiasi/ Hadiah

    ]]>     2024-05-15 10:08:34 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994011998     Adhika https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994012306 Kemampuan mengenali kompetensi bawahannya agar bawahannya dapat bekerja sesuai dengan kompetensi

    ]]>     2024-05-15 10:08:57 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994012306     Dias Rahmasari dias_rahmasari1 https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994017529 Membuat keputusan yang tepat

    ]]>     2024-05-15 10:14:42 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994017529     Mastio https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994019207 Belum berani ambil resiko. Ketika leader sudah mentok di jabatan atau kotak yang sudah disediakan, maka challenge selanjutnya adalah bertumbuh ke kotak selanjutnya. namun ketika kotak tsb masih terisi, maka pilihannya adalah mencari perahu lain. Nah kadang sebagai "leader-karyawan" kita jg punya khawatiran bahwa perahu baru tdk lebih baik dr perahu lama.

    ]]>     2024-05-15 10:16:34 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994019207     Danar https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994024169 Kemampuan untuk merumuskan dan mengeksekusi hal-hal yang paling layak diprioritaskan

    ]]>     2024-05-15 10:21:31 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994024169     Dimas https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994026753 Tantangan pembelajaran

    1. Decision making process, effective meeting, no regroup after meeting

    2. Focus on KPI/ OKR --> cascade ke tim dan di tracking daily/ weekly/ monthly

    3. Setelah entitled di new role/position, ada kecenderungan langsung 'dilepas' dengan pendekatan experiential learning

    ]]>     2024-05-15 10:24:15 UTC https://padlet.com/thenewyouinstitute/FGD_Leadership_Program/wish/2994026753