BURNOUT by Daniela Bolagay https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly Riesgo Psicosocial - Bolagay Chamorro Daniela Nayely en-us 2020-07-24 12:50:30 UTC 2024-04-09 17:23:07 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/640269104/24cf03ed0e7dfd3e28dcb06cac9e3252/sello_odontolog_aa.jpg Burnout danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661829192 Apiquian A1, "síndrome del quemado" es una respuesta al estrés laboral crónico, se caracteriza por la desmotivación, desinterés, agotamiento emocional, y la insatisfacción laboral.]]> 2020-07-24 13:01:44 UTC https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661829192 Tipos danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661834562 Gutierrez G et al 3, afirma que:
Activo
La persona tiene una conducta asertiva, relaciones con factores externos al ámbito laboral.3
Pasivo
La persona tiene apatía y tiene problemas con factores psicosociales internos.3 ]]> 2020-07-24 13:10:39 UTC https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661834562 Efectos danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661834681 Según Hernández T et al 2 , afirma:
Efectos Psicosomáticos
- Dolores de cabeza
- Dolores musculares
- Fatiga crónica
- Insomnio
- Trastornos gastrointestinales
- Pérdida de peso
Efectos emocionales
- Irritabilidad
- Ansiedad en el trabajo
- Frustración
- Depresión
- Aburrimiento
- Sentimientos de soledad y vacío
Efectos en la conducta
- Ausentismo laboral
- Pesimismo
- Agresividad]]> 2020-07-24 13:10:55 UTC https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661834681 Causas danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661834731 - Disminución de salarios.1 - Falta de capacitación del personal.1 - Conflictos laborales.1 - Problemas personales.1 - Sobrecarga de actividades.1 - Clima.1 - Valores personales.1 - Turnos laborales y el horario de trabajo.1 - Incorporación de nuevas tecnologías.1 ]]> 2020-07-24 13:10:59 UTC https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661834731 Controles Operativos danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661836824 Forbes R4, afirma:
Fuente
- Programas de asistencia.
- Organización de horarios.
- Programación de actividades promocionales o recreativas.
-  Reconocimientos (incentivos laborales)
 Medio
- Adecuar el ambiente de trabajo.
- Regular medios tecnológicos y mecánicos. 
- Aumentar el espacio de trabajo. 
- Organización y limpieza en las áreas laborales.
- área de trabajo con una iluminación adecuada.
- Charlas motivacionales. 
Receptor
- Cambios de estilo de vida.
- Motivación personal.
- Terapias de meditación.

]]> 2020-07-24 13:14:31 UTC https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661836824 Bibliografía danny05nayely https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661872547 1. Apiquian A. El síndrome del Burnout en las empresas. Entrada en vigor el 2016. Disponible en: https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag-30022/sindrome%20burnout.pdf (último acceso el 20 de junio 2020)
2. Hernández T, Terán O, Navarrete D, León A. Síndrome de Burnout: una aproximación hacia su conceptualización, antecedentes, modelos explicativos y demedición. Entrada en vigor el 2011. Disponible en: https://files.sld.cu/anestesiologia/files/2011/10/burnout-2.pdf (último acceso el 20 de junio 2020)
3.  Gutiérrez G, Celis M, Moreno S, Farias F, Suárez J. Síndrome de burnout . Revista Mediagraphic Artemisa.  Vol. 11, No. 4: 305-309, 2006 . Disponible en: https://www.medigraphic.com/pdfs/arcneu/ane-2006/ane064m.pdf (último acceso el 20 de junio 2020)
4. Forbes R.  El síndrome de burnout: síntomas, causas y medidas de atención en la empresa.  Revista Cegesti.  No. 160, 2011. Disponible en: https://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_160_160811_es.pdf (último acceso el 20 de junio 2020)]]> 2020-07-24 14:11:25 UTC https://padlet.com/danny05nayely/cgczybfqnfg9c0ly/wish/661872547