https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421 Made with an open mind en-us 2016-08-22 06:35:25 UTC 2025-04-08 14:02:53 UTC hello@padlet.com ditterinaldohvas https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119098687 God energi
Sammenhold
God kommunikation 
Anderkendelse
Tryghed
Glad

]]> 2016-08-22 06:37:33 UTC https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119098687 ditterinaldohvas https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119109287 Arbejdsmønster: 

meld dig ind i fællesskabet, ved at være aktiv deltagende i gruppearbejdet. Vi tager fælles beslutninger, så alle har noget at skulle have sagt. 
Pauser efter behov, i fælles beslutningen.
Nej, telefonen og Facebook. 

Ansvar: 

Vi udnytter rollen administrator, så alle er inkluderet.
Alle får alt materiale. Ingen undtagelser. 
Hvis nødvendigt, ja for lektier. 
Opbakningen, vedr. Aktiv deltagelse. 

Kommunikation: 

Vi bruger vires giraf sprog, sørge for at alle bliver hørt. 
Kontakt over Facebook, ved sygdom. 

]]> 2016-08-22 08:31:10 UTC https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119109287 ditterinaldohvas https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119110822 ordre1. Hvad er forskellen på APV og AT? 
APV er en forkortelse af arbejdsplads vurdering. En vurdering af arbejdspladsens psykiske og fysiske forhold
AT er arbejds tilsyn, som fører kontrol med arbejdsmiljøet og kan komme både anmeldt og uanmeldt 

2. Hvorfor har vi indført arbejdsmiljøs loven?
Sikre et godt og sundt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. 

3. Hvad er BAR og hvor mange forskellige BAR'ER findes der? 
Branchearbejdsmiljøråd, 11 forskellige 

4. Hvad kaldes BAR inde for vores pædagogiske område? 
BAR SoSu

5. Hvor mange smileyer findes der og hvad står den "bedste" og den "værste" for? 
4 stykkes, "bedste" krone smiley som står for at virksomheden har et anderkendt arbejdsmiljø certifikat. Det vil sige at virkomheden har gjort et ekstraordinær indsats. 
Den "værste" at virksomheden har fået et forbud eller et rådgivnings påbud. 

6. Hvad er forskellen på forbud og påbud? 
Forbud er en direkte ordre omkring at arbejdspladsen er farlig at arbejde på og et påbud er at der skal foretages ændringer for at arbejdsmiljøloven overholdes. 

7. Hvor mange hovedpunkter er der i en APV-model? 
5
Identifikation og kortlægning
Beskrivelse og vurdering
Inddragelse af sygefravær
Prioritering og handlingsplan
Opfølgning på handlingsplan

8. Hvad består en arbejdsmiljøorganisation af? 
En eller flere arbejdsmiljø ledere og arbejdsmiljø repræsentant. 

9. Hvad bruger vi AMO til? 
Sikre sig at arbejdspladsen lever op til de stillede krav, gennemgår arbejdspladsvurderingen og holder med diverse ulykker, forvridninger og sundhedsskader i virksomheden. 

10. Hvem har ansvaret for at der er et godt psykisk arbejdsmiljø? 
Ledere i samarbejde med arbejdsmiljørepræsentanten.

]]> 2016-08-22 08:46:22 UTC https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119110822 ditterinaldohvas https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119127606 1. læs dine kollegaer, hvis de har brug for hjælp i situation der ser uoverskuelig ud, så forsøg, eller spørger, om du skal overtage"
2. fravælgelser, og priotering i nødvendige sitituationer
3. snak med dine kollegaer og lederer om dine problemmer/følelser
4. pauser er vigtige
5. lær at sige fra

]]> 2016-08-22 11:46:37 UTC https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119127606 ditterinaldohvas https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119758813 2016-08-25 07:21:06 UTC https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119758813 ditterinaldohvas https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119759296 1. Få alle inkluderet i fællesskabet, ved bl.a teambuilding, kryds og tværs blandt personalet til pauser og aktiviteter/ture, så alle kender alle. 

2. Vær opmærksomhed hinanden, folk humør, om personalet hilser på hinanden. 

3. Under 'stressede' situationer, takler vi tingene på en professionel måde og taler om tingene og slæber ikke noget med hjem el. Holder det inde. 

4. Ingen overskredne grænser, vedr. Intimsfære, sprog og nonverbalt kommunikation. 

5.]]> 2016-08-25 07:24:52 UTC https://padlet.com/ditterinaldohvas/cg9zwkhfb421/wish/119759296