TO 15/09 -MANHÃ by Venicius Correa do Prado

Equipe

mairapinheiro3 — 2025-09-15 15:02:02 UTC

. Maira Cristina Mauriz Pinheiro/Ciências da Computação/Esp. em Docência Universitária

. Susi dos Santos de Morais, Pedagogia/Esp.Libras

. Venicius correa do prado - Logística/ Esp. Gestão em Seg. pública

. Raquel Maria Mallezan - Geografia/Esp. Gestão Pública

Interesse de pesquisa

raquelmallezan — 2025-09-15 15:11:54 UTC

. Maira - Os Desafios das Mulheres em cargo de gestão em CD 2 e 3 no Instituto Federal de Ciências e Tecnologia do Mato Grosso

. Raquel - Politicas Publicas - Iniciação Científica no IFMT

. Susi Morais - Acessibilidade Comunicacional em Libras no Instagram do IFMT: Uma Análise Netnográfica Voltada à Inclusão da Comunidade Surda

. Venicius - Estudo de caso sobre o impacto das mídias sociais no empreendedorismo da agricultura familiar em Rosário Oeste-MT

Informação Espetacular da Equipe

raquelmallezan — 2025-09-15 15:14:21 UTC

Estar bem alimentado para pesquisar,

Falar não para os coleguinhas, para não ficar sobrecarregado no trabalho, e continuar os estudos do mestrado

Dicas de Organização para o Mestrado

raquelmallezan — 2025-09-15 15:18:24 UTC

1 - Ter um cronograma detalhado;

2 - Definir prioridades e metas semanais;

3 - Dedicar o tempo de acordo para cada atividade;

4 - Filtre suas atividades e informações;

5 - Cuidar da saúde física e mental;

6 - Escolher um local adequado para os estudos;

7 - Organização dos materiais dos estudos e escritas;

8 - Revise e ajuste seu planejamento periodicamente.

Delimitar perfil dos autores e das revistas além do impacto dos artigos - verificar também versões originais

raquelmallezan — 2025-09-15 15:30:34 UTC

Artigo- Contribuição Teórica: Como assim, cara pálida? (citado por 25)

Revista - RAE-Revista de Administração de Empresas - 1989 - (JCR fator de impacto 0.6) - (JCR total de citado 616) - (média 2020 à 2024)

Autor - Miguel P. Caldas (Índice H 43) University of Texas at Tyler (Professor) & FGV-EAESP (Adjunct) Área de Pesquisa - Negócios Internacionais, Gerenciamento.

Destaques Artigos - Grupo

raquelmallezan — 2025-09-15 15:34:17 UTC

1 - Relevância como critério central – sem qualidade científica, o campo torna-se irrelevante tanto para a prática organizacional quanto para a teoria internacional. - Artigo 1

2 - Necessidade de equilíbrio entre abrangência e parcimônia (recursos de forma comedida e eficiente) na seleção dos fatores (“o que”) inclusive na teoria. - Artigo 2

3 - Cinco equívocos comuns: Referências, dados, variáveis, diagramas e hipóteses frequentemente são confundidos com teoria, mas não cumprem o papel de explicar o “porquê” dos fenômenos. - artigo 3

4 - Contribuição é julgada pela originalidade e utilidade. artigo 2

5 - Teoria precisa explicar por que fenômenos ocorrem, não só descrevê-los. - artigo 3

Indicação de material complementar relacionado ao tema

raquelmallezan — 2025-09-15 15:34:53 UTC

A falta de consenso sobre o que é exatamente uma teoria na área de gestão e organizações pode explicar por que é tão difícil desenvolver uma teoria em nossa área. A maioria dos pesquisadores não irá formular uma teoria a partir do zero, mas, sim, trabalhar para melhorar aquilo que já existe. Neste contexto, é importante entender (ii) o que é uma contribuição legítima e que agrega valor ao desenvolvimento de teoria; (i) quais são os elementos essenciais para uma contribuição teórica; e (iii) como comunicar uma contribuição teórica em artigos científicos. Para conhecer mais sobre o processo de desenvolvimento de teoria na literatura de gestão e organizações, venha conversar com a professora Simone Barakat, que além de trazer discussões sobre o tema publicadas em importantes forúns da área, trará exemplos de contribuições bem-sucedidas.

Delimitar perfil dos autores e das revistas além do impacto dos artigos - verificar também versões originais

veniciusprado — 2025-09-15 19:18:09 UTC

Artigo- O que constitui uma contribuição teórica? (citado por 6197)

Revista - Academy of Management Review - v. 14,

n.4, p. 490-495, October 1989. (JCR fator de impacto 13.9) - (JCR total de citação 41.552 Q1) - (JCR média 2020 à 2024)

Autor - David whetten (Índice h 62 - Brigham Young University - Área de Pesquisa - Identidade organizacional, Reputação organizacional, Teoria organizacional)

Delimitar perfil dos autores e das revistas além do impacto dos artigos - verificar também versões originais

veniciusprado — 2025-09-15 19:18:46 UTC

Artigo- O QUE NÃO É TEORIA (citado por 56)

Revista - Administrative Science Quarterly, v. 40, n. 3 (set 1995) p. 371-384. (JCR fator de impacto 6.5) - (JCR total de citações 20.693) - (média de 2020 à 2024)

Autor -

- Robert I. Sutton (Índice H 63)- Stanford University, Comportamento Organizacional, Teoria Organizacional, Liderança e Inovação.

- Barry M. Staw (Índice H 67) - Professor Emérito, Haas School of Business, Universidade da Califórnia, Berkeley.

Comportamento Organizacional, Psicologia organizacional e Gerenciamento.