https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b El cambio es innegable, indiscutible, indudable. en-us 2020-09-03 02:31:03 UTC 2024-11-21 11:47:35 UTC hello@padlet.com juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716806606 Es indudable que los cambios se producen a nuestro alrededor. No nos queda más remedio que aceptar esta premisa como verdadera, y en ese caso hay dos caminos que podemos tomar: esperar a que los cambios se produzcan o ser impulsor de los mismos.]]> 2020-09-03 02:36:59 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716806606 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716810720 Lanzar al agua desde un inicio no es sinónimo de aprendizaje
(La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda.)

]]> 2020-09-03 02:39:21 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716810720 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716812124 Vender la idea al alcalde auxiliar, y este a su vez al Alcalde de la ciudad, respetando la cadena de mando y logrando que estas ideas puedan estar más cerca de ser llevadas a cabo. Motivando desde un inicio que un colaborador municipal bien capacitado, es un merito para sus mayores representantes.]]> 2020-09-03 02:40:12 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716812124 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716812795 Un tiempo de inversión previo capacitando a los nuevos colaboradores, simple y sencillamente brindara la motivación, la perspectiva y la capacidad necesaria para afrontar y apropiarse del sentido de pertenencia de la Municipalidad de Guatemala

]]> 2020-09-03 02:40:37 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716812795 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716815510 Publicar, comunicar, emitir, y compartir frecuentemente y con fuerza, haciendo uso de todos los medios disponibles, para demostrar que una institución no se estanca, si no que avanza conforme las mismas necesidades de sus ciudadanos, predicando fervientemente con el comportamiento, como dice el dicho "Las palabras convencen pero el ejemplo arrastra" ]]> 2020-09-03 02:42:13 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716815510 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716819207 Con el ejemplo que se consigue a través de estas capacitaciones iniciales, generando un cambio drástico que supere las expectativas, ser motor de cambio para otras instituciones bien sean estas instituciones internas o externas, que tengan el servicio como una misión.]]> 2020-09-03 02:44:23 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716819207 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716841831 El éxito es el mayor motivador, por eso, hacerlo del conocimiento de todos, empleados, vecinos, empresas, comerciantes, etc, creara más espacios de participación.]]> 2020-09-03 02:57:40 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716841831 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716846990 La retroalimentación expresa opiniones, juicios fundados sobre el proceso de aprendizaje, con los aciertos y errores, fortalezas y debilidades de cada uno de los empleados]]> 2020-09-03 03:00:24 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716846990 juanjoo2m https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716849708 Si algo funciona en pro de la calidad de vida, de la calidad empresarial, debe de quedar arraigado, ser tomado en cuenta constantemente para mejorar día con día.]]> 2020-09-03 03:02:04 UTC https://padlet.com/juanjoo2m/cb0le1l481037t8b/wish/716849708