Mi padlet sofisticado by Brenda Carrasco

Dificultades en la inserción laboral

becm9884169 — 2025-06-28 04:13:12 UTC

Según la Organización Internacional delTrabajo (OIT) el 85% de las personas con discapacidad en edad de trabajar dentro de América Latina y el Caribe, no tienen un empleo. El Ecuador no es la excepción, más aún cuando las personas con múltiple discapacidad y la población con discapacidad visual se enfrentan al reto de estudiar para luego no conseguir un trabajo. (Ordóñez Pesantez, 2011, p. 146).

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Comentario:

Aún en el 2025 se enfrenta desafíos como la discriminación, la falta de accesibilidad y la ausencia de programas específicos. Aunque existen avances normativos y compromisos institucionales, las barreras estructurales y actitudinales persisten, dificultando la plena inclusión en el mercado laboral.

Referencias Bibliográficas

becm9884169 — 2025-06-28 04:31:59 UTC

Ordóñez Pesantez, C. E. (2011). Breve análisis de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Ecuador. Alteridad, Revista de Educación, 6(2), 145–147. Universidad Politécnica Salesiana.

Importancia de la inserción laboral

becm9884169 — 2025-06-28 04:38:01 UTC

Permite el desarrollo social tanto en el ámbito profesional como en el público; la

expresión mejora con la práctica porque los empleados tienen que interactuar con

sus compañeros de trabajo y, en algunos casos, con el público en general. Tienen una comprensión más realista de sus propias necesidades y capacidades, lo que mejora

su capacidad para afrontar los problemas que surgen en el trabajo y en la vida

cotidiana.