https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb 회사 비전, 전략, 사업방향, 조직문화 등 평소 회사 전반에 대해 궁금하신 점 있으셨다면 자유롭게 질문해 주십시오. en-us 2022-08-23 00:22:55 UTC 2025-10-23 17:26:59 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f600.png https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2270770394 사장님=회사에서 필요한 리더의 역량은 무엇인지, 그 중 휴넷에서 가장 중요한 부분은 무엇인지 
그리고 사장님이 팀원이었을 때는(직원입장에서) 어떤 리더가 좋은 리더로 기억에 남아있는지 궁굼합니다. 

]]> 2022-08-25 01:08:33 UTC https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2270770394 https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2270864770 벌려놓은 일 마무리하기 관련 이전에 말씀하셨었는데, 혹시 그에 대한 현황은 어떤지 궁금합니다.]]> 2022-08-25 02:30:30 UTC https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2270864770 https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2270968953 좀 더 객관적인 평가를 위해, 동료평가를 이전과 같이 구글닥스로 전환하는 건에 대해 어떻게 생각하시는지 궁굼 합니다.
이전 구글닥스로 진행할때는 익명성이 완전히 보장되며 좀 더 자유로운 분위기에서 평가를 할 수 있었던 것 같습니다.
현재 performance는 관리자가 데이터 확인을 원한다면 확인 할 수 있는 구조로 알고 있습니다.
이에 평가 작성 시 조금은 부담도 되며 평가 대상자가 저를 지목하지 않으면 평가를 할 수가 없습니다.
(같이 협업을 많이 했으나 좋은 평가를 위해 지정하지 않는 경우도 있습니다.)
이에 해당 건에 대한 사장님의 의견을 듣고 싶습니다.]]> 2022-08-25 04:23:32 UTC https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2270968953 https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2271115899 이제는 위드 코로나 시기로 고객사들도 비대면 보다는 오프교육을 더 많이 찾으시는것 같습니다~그렇다면 휴넷은 언제쯤 오프라인으로 전사교육이나 행사들을 하게 될 수 있을까요? 예를 들면 전사워크샵 등등이요]]> 2022-08-25 07:04:26 UTC https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2271115899 https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2272154135 사내 시스템 개선이 필요합니다. 시스템도 많은데 시스템간 데이터 연동이 안되며 관리 주체도 없어서 개선 요청도 어렵고 업무 효율이 많이 떨어집니다. 그리고 보안 규제가 강하고 정책이 경직되어 있어 협업 툴이나 최근에 좋은 디지털 솔루션들이 많은데 사용하기 어려워 생산성이 떨어지는 것 같습니다. 필요한 최소한의 보안 규제로 생산성 높일 수 있지 않을까요.]]> 2022-08-26 01:54:47 UTC https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2272154135 https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2275479341 메타버스 연수원 오픈은 어떻게 되어 가고 있는지요? 오픈 기대하고 있는데 오래 걸리는 것 같습니다~]]> 2022-08-30 01:07:19 UTC https://padlet.com/hunethr/cafgy0wjgv83liwb/wish/2275479341