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      <title>TRABAJO DIGNO by Diego Alonso Cabrera Catacora</title>
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      <description>Responder las 5 preguntas indicadas en la evidencia.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-24 19:38:12 UTC</pubDate>
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         <author>60793758</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1. ¿Cuáles son las concepciones del trabajo a través del tiempo?</strong><br>Los griegos y los romanos creían que el trabajo era servir a un ser superior (un dios) y que a la vez todo lo manual iba con lo intelectual; por otro lado, los caldeos consideraban que todos tenían que laborar, sin importar el rango o que tuvieras alguna discapacidad. Según, los hebreos, el faenar se realizaba para expirar los pecados que uno cometía, sin importar que tan difícil sea, como el caso de Adán y Eva; otro punto a resaltar, es que en el cristianismo primitivo se pensaba que trabajar es compartir lo que tienes con el prójimo y viceversa, sin importar la circunstancia. <br><br><strong>2. ¿Qué concepción ha perdurado hasta estos tiempos?</strong><br>Las concepciones que perdura son la de los griegos y romanos, ya que hoy en día sea visto por conveniente que tanto lo intelectual como lo manual tienen que estar en el mismo nivel, para que se ejecute un buen trabajo y tenga buenos resultados. Además, tenemos el punto de vista de los caldeos, lo cual se puede evidenciar en la igual de oportunidades que supuestamente se ofrece en los trabajos y en las personas que trabajan en las calles, sin importar las circunstancias en las que se encuentre, provocando que todos trabajen, sin importar su "rango". <br><br><strong>3. ¿Consideras que las autoridades están atendiendo al problema del trabajo injusto en nuestro país?</strong><br>Consideró, que las autoridades no están atendiendo adecuadamente el problema del trabajo injusto en nuestro país; puesto que, hasta la fecha, no se han implementado las medidas correspondientes para el correcto desarrollo económico, la cual consistiría, en buscar que el centro de laboratorio sea inclusivo, equitativo y que se respeten los DDHH y que se implementen nuevas leyes, que busquen acabar con los abusos que se cometen ante los trabajadores. <br><br><strong>4. ¿Crees que la pobreza es uno de los factores para el abuso laboral?</strong><br>Sí, porque el mismo hecho que una persona sea pobre, ya complica las posibilidades de estudio y de superación, ofuscado las posibilidades de conseguir un trabajo seguro; por lo que, cuando consiguen un trabajo, en muchos de los casos aceptan soportar humillaciones y abusos hacia su persona, con tal de no perder esa oportunidad; puesto que, si los despiden, su familia puede quedarse en desamparo y en pobreza extrema. <br><br><strong>5. De las concepciones "vivir para trabajar o trabajar para vivir" ¿Cuál de ellas prevalece en nuestro país?</strong><br>La concepción que prevalece hasta la actualidad, es la de "trabajar para vivir", porque el Perú tiene un índice alto de pobreza, donde lo más importante para sobrevivir e intentar de llevar un buen estilo de vida es conseguir un trabajo en lo que se pueda, adaptarse a las diferentes situaciones que se presenten o aprender hacerlo, para que otra persona no se quede con tu puesto, creándose así la mentalidad, de siempre dar lo mejor, para que algún día, ese esfuerzo sea bien remunerado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-29 23:08:51 UTC</pubDate>
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