<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Het organiseren van verandering by klaasd</title>
      <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-10-05 09:13:13 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-11-25 13:00:40 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/364941/f50e31fa115aff8bb33b6b6babf5230f/Picture1.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>&#39;Innovatief Vermogen Organisatie&#39; (condities en mechanismen - met scan in aantocht): nader bekijken en inzetten bij veranderopgave Samen Lerend. Potentie = vanuit mogelijke match naar gedeelde taal/model</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232983309</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:53:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232983309</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232984784</link>
         <description><![CDATA[<p>Management Drives opnieuw doen; individueel en als team. </p><p>(Andere) Kenniscentra gericht benaderen: kracht benutten!</p><p>Scan Innovatief vermogen vd organisatie: uitvoeren. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:54:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232984784</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Verbeteren, vernieuwen, veranderen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232985347</link>
         <description><![CDATA[<p>Interventie om goed lopende teams van verbeteren naar vernieuwen brengen. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:54:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232985347</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232986205</link>
         <description><![CDATA[<p>Interventie  over de bedoeling om vervolgens een interventie te doen tussenvorm verschillende instituten en lectoraten.</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:55:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232986205</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Herontwerp curriculum</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232987168</link>
         <description><![CDATA[<p>Welke fase in veranderproces sluit meest aan op huidige situatie en verandercapxiciteit: bespreken met regiegroep en team </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:55:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232987168</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232987401</link>
         <description><![CDATA[<p>Accepteer je eigen kracht en verbind met die van de ander. </p><p>Loop vooruit, kijk om en haak samen aan.</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:56:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232987401</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Visualiseren </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232987806</link>
         <description><![CDATA[<p>Blijven visualiseren van het wat en waarom. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:56:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232987806</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Informele leiders</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232988667</link>
         <description><![CDATA[<p>Wat drijft hen en welke kracht oefenen zij uit op het project </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 12:56:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232988667</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gesprek over paradoxaal leiderschap met het team, als middel om het risico van polarisatie bespreekbaar te maken</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232994207</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-11-25 13:00:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/klaas_doorlag/c9yw9m4q58haty6t/wish/3232994207</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
