•  Ce portail propose des informations spécifiques sur les droits,  l’accompagnement par Pôle emploi de ces salarié(e)s qui sont régulièrement en situation de multi-employeurs et qui ont des questions spécifiques sur leur allocation chômage.
• Une foire aux questions propose des réponses aux questions les plus courantes en cas de perte de garde d’enfants.
• Les parents employeurs disposent d’informations et de services dédiés pour faciliter les déclarations de fin de contrat de travail et éviter les erreurs. 

• Il rappelle les "plus" de l’actualisation en ligne : les informations pré-remplies à compléter ou vérifier, les aides disponibles tout au long du parcours, etc.
• Il détaille les différentes étapes de la nouvelle actualisation et guide le demandeur d’emploi pour s’actualiser sans se tromper.
• Un zoom est fait sur les cas particuliers : assistant(e)s maternel(le)s, intérimaires, travailleurs indépendants et jeunes bénéficiaires de l’ACEJ.

15/07 25M07 / Mimi

22/07 OUIFORM /Margaux

29/07 "Cahier de vacances"(suite) Mimi

Aout : aucune programmation

09/09 : Sanctions (retour expérience)

16/09 : Les évènements à venir CDE (à confirmer)

07/10 Accessibilité TH Outils/ Karine

14/10 Mobilité / Nath

21/10 Alternance Marine et Justine
_{Bon à savoir:
Tous les PPT présentés sont archivés dans TEAMS : voici le lien:
 KIOSQUES DU MARDI}

Lieu : Grasse

Expérience souhaitée

Longue mission

Salaire : SMIC

Ouvrier polyvalent en aluminium (H/F)

Lieu : Mouans-Sartoux

Expérience souhaitée

Horaires : 8h-16h

Salaire : SMIC

Poste de chauffeurs de bus/Conducteur receveur (H/F) 

Temps plein 35h par semaine et temps partiel 28h par semaine

Secteur : Cannes, Cannes la Bocca, Grasse, Châteauneuf de Grasse, Arrière-pays Grassois, Antibes

Missions longue durée

Rémunération : de 12.50 à 17 euros de l’heure + primes

Certains postes peuvent déboucher sur un CDI

Documents à jour obligatoire : permis D, Carte Fimo, Carte Chrono

Jardinier (H/F)

Lieu : Opio, Mougins, Roquette-sur-siagne

Expérience exigée

Permis B

Salaire : Selon profil

Employé (e) de rayon (H/F)

Lieu : Grasse

Permis B souhaité

Salaire : 12€

Maçon Qualifié (H/F)

Lieu : Divers chantiers dans le 06

Expérience exigée

Permis souhaité

Salaire : Selon profil

Préparateur d’arômes (H/F)

Lieu : Bar-sur-Loup

Expérience exigée

Salaire : Selon profil

Mécanicien (H/F)

Lieu : Grasse

Expérience exigée minimum 2 ans

Horaires : 39h/semaine

Salaire : Selon profil

Carrossier (H/F)

Lieu : Grasse

Expérience exigée minimum 2 ans

Horaires : 39h/semaine

Salaire : Selon profil

Conducteur d’engins (H/F) 

Lieu : Grasse

Caces A

Caces D

Expérience exigée

Salaire : Selon profil

Adresser les candidatures à contactgrasse@isa-interim.com / 06.19.42.91.51

@magali hermann

Manœuvre Travaux publics H/F

Secteur Cannes / Antibes

Expérience obligatoire

Personne sérieuse et motivée uniquement

Longue mission

Manœuvre bâtiment H/F

Chantiers Cannes / Valbonne / Antibes

Expérience en bâtiment

Coffrage, béton, diverses missions du bâtiment

Véhicule souhaitable 

Longue mission

Aide poseur canalisateur H/F

Chantier Antibes

Expérience obligatoire

Longue mission

Chauffeur PL en TP H/F

Divers chantiers, dépôt Cannes

Expérience obligatoire en conduite + travaux de TP

Carte conducteur/FIMO/Permis à jour obligatoire

Longue mission

Adresser les candidatures à nesrine.zamouri@isa-interim.com / 06.27.58.05.45

AUTRES BESOINS :

Cuisinier(e) en collectivité (H/F) –  Biot / Mandelieu à longue durée (véhiculé)

Employée de restauration (H/F) –  Biot à longue durée (véhiculé)

Plongeur (H/F) –  Biot à longue durée (véhiculé)

Préparateur de commande (H/F) – Villeneuve Loubet à longue durée

Jardinier (H/F) –  Cannes / Mandelieu / Antibes à Missions longue durée

Cuisinier(e) confirmé(e) au sein d’un établissement hôtelier 4* Cannes (H/F) à longue durée

Chef(fe) de partie confirmé(e) au sein d’un établissement hôtelier 4* Cannes (H/F) à longue durée

Adresser les candidatures à agnes.bousquet@isa-interim.com / 06.23.88.59.02

@magali hermann

•             Agent de production H/F

Secteur Antibes

Pièces automobile

Personne véhiculée

Personne sérieuse et motivée uniquement

Longue mission

•             Chauffeur PL Bras de Grue H/F

Secteur Mandelieu

Expérience obligatoire

Personne véhiculée

Longue mission

•             Préparateur de commandes H/F

Secteur Villeneuve Loubet

Import/Export

Accessible en transports

Personne sérieuse et motivée uniquement

Longue mission

•             Chauffeur PL TP H/F

Secteur Cannes La Bocca

Expérience demandée

Permis et visite médicale à jour

Longue mission

Samantha MONTGIS

Tel : 04.92.19.47.59

@magali hermann

Un premier test en agence aura lieu : test écrit + entretien de motivation puis si la personne est sélectionnée, un deuxième test s’effectuera au centre de l’AFTRAL : Test écrit + exercice sur véhicule léger + entretien de motivation.

Les stagiaires auront une période de formation suivie d’une période de mission intérimaire, le centre formation est situé à CARROS.

Les pré-requis :

Etre âgé de 21 ans minimum,

Etre titulaire du permis B,

Etre apte médicalement,

Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter/niveau 4^e)

Adresser les CV.

Nous ne manquerons pas de vous faire un retour sur vos orientations.

Je reste à votre disposition pour tout renseignement et vous remercie par avance de votre collaboration.

En vous souhaitant une belle journée,

Cordialement,

Elodie BONELLI

Tel : 04.93.36.36.10

Mail : elodie.bonelli@isa-interim.com

Site : www.isadeveloppement.com

@magali hermann

Nous recrutons pour notre chantier d’insertion le Restaurant du Mas du Calme sur Grasse

• 1 employé.e buanderie

• 1 employé.e plonge

Ces postes sont en priorité ouverts aux BRSA.

Détails des postes : aucune expérience exigée, 26h/semaine du lundi au vendredi – horaires : 9h00 – 15h00 pour la buanderie et 8h30-14h30 pour le poste en plonge.

Rémunération :  SMIC horaire.

Pour rappel :

• Le projet du candidat peut être en dehors de ces secteurs d’activité : le poste en ACI est un moyen de reprendre contact avec l’emploi et d’être accompagné sur son projet professionnel, quel qu’en soit le domaine

• Les postes sont accessibles depuis la plateforme de l’inclusion : vous pouvez y déposer vos candidatures avec un CV 😉

Au plaisir de collaborer avec vous !

marjorie.brevune@apprentis-auteuil.org

@magali hermann

@magalie hermann

@magali hermann

BESOINS DANS LE BTP :

Manœuvre bâtiment (bassin cannois, bassin antibois)

Expérience obligatoire

Missions : démolition, nettoyage de chantiers, port de charges…

Véhiculé si possible

Personne dynamique et motivée

Magasinier en BTP

Dépôt Antibes

Connaissances chantiers de TP + Connaissances en électricité

Véhiculé car démarrage tôt et pas très accessible en transports

Longue mission

Maçon BTP

Expérience obligatoire

Véhicule

Missions : finitions, coffrage, agglos..

Divers chantiers

Manœuvre Travaux publics (bassin cannois, bassin antibois)

Expérience en TP minimum 1 an

Divers chantiers

Missions : utilisation du marteau piqueur, aide à la pose de bordures, regards..

Longue mission

Chauffeur PL en TP (besoin pour 2 sociétés)

Dépôt Cannes ou Antibes

Expérience obligatoire en poids lourd et travaux publics

Taux horaire : 13 € voir 13.50 si très bon profil

Longue mission

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à nesrine.zamouri@isa-interim.com / 06.27.58.05.45

AUTRES BESOINS : 

Poste avec expérience réussie exigée :

Agent de production H/F

               Secteur Antibes

               Pièces automobile

               Personne véhiculée

               Personne sérieuse et motivée uniquement

               Longue mission

Chauffeur PL Bras de Grue H/F

               Secteur Mandelieu

               Expérience obligatoire

               Personne véhiculée

               Longue mission

Préparateur de commandes H/F

               Secteur Villeneuve Loubet

               Import/Export

               Accessible en transports

               Personne sérieuse et motivée uniquement

               Longue mission

Ouvrier paysagiste H/F

               Secteur Mougins

               Pose de clôtures + diverses taches

               Véhiculé

               Chantier clausé

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à agnes.bousquet@isa-interim.com / 06.23.88.59.02

Samantha MONTGIS

Assistante Commerciale, Recrutement et Insertion

103 Avenue Francis Tonner – 06150 CANNES LA BOCCA

Tel : 04.92.19.47.59

Mail :  samantha.montgis@isa-interim.com

Site : www.isadeveloppement.com

@magali hermann

Manœuvre  (H/F)

Lieu : Grasse

Longue mission

Salaire : SMIC

Ouvrier polyvalent en aluminium (H/F)

Lieu : Mouans-Sartoux

Horaires : 8h-16h

Salaire : SMIC 

Employé (e) de rayon (H/F)

Lieu : Grasse

Permis B souhaité

Salaire : 12€ 

Laveur de cars (H/F)

Lieu : Châteauneuf

Permis D apprécié

Salaire : SMIC

Horaires : Journée classique  

Conducteur d’engins (H/F) 

Caces D

Salaire : Selon profil 

Canalisateur (H/F)

Lieu : Grasse

Salaire : Selon profil 

Hôtesse de caisse (H/F)

Lieu : Opio

Permis B souhaité

Horaires : Journée

Salaire : SMIC

Avec expérience réussie exigée :

Jardinier (H/F)

Lieu : Opio, Mougins, Roquette-sur-siagne

Permis B

Salaire : Selon profil

Maçon Qualifié (H/F)

Lieu : Divers chantiers dans le 06

Permis souhaité

Salaire : Selon profil

Mécanicien (H/F)

Lieu : Grasse

Expérience exigée minimum 2 ans

Horaires : 39h/semaine

Salaire : Selon profil

Carrossier (H/F)

Lieu : Grasse

Expérience exigée minimum 2 ans

Horaires : 39h/semaine

Salaire : Selon profil

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à contactgrasse@isa-interim.com / 06.19.42.91.51

Poste de chauffeurs de bus/Conducteur receveur (H/F)

Temps plein 35h par semaine et temps partiel 28h par semaine

Secteur : Cannes, Cannes la Bocca, Grasse, Châteauneuf de Grasse, Arrière-pays Grassois, Antibes

Missions longues durées

Rémunération : de 12.50 à 17 euros de l’heure + primes

Certains postes peuvent déboucher sur un CDI

Documents à jour obligatoire : permis D, Carte Fimo, Carte Chrono

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à amandine.liotard@isa-interim.com / 06.19.42.91.51

@magali hermann

Magasinier BTP H/F – Antibes

Longue mission en intérim en vue d’embauche

Préparation des chantiers de TP

Connaissances obligatoires des chantiers de TP

Connaissances en électricité

Expérience en logistique

Taux horaire : selon expérience

Mécanicien TP et PL H/F – Antibes

Longue mission

Mécanique engins de TP et camions PL

Expérience obligatoire

Taux horaire : selon expérience

Manœuvre travaux publics H/F – Secteur Cannes Antibes

Longue mission

Expérience en TP : aide à la pose de bordures, regards, utilisation du marteau piqueur

Taux horaire : 11.52 + panier et déplacement

Homme trafic H/F – Divers chantiers

Missions ponctuelles

Organiser la circulation

Taux horaire : 11.52 + panier et déplacement

Homme de parc H/F – Villeneuve-Loubet

Contrôler l’état des engins de TP et camions PL

Effectuer des vidanges, pleins etc..

Expérience obligatoire sur un poste similaire

Longue mission

Taux horaire : selon expérience

Maçons VRD – Divers chantiers

Expérience obligatoire

Pose de bordures, regards, raccordement de réseaux…

Longue mission

Taux horaire : 13.50 € max

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à nesrine.zamouri@isa-interim.com / 06.27.58.05.45

AUTRES BESOINS :

Formation CIPI rémunérée :

Agent de restauration à Cannes du 15/01/2024 au 01/03/2024.

Personnes éligibles à l’insertion.

Niveau 4ème : français lu, parlé et écrit.

70h minimum de mission au sein d’une structure de restauration collective (cantine scolaire, restaurant d’entreprise…) à l’issue de la formation.

Poste avec expérience réussie exigée :

Chauffeur PL Bras de Grue H/F

Secteur Mandelieu

Expérience obligatoire

Personne véhiculée

Longue mission

Ouvrier paysagiste H/F

Secteur Antibes

Véhiculé

Mission longue durée

Poste sans expérience :

Agent de production H/F

Secteur Antibes

Pièces automobile

Personne véhiculée

Personne sérieuse et motivée uniquement

Longue mission

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à agnes.bousquet@isa-interim.com / 06.23.88.59.02

@magali hermann

Pour un chantier situé à Grasse/Mouans-Sartoux.

Le besoin est extrêmement urgent mais nous n’avons pas encore connaissance de la durée du chantier.

Auriez-vous des profils expérimentés et mobiles s’il vous plait à nous orienter ?

Samantha MONTGIS

Assistante Commerciale, Recrutement et Insertion

103 Avenue Francis Tonner – 06150 CANNES LA BOCCA

Tel : 04.92.19.47.59

@magali hermann

Son montant reste fixé à 152.45 €

Un courrier informera les bénéficiaires du RSA que la prime leur sera versée par la CAF.

Pour les DE topés à tort en "RSA théorique non payable" et qui nous solliciteraient pour le paiement de l'aide , il conviendra de leur réclamer :

=> une attestation sur l'honneur mentionnant qu'ils ne sont pas bénéficiaires du RSA

=> leur avis de paiement CAF/MSA du mois de novembre 2023

Pôle emploi cesse d’indemniser les DE qui remplissent les deux conditions cumulatives suivantes :

• atteindre l'âge minimum pour partir à la retraite ( 62 ans ou plus en fonction de l'année de naissance )

• avoir un nombre de trimestres suffisants pour bénéficier d’une retraite à taux plein (en fonction de l’année de naissance).

Si la personne peut bénéficier d’une retraite anticipée à taux plein, l’indemnisation cesse également. Certaines retraites spécifiques entrainent également une interruption définitive de paiement.

Dans les autres cas, le versement de l’ARE peut continuer, au plus tard jusqu’à 67 ans.

Pôle emploi doit s’assurer que le DE puisse continuer à être indemnisé au-delà de ses 62 ans. Pour cela, le DE recevra un courrier qui l’invitera à :

• procéder à une régularisation de carrière auprès de sa caisse de retraite

• récupérer le document intitulé  « Chômage indemnisé : régularisation de carrière».

Temps plein 35h par semaine et temps partiel 28h par semaine

Secteur : Cannes, Cannes la Bocca, Grasse, Châteauneuf de Grasse, Arrière-pays Grassois, Antibes

Missions longues durées

Rémunération : de 12.50 à 17 euros de l’heure + primes

Certains postes peuvent déboucher sur un CDI

Documents à jour obligatoire : permis D, Carte Fimo, Carte Chrono

Laveur de cars (H/F)

Lieu : Châteauneuf

Permis D apprécié

Salaire : SMIC

Horaires : Journée classique  

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à amandine.liotard@isa-interim.com / 06.19.42.91.51

Jardinier (H/F)

Lieu : Opio, Mougins, Roquette-sur-siagne

Expérience exigée

Permis B

Salaire : Selon profil

Maçon Qualifié (H/F)

Lieu : Divers chantiers dans le 06

Expérience exigée

Permis souhaité

Salaire : Selon profil

Mécanicien (H/F)

Lieu : Grasse

Expérience exigée minimum 2 ans

Horaires : 39h/semaine

Salaire : Selon profil

Carrossier (H/F)

Lieu : Grasse

Expérience exigée minimum 2 ans

Horaires : 39h/semaine

Salaire : Selon profil

Conducteur d’engins (H/F) 

Lieu : Grasse

Caces A

Caces D

Expérience exigée

Salaire : Selon profil 

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à adresser les candidatures à ines.santos-pereira@isa-interim.com / 06.19.42.91.51

Nous vous informant d’une nouvelle session de formation « Conducteur Transport en commun (h/f)» qui aura lieu du mercredi 10/01/2024 au vendredi 05/04/2024 (434 heures). 

Un premier test en agence aura lieu : test écrit + entretien de motivation puis si la personne est sélectionnée, un deuxième test s’effectuera au centre de l’AFTRAL : Test écrit + exercice sur véhicule léger + entretien de motivation. 

Les stagiaires auront une période de formation suivie d’une période de mission intérimaire, le centre formation est situé à CARROS. 

Les pré-requis :

Etre âgé de 21 ans minimum,

Etre titulaire du permis B,

Etre apte médicalement,

Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter/niveau 4e) 

Si vous avez des bénéficiaires intéressés, ne pas hésiter à m’adresser leur CV. 

Nous ne manquerons pas de vous faire un retour sur vos orientations.                                                                                                                               

Tel : 04 92 19 47 59

Mail : elodie.bonelli@isa-interim.com

Site : www.isadeveloppement.com

@ magali hermann

Si vous avez des bénéficiaires intéressé(e)s qui ont un projet professionnel dans la restauration collective, n’hésitez pas à nous adresser les candidatures par mail : contactcanneslabocca@isa-interim.com

Objectif :

A l’issue de la formation, l’objectif est de valider un emploi au poste d’agent de restauration et de valider un module du Titre Professionnel Agent de Restauration

Certification à l’issue de la formation :

CCP 1 (Préparer en assemblage des hors-d’œuvre, des desserts et des préparations de type snacking) du Titre professionnel Agent de Restauration

DRAAF HACCP

Public concerné :

Demandeurs d’emplois inscrits à Pôle Emploi. Disponibilité saison estivale 2024 obligatoire.

Conditions d’accès :

Savoir lire, écrire et calculer. Test écrit et information collective.

Programme :

-SAS d’accueil et suivi (7h)

-Préparer en assemblage des hors-d’œuvre, des desserts et des préparations de type « snacking » (133h)

Préparer les matières premières alimentaires destinées à la transformation et à l’assemblage

Réaliser l’assemblage et le dressage des hors-d’œuvre, des desserts et des préparations de type « snacking »

-Accueillir les clients et distribuer les plats en restauration self-service (56h)

Effectuer la mise en place de la salle à manger du self-service

Réaliser la mise en place de la distribution et assurer le service aux postes froids et chauds

Enregistrer le contenu des plateaux et des préparations de type « snacking » et effectuer l’encaissement

-Réaliser le nettoyage de la batterie de cuisine et le lavage en machine de la vaisselle (14h)

Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine

Assurer la conduite du lavage en machine de la vaisselle

-Sécurité et Hygiène (28h)

-Examens, évaluations (7h)

Cette formation est rémunérée sur une base SMIC horaire de 11.52€ brut/heure. A l’issue de celle-ci, un total de 70h minimum devra être effectué auprès de l’un de nos clients.

@magali hermann

A visionner en live sur le site YouTube d’Initiative Agglomération Sophia Antipolis

Atelier visible en live ou en différé sur :

https://www.youtube.com/channel/UCbWx-DHEdlbTeUxO-OxJ3Ag

@team créa

• Livraison de la version M12

• La couveuse ( CAPE)

• MESI : pas à pas traitement des anomalies SI

• Dématérialisation de l'ASS

• Prime de Noel 2023

• Délivrance du formulaire U1

• Conversion des heures travaillées en UE

• Circuit PES - Annexes 8 et 10 spectacle

• Reconstitution du SJR

  
  

  Bonne lecture !

Le « montant net social » des allocations correspond au montant brut après déduction des contributions sociales légales obligatoires, c’est-à-dire les contributions payées par l’ensemble des salariés ou allocataires. 

La connaissance de ce montant net social permet de simplifier et renforcer l’accès aux droits aux prestations de solidarité. Il sera en effet nécessaire au calcul du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité, versés par la CAF ou la MSA, à partir de 2024.

Comment les usagers auront-ils l’information ?

A compter du 1^er janvier 2024, les DE inscrits à France Travail pourront avoir connaissance de ce montant net social grâce au relevé de leur situation mensuel.  

C’est ce montant qui devra être reporté par l’intéressé dans le cadre des déclarations de ressources nécessaires requises dans le cadre de la demande de RSA ou de la prime d’activité.

• porte sur le même emploi

• sur le même lieu de travail

• pour la même durée de travail

• pour un salaire au moins équivalent

Cette nouvelle règle ne concerne que les contrats de droit privé.

L'employeur devra informer France travail via la plateforme "démarches simplifiées" du refus de CDI par le salarié.

C'est PES qui sera chargé de collecter et traiter ces informations.

Les conséquences du refus de CDI doivent être précisées par les nouveaux textes relatifs à l’assurance chômage actuellement en cours de négociation.

Nous savons toutefois que cette nouvelle mesure ne s’appliquera pas à l'ASP, l’ATI et l'ASS.

Quant à la CSP, les signataires ont décidé de prolonger la durée de la convention 2015 jusqu’au 31 décembre 2024.

Ils se réservent toutefois le droit d’apporter les évolutions qu’ils estimeront nécessaires au vu des règles d’assurance chômage issues de la prochaine convention.

Entre les V.T.T et les MO!, près de 60 tutos vous sont proposés pour monter en compétences sur Teams et Microsoft 365. Afin de trouver le tuto qui correspond à votre besoin, vous trouverez ci-dessous les grands thèmes des vidéos disponibles. Cliquez sur le sujet qui vous intéresse et découvrez toutes les vidéos s'y référant.
Un gain de temps pour une montée en compétences assurée !

@Julie Bui

https://www.youtube.com/watch?v=QS2iBDGXk1o

Le 1er ministre a annoncé que l’ASS serait supprimée au profit du RSA dont le montant est légèrement supérieur. Nous sommes dans l'attente du décret pour une application prévue au 1er janvier 2025.

Une expérimentation est déjà en cours (dans les Bouches du Rhône pour notre région) dans le cadre de la Loi pour le plein emploi, conditionnant le RSA à 15 heures d’activité pour l’insertion, pour une généralisation « d’ici le 1er  janvier 2025 ».

Cela s’inscrit dans l’objectif « d’aller plus loin dans la réforme de l’assurance-chômage » et de « combattre toutes les trappes à l'inactivité ».

https://youtu.be/GLGmEKRJj9A

@team CREA

JOBS CUISINE, SIAE sur Vence, recrute des commis de cuisine H/F en CDDI 4mois renouvelable, 26h hebdo, horaire bloc 7h30 - 13h30 du Lundi au Vendredi. Le site est accessible par les transports en commun.

Pour vérifier les critères d'éligibilité à l'IAE : c'est par ici.

Et pour adresser vos profils à la structure : pas là.

Merci pour votre aide ! Ils ont encore 4 postes à pourvoir.

Formation qualifiante assurée !

❑ Simulateur de perte d’emploi

❑ Simulateur de reprise d’emploi

❑ Simulateur à destination des intermittents du spectacle

❑ Simulateur de démission pour reconversion professionnelle

❑ Simulateur ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’entreprise)

❑ Simulateur ATI (Allocation Travailleur Indépendant)

et prochainement la formation …

Nos DE ont besoin d’une sécurisation financière en terme de montant pour pouvoir se projeter et enclencher les démarches. Cependant, il peut être parfois compliqué de trouver le simulateur qui correspond à ses besoins.

France travail a donc créé un Guide des simulateurs d’allocations et d’aides en ligne à destination des demandeurs d’emploi.

Ce guide concerne tous les publics, qu’ils soient inscrits, indemnisés, salariés ou non. Son accès est possible depuis https://candidat.francetravail.fr/portail-simulateurs/ , l’espace personnel des candidats, l’emploi-store ou encore depuis le Bureau métier pour les conseillers.

Une page dédiée est accessible sur la médiathèque.

Une simulation de leurs droits nécessite un parcours d’environ 1 minute pour atteindre le simulateur souhaité. Il permet de simuler des allocations et aides de différents organismes.

=> News GDD du mois de mai 2024

Des changements importants s’y trouvent, notamment concernant les activités non salariées ou encore la gestion de la maladie non indemnisée par le sécu.

Bonne lecture !

questions-réponses sur le mode de calcul et le fonctionnement de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi.

Un outil à partager largement à nos usagers afin de lever les éventuelles interrogations. 

Lien vers la page dédiée :

=> https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/ARE-7-Questions.html  

Accès à la notice d'information:

=> notice l'ARE en 7 questions

Bonne lecture !

Profil bricoleur, prêt à se former, à l'écoute des consignes, capable de percer, couper, utiliser outils : détaillés dans l'offre.

valorisation possible

@GOUSSET Ségolène

Poste en CDI temps plein à l'issu sur les salons du groupe en 06 ( principalement secteur Nice - St Laurent) 

Les profils recherchés :

•  diplômés ou non d'un CAP coiffure mais dont l'expérience est ancienne  remise à niveau

• des candidats autodidactes passionnés par la coiffure,

• ayant obtenu un diplôme à l'étranger ou ayant une expérience pratique à l’étranger

• disponible juillet et aout

Ce que n'est pas cette POEI :

la validation d 'un projet professionnel

ne remplace pas une formation CAP.

Process de recrutement  :

rencontre candidat , entretien et 1 journée d 'immersion courant 2ème quinzaine de juin au sein de l'Académie Pascal Coste

Début de la formation : 2 juillet 

Fin de formation : 10 septembre 

Formation 50% en salon 50% à l'Académie Pascal Coste (organisme de formation du groupe à Nice)

Si vous rencontrez des DE pouvant correspondre, merci de nous les envoyer sur :

recrutementnicecentre@francetravail.net

ou de candidater à l'offre d'emploi : 172ZMCT.

Pour toute question, interrogation, doute sur un.e candidat.e n'hésitez pas à nous contacter 

Stéphanie CONSEIL  (Florian AGNEL) - CDE Nice Centre

Florian AGNEL

Conseiller Relation Entreprise

Comptabilité, Juridique, Banque Assurance, Immobilier
Référent Handicap
🖂 Pôle Emploi Nice Centre 44 Rue Berlioz 06000 NICE

@ recrutementnicecentre@francetravail.net

🕿 04.93.62.75.92

@ZRELLI Samia

Le Victoria - palace 5* ouvrant en septembre prochain en plein cœur de Nice - accélère ses recrutements.

Plusieurs centaines de postes sont à pourvoir et les offres consultables sur notre site en utilisant le #Victoria2024 (https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche?motsCles=%23Victoria2024&offresPartenaires=true&range=0-19&rayon=10&tri=0). 

 De plus, deux journées de recrutement sont prévues les 5 et 6 juin prochains de 9H00 à 19H00 aux Galeries Lafayette de Nice Masséna afin de rencontrer les recruteurs (voir PJ).

Deux MEE ont été créés en ce sens pour que vous puissiez inscrire vos demandeurs d'emploi :

• 5 juin => https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/281824?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

• 6 juin => https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/281825?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Mégane Tatin et POURCEL Thierry sous la supervision de Xavier Grand, seront les garants de cette action. Si vous avez des questions sur les besoins n'hésitez surtout pas. 

D'avance merci pour vos orientations.  

Offres Le Victoria.xlsx

- avec le Greta d'Antibes

- Ouvert au niveau Bac

A ce jour pas de financement région

https://www.orientation-regionsud.fr/Contenu/focus-devenir-assistant-medical

@CARRARINI Delphine

Nous vous souhaitons une bonne lecture et restons à votre disposition pour tous renseignements.

Les recrutements signalés en Jaune concernent le bassin Cannois avec contact téléphonique de l'équipe MRS du Cannet. Les recrutements signalés en Bleu concernent le bassin Niçois avec contact téléphonique de l'équipe MRS de Nice

Merci pour vos prescriptions à venir, nous avons besoin de vous.

@BUI Julie

Ces mesures visent :

• La durée d'affiliation:

Il faudra avoir travaillé 8 mois sur une période de référence de 20 mois pour ouvrir des droits à l’ARE (contre 6 dans les 24 actuellement).

• La durée d'indemnisation:

La durée maximale = 15 mois pour les moins de 57 ans (contre 18 actuellement)

• La filière séniore:

Le premier palier 53/54 ans disparaîtrait.

La filière séniore passe à 57 ans avec une durée d'indemnisation maximale de 22,5 mois ( contre 27 actuellement).

• Renforcement du principe de contracyclicité:

Depuis février 2023, la durée d'indemnisation des chômeurs est réduite de 25% lorsque le taux de chômage se situe au-dessous de 9%. Ce taux est actuellement de 7,5%.

Si le taux de chômage passait sous la barre des 6,5%, la durée d'indemnisation serait réduite de 40%, passant à 12 mois maximum.

• Mise en place d'un bonus emploi sénior pour accompagner la reprise d'emploi :

Permettrait au DE de conserver la même rémunération que l'emploi perdu pendant 1 an.

• Versement de l'ARE:

Le montant d’allocation mensuel n’évoluera plus d’un mois sur l’autre en fonction du nombre de jours du mois: il sera versé sur une base de 30 jours.

• Bonus-malus:

La modulation du taux de contribution patronale était limitée jusqu'à présent à 7 secteurs d’activité. Elle pourrait s'étendre à d’autres secteurs.

Attention, seules les populations suivantes sont concernées :

• Gérant majoritaire de SARL

• Gérant associé de société civile immobilière (SCI) rémunéré au titre de ses fonctions de gérant

• Gérant associé unique d’EURL

• Entrepreneur individuel soumis à l’impôt sur les sociétés

• EIRL

• Gérant associé d’une société en nom collectif (SNC)

• Gérant de société civile professionnelle (SCP) ou société civile de moyens (SCM)

Centralisation des demandes de VAE du CAP au BTS à la maison de la validation des Alpes Maritimes à NICE :

Maison de la Validation des Alpes-Maritimes
Campus Saint Jean d'Angely II
5 rue du 22ème BCA - 06300 NICE

Vous pouvez le joindre par mél à l'adresse suivante : cpv.nice@ac-nice.fr ou par téléphone au 04.89.15.20.96.

Procédure :

Les DE s’inscrivent aux réunions d’informations via https://vae.education.gouv.fr/ en cherchant leur DAVA par département. Les réunions sont en Visio.

Attention, cela ne concerne que les certifications « éducation nationale » ne figurant pas encore sur le portail France VAE.

Rappel : la VAE réformée (portail France VAE) et l’ancienne coexistent jusqu’au 31/12/24.

@CAMPAGNA Pascale

Info co :

• le 09/07/24 de 10h00 à 12h00

• le 05/09/24 de 10h00 à 12h00

@Carrarini Delphine

• sachant faire des recettes,

• faire des dégustations (argumentées),

• tests visuels olfactifs... pour vérifier que l'application de l'arome sur le produit est positif.

  
  

Temps plein à 32h du lundi au jeudi en horaires de bureaux. Ambiance laboratoire et collaboration participative.

OFFRE 177KFJJ

n'hésitez pas à en parler, l'offre est sans présélection, mais si vous transmettez un profil merci d'argumenter sur les compétences

@GOUSSET Ségolène

Cette action est à destination de personnes ayant un profil sport (BP Jeps ou titre de niveau IV) qui souhaitent obtenir un module santé, leur permettant de travailler dans des structures de soins et avec un public relevant des soins.

4 sessions de 8 à 12 personnes sont programmées.

• 16/09 au 18/10/24 à Antibes

• 30/09 au 31/10/24 à Aix en Provence

• 04/11 au 02/12/24 à Antibes

• 18/11 au 20/12/24 à Cabriès

Le coût et la rémunération sont pris en charge par la région. La formation est sur Kairos.

Quelques infos synthétiques :

• Durée de la formation 175 heures (5 semaines à temps plein)

• Formation financée par la Région Sud (FIF)

• Possibilité de rémunération par la Région Sud

• Nombre de places par session : 8 à 12

• Renseignements et Inscriptions : Horizon 04 92 95 10 00 - contact@horizon-formation.fr

  ou par ce lien d'inscription :

  https://b24-i3ocoa.bitrix24.site/crm_form_bdqml/

@Destenay Olivier

Offres à pourvoir en urgence sans candidatures ou très peu :

** Pour le Centre de rééducation Hélio Marin :

• Employé de service restauration collective en CDI à Vallauris/ Débutant accepté. Avoir un moyen de locomotion

• Cuisinier de restauration collective (idem)

• et aussi des Aides soignantes, des infirmières ...

** Pour le service d'urgence sociale du CCAS Antibes : 

• Agent d'entretien de soirée en Centre Urgence Sociale CDD 3 mois    Amplitude horaire maximale de 14h30 à 00h00 du lundi au dimanche
  Amplitude horaire maximale de 14h30 à 00h00 du lundi au dimanche. Travail 2 week-end par mois par roulement.    

  
  

Merci pour vos orientations et disponible si vous avez des questions.

Offres d'emploi 177GCHG | France Travail

Retrouvez toutes les offres d'emploi pour 177GCHG et postulez tout de suite

@CARRARINI Delphine

CDD de 3 jours, débutant(es) accepté(es).

@GOUSSET Ségolène

@ZRELLI Samia

Un de nos partenaires, établissement médico-social propose 5 postes à pourvoir en contrat de professionnalisation. Nous recherchons des candidats motivés et éligibles au contrat de professionnalisation. Nous pouvons aussi étudier des candidatures en apprentissage.

Le process de recrutement passe par une PMSMP préalable dans l'établissement.

Les personnes intéressées peuvent visualiser l'offre de formation sur notre site

https://forpro-paca.com/formation-deaes-diplome-d-etat-d-accompagnant-educatif-et-social+nice+10212.html

et/ou me contacter directement.

Cordialement,

Véronique VIALE

Conseillère en Formation Professionnelle

Secteur Santé, Social et Propreté

Tel. 06 08 89 16 74

Greta CFA Côte d'Azur

www.forpro-paca.com

 @CARRARINI Delphine

ICO le mardi 27 aout 2024 à 9h à l’agence France Travail de Grasse

Les entreprises concernées sont : 

ETIQUETTE DE PROVENCE – INESSENS à Vallauris  

IMPRIMERIE BOSSHARD à Mougins 

TRULLI à Vence 

GROUPE PERFECTA IMPRIMIX à Villeneuve-Loubet 

ARCADE BEAUTY à Mouans-Sartoux 

SCENTIS à Spéracèdes 

A l’issue du contrat pro un CDI sera proposé aux candidats.

Nous organisons une réunion d’information le mardi 27 aout 2024 à 9h à l’agence France Travail de Grasse

Lien vers le MEE : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/300211

@GOUSSET Ségolène

Ce texte, qui établit de nouvelles règles pour l’exercice de l’intérim répond à quatre objectifs principaux  :

• Sécuriser et améliorer l’exercice des jeunes professionnels en leur permettant d’évoluer au sein de collectifs de travail pérennes 

• Stabiliser les équipes et les collectifs de travail au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux ;

• Garantir la qualité et la sécurité des soins pour les patients, avec un accompagnement renforcé des jeunes professionnels en début de carrière ;

• Limiter les effets délétères de la concurrence salariale à laquelle se livrent les établissements sanitaires et médico-sociaux et les entreprises de travail temporaire.

Entrée en vigueur du décret au 01/07/2024

•  Merci d’en informer le réseau afin que ce critère d’ancienneté figure désormais dans les offres de missions concernées.

Vous trouverez ci-dessous le décret si besoin :

https://www.fhf.fr/sites/default/files/2024-06/D%C3%A9cret%20n%C2%B0%202024-583%20du%2024%20juin%202024%20-%20interdiction%20de%20l%27int%C3%A9rim%20en%20d%C3%A9but%20d%27exercice%20-%20hors%20PM.pdf

A votre disposition si besoin.

@Delphine CARRARINI

Ils recherchent une personne polyvalente, sur plusieurs missions, rigoureuse, avec un bon contact. attention port de charge (non négociable).

@GOUSSET Ségolène

@LAFONT Nathalie

Salaire négociable selon expérience. Téléphoner directement.

@GOUSSET Ségolène

Important !

Conformément aux dispositions de l’article 3 - paragraphe II du décret n° 2013-593 du 05 juillet 2013 modifié, vous voudrez bien procéder à l’affichage dans vos locaux de l’avis d’ouverture que vous trouverez ci-joint jusqu’au jeudi 14 novembre 2024.

Nous vous en remercions par avance.

Stéphane VINCENZI
Chargé d’opérations

Service Concours

Pôle Emploi territorial

Direction des missions obligatoires et ressources humaines

Tél : 04 92 27 31 64 (ligne directe)

(Accueil téléphonique concours uniquement le matin)

Courriel : s.vincenzi@cdg06.fr

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
des Alpes-Maritimes
33, avenue Henri Lantelme - 06700 Saint-Laurent-du-Var
Standard : 04 92 27 34 34

@CHALANSET Vanessa

Les incontournables :

• en capacité à porter des charges lourdes

• s'investir sur des plannings tournants (amplitude horaire 6H/20h)

• ET  expérience minimale dans la vente alimentaire (pas forcément le bio).

Le détail est sur l'offre 178YMPJ > Offre en présélection. 

@JEAN-KEDADOUCHE Dominique

Poste d'employé de nettoyage en collectivité à temps plein.

Etre éligible au PEC/rsa, ou TH, ou plus de 50 ans, ou difficultés d'insertion sociales et professionnelles.

Merci pour vos orientations 

@POUZOL Odile

Structure de petite taille dans lequel l'humain est au cœur des préoccupations.

N'hésitez pas à m'envoyer des candidats

@POUZOL Odile

Le TMS est un mécanicien service rapide : pneu, révision, vidange, frein, disque, plaquette.

Bien sûr,  il peut faire + alors il sera mieux payé !

CAP mécanique OU 2 ans d'expérience en mécanique auto au minimum  OBLIGATOIRE

Si vous avez des profils qui se rapprochent, venez m'en parler.

MERCI

@JEAN-KEDADOUCHE Dominique

https://www.antibes-juanlespins.com/information/actualites/des-formations-proposees-aux-aidants-par-le-ccas#:~:text=Ils%20se%20d%C3%A9roulent%20du%2010,Boulevard%20Beau%20Rivage%20%C3%A0%20Antibes).

Je reste disponible pour tout renseignements.

@Rucart Anne-Frederique

Description

*** réservé aux personnes inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de 12 mois*** L'entreprise Les Menus Services , spécialisée dans le portage de repas à domicile, vous propose une mission (6mois) de chargé(e) de développement commercial dans le cadre du dispositif ARDAN TREMPLIN ainsi que l'accompagnement du CNAM PACA qui vous formera au management de projet dans un environnement de petite entreprise jusqu'au diplôme niveau 5 (Bac+2) LA MISSION proposée Prospecter et visiter les prescripteurs potentiels Animer et fidéliser le réseau des partenaires Informer les prospects Mettre en place des actions marketing et commerciales pour développer la notoriété Assister la chargée de clientèle dans la Relation clients LE PROFIL ATTENDU Diplômes ou certifications requises : BTS/ DUT/Licence/Ecole de commerce Compétences incontournables : Autonomie, rigueur, sens du client, polyvalence Expérience significative dans la relation commerciale/gestion de la clientèle/ animation d'agence

Bénéfices

Opportunité d'emploi

Se diplômer

Formation assurée

Déroulement

Réunion d'information en présence de l'entreprise Les menus services et du CNAM PACA Présentation du dispositif ARDAN TREMPLIN Présentation de la mission Présentation de la formation et du diplôme Présentation de l'accompagnement mis en place par le CNAM PACA Présentation des conditions de rémunération pendant la mission Pour les personnes intéressées à la fin de lé réunion, possibilité de passer un entretien individuel Présentez-vous avec votre cv à jour La mission peut se concrétiser par une embauche : Niveau de rémunération prévue en cas d’embauche à l’issue de la mission : Salaire annuel brut: 28 à 32 K€ Part variable détaillée : 10 à 20%

Recruteur(s)/Intervenant(s)

SANDOZ SERVICES CANNES

Voir le site

Voici le lien pour l’inscription  MEE :  https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/313832?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

 @cédric scaglia-grimaud

Information de Véronique Faure :

Offre en ligne sous la référence 180LKVF

• Nous sommes en attente des dates de la session de septembre 2024

🡺 En attendant vous pouvez positionner vos candidats en respectant les critères demandés par la DSDEN

Véronique Faure contactera tous les candidats lorsque j’aurai les dates de la session (ICO + JURY)  

Tous les candidats doivent postuler sur l’offre d’emploi

🡺 Toutes les candidatures via un autre canal ne seront pas traitées

Avant de positionner les personnes,  bien vérifier bien que les prérequis ont bien été respectés :

• Etre titulaire d’un diplôme au moins de niveau IV (Bac)

• Ou Etre titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne

- Ou Justifier d’une expérience de 9 mois minimum contrat de travail  ( incluant cae / pec ) dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap notamment des élèves.

La procédure des recrutements d’accompagnant d’élèves en situation de handicap, anciennement AVSI, change.

Dorénavant, le métier s’intitule exclusivement AESH  (Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap).

Les recrutements ne seront plus en PEC mais en CDD de droit public d’une durée de 3 ans suivi d’un CDI.

@Pouzol Odile

Session n° 534396 du 15/10 au 21/11/2024

ICOP le 1/10/2024 à 9H

A vos prescriptions

Merci

@Sabrina Heitz

Les missions ; accompagner les professionnels et leurs proposer des offres et services les aidant à produire une énergie propre et durable afin de réduire leurs dépenses en énergie (électricité, Gaz, photovoltaïque...)

Les Prérequis; un permis B (la prospection est aussi physique), une petite expérience en commerciale.

Les Qualités attendues ; être organisé, savoir gérer les priorités, 

FORMATION ASSUREE, RECRUTEMENT IMMERSIF, DEBUTANT ACCEPTE

Le Recrutement Immersif est fixé au  jeudi 19 septembre- 2 sessions (matin et après-midi)

Pour l'inscription: 

Lien MEE

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/318382/recrutement-immersif-chez-energygroup

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/310639/recrutement-immersif-methode-basee-sur-les-savoir-etre-participez-a-un-recrutement-sans-cv-avec-energygroup

OU Téléphoner au 0492592751 ( Equipe "Recruter Autrement du Cannet)

@Dominique Jean-Kedadouche

Les missions :

• préparer, assembler, et contrôler la qualité,

• faire de la manutention, conditionner dans des bocaux.

  
  

!! Attention !! Le port de charge peut aller jusqu'à 15 kg.

• Débutant(e) accepté(e) : vous serez formé(e) en interne.

• Jours travaillés : du lundi au vendredi

• Horaire : de 6h à 15h avec une heure de pause pour le repas.

Offre d'emploi 180KJZF

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche?motsCles=180KJZF&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

@Samia Zrelli

• de 18 ans et plus,

• résidant en QPV.

Une information collective sera organisée le 17 Septembre 2024 à 10h30 au 67 avenue Georges Clémenceau - Apprentis d’Auteuil à Vallauris.

Pour l’inscription des personnes éligibles et intéressées, sur le 17 septembre 2024 ou autre date, il faut contacter  Lara Deiana au 06.25.69.51.65 ou à l'adresse suivante lara@alteregaux.org

@marc borg

DECOUVERTE DES METIERS : Jardinier / Agriculteur

profil des candidats : intéressés par le métier d'agriculteur, salarié agricole, saisonnier dans les légumes, fruits, plantes à parfum aromatiques et médicinales, olives, abeilles...

=> Du 10/10/24 au 16/12/24

profil des candidats : intéressés par le métier de jardinier OU voulant découvrir à la fois le métier de jardinier et d'agriculteur

intéressés par une période d'immersion en entreprises d'espaces verts ou en exploitation agricole de 5 semaines

Pour toute information complémentaire je reste à votre disposition.

INTERVENTION EN AGENCE : Vous souhaitez me rencontrer et échanger autour de notre offre de formation, je me déplace dans votre agence.

@ Virginie HECHT du CFPPA d'Antibes

@Olivier DESTENAY

Si vous avez des profils qui confirment leur intérêt et disponibilité, envoyez moi cv avec motivation. merci.

1-RECHERCHE agents de conditionnement H/F pour travailler sur Mouans Sartoux

• horaires décalés matin, après midi tournants,

• avec ou sans expérience,

• des gens dynamiques et véhiculés..),

• pas de port de charges lourdes,

• petite manutention en continu,

• station debout prolongée.

2-Formation préparateur de commande sous contrat CDI intérimaire.

• avoir permis B et véhicule car la partie formation (assez courte) est sur Carros et les lieux de postes seront Antibes et alentour

3-Le MEE

https://app101-https.cwportailconseiller.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/321464

@Ségolène Gousset 

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/322415/decouverte-des-metiers-lies-a-la-gestion-d-escale-aeroportuaire

@Samia Zrelli

Objectifs: Présentation de l’industrie pharmaceutique en PACA – métiers et opportunités !à destination des REA et de l'ensemble des conseillers. 

Déroulé :

• Présentation de la filière industrie pharmaceutique par le Leem

• La pharma : une filière moderne et inclusive avec le témoignage d’HandiEM

• Témoignages de trois industriels PACA évoquant les métiers :

  • Techni Pharma

  • Lundbeck

  • Imcheck Thérapeutich 

• Questions/réponses avec les participants

 Le lien de connexion est sur l'affiche en PJ.

1 job dating, est prévu sur Nice ouest avec des entreprises de tout le département, l'occasion pour les DE qui recherchent dans ce secteur plutôt restreint d'avoir des contacts en direct. Affiche et lien d'inscription à venir

Bonne journée,

@Ségolène Gousset

La formation va se dérouler du 18/11 au 07/02/2025 à Deauville.

Prérequis : avoir une certaine appétence pour les chiffres et de la dextérité. Le travail de croupier se fait de nuit donc pas de contre-indication à ce sujet.

Le logement sur Deauville est mis à disposition, les repas matin, midi et soir sont pris en charge ainsi que 3 A/R.

Des postes sont à pourvoir France entière dont dans le 06 à partir du 15/02. 

L'information collective va se dérouler le 17/10 à 13h30 au casino Ruhl de Nice.

N'hésitez pas à me transmettre CV et ou coordonnées des personnes intéressées.  

Florence Lecornu

Conseillère Entreprise

Agence Nice centre

04.93.62.75.92

@Pascale Campagna

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/323852/visite-du-grand-magasin-carrefour-hyper

Cette visite est ouverte autant pour les personnes novices et curieuses qu'aux candidats(es) expérimentés(ées). 

Elle se termine par des entretiens avec l'équipe RH avec proposition d'immersion préalable à du recrutement ou du Projet. 

Une offre est Créée sous le N° 181DMCJ

PREREQUIS: Disponibilité sur une amplitude horaire de 5h (8H pour la caisse) à 21 H

@Dominqiue Jean-Kedadouche

Recrutement innovant, sans cv, basé uniquement sur les savoir-être professionnels ❗ 

En immersion pendant 2 h au sein de l'entreprise VITALLIANCE : différentes mises en situation collectives pour le métier d'auxiliaire de vie.

🏤 500 Allée des Terriers, 06600 Antibes

⭐⭐ Avantages  Temps de travail adapté à vos disponibilités de quelques heures par semaine à du temps complet. Statut de salarié(e) en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%. Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0.40€/km. Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€ brut/mois pour un temps plein). Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de vie cooptée. Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV Réfèrent, ADV Formateur, Assistant Admin, CDC).

Pour s'inscrire : scanner le QR Code ou téléphoner directement au 📱 0492592751.

Voici l'offre n° 183PRLY

@Delphine Carrarini

• conférences avec les entreprises Castorama carrefour Market, boulangerie.

• Rencontre avec l’Organisme de formation Skola,

• Stand casques virtuels pour découverte des métiers du commerce avec la Médiathèque

• Stand France travail « recruter autrement »

• Stand formation (référents formation FT)

@VANCEUNEBROECK Gaelle

🚀 CINEPLANET

📍 11 rue Lacan 06600 Antibes

Inscriptions Via mes évènements emploi 

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/318015/le-commerce-fait-son-casting-forum-emploi-antibes

@VANCEUNEBROECK Gaelle

Vous trouverez en pièce jointe les informations sur le programme "Eramus+ Euromobilité, Un Levier pour l'Emploi" qui consiste à permettre à des DE d'être accompagné et soutenu financièrement pour la réalisation de stages de développement des compétences métiers en Europe.

L’évènement est enregistré sur MEE. 

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/320624/kiosque-informations-sur-la-mobilite-internationale-antibes

Un GMS a déjà été adressé à une partie de notre fichier (+ de 18 ans et + de 2 mois d’inscription avec un projet de mobilité internationale)

N’hésitez pas à en faire la promotion

@Olivier DESTENAY

Vous pourrez l’utiliser en situation d’accueil physique, téléphonique mais également lors du traitement de vos CVM.

Il permet en quelques clics de répondre aux questions indemnisation les plus fréquentes :

• Où en est ma DAL ?

• Je ne comprends pas la décision

• Je ne suis pas payé

• Le DE est-il inscrit ?

• Est-il actualisé ?

• Son RIB est-il enregistré ?

• A-t-il déclaré un évènement ?

• A-t-il encore des droits ?

• A-t-il atteint l’âge de la retraite ?

• Y a-t-il une alerte sur son dossier ?

• J’ai un trop perçu

• J’ai une saisie sur mes allocations

• Je ne comprends pas mon complément

• Où en est mon recours ?

Venez vite le découvrir sur BUDI ou enregistré dans TEAMS ACCUEIL !

Ce bus va à la rencontre des personnes dans les différentes communes du département

Du 7 au 18 octobre

A vos prescriptions!

32 STANDS - 167 OFFRES

https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2679

Rien à chercher pour le candidat  : 

la formation et l'entreprise sont inclues

C'est un titre pro apprentissage ou contrat pro niveau bac assistanat/secrétariat

pas de prérequis d'age ou de diplome

SMIC minimum pour tous y compris les moins de 26ans en apprentissage

ca sera une expérience en centre de formation

A vos Portefeuilles, offre 181DMZN

 @Ségolène Gousset

ICOP le 22/10/24

Session du 06/12/24 au 18/12/24 Au Lycée Hutinel (GRETA) de Cannes la Bocca.

Vous pouvez me transmettre directement les profils.

@Mounir Tabarki

Plusieurs sessions avec POEI et embauche CDD.

La première session était aujourd'hui, avec 24 présents et 20 personnes prévus sur les exercices mercredi 16 octobre dans les locaux de l’agence de Nice Centre.

Deuxième session prévue le mardi 29 octobre à 13h45 dans les locaux de Nice Ouest.

Validation d'inscription par l'équipe Recruter Autrement de Nice.

Pré-requis obligatoires pour tous recrutements : Savoir compter, lire et écrire le français

Mais pas que .... pour candidater sur ses postes, il faut absolument :

Être inscrit comme demandeur d'emploi au moment de l'inscription

Avoir plus de 18 ans

Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours

Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne

Avoir un niveau scolaire en anglais (tests préalables avant exercices MRS).

... et 2 autres sessions prochainement dans l’agence de Nice Ouest les 20/11 et 02/12.

Voir MEE

@Samia Zrelli

Info co le 7 novembre à 9h30 au GRETA d’Antibes, se présenter avec CV et lettre de motivation

Durée totale maxi.  400 h  dont en entreprise  70 h

12 PLACES DISPONIBLES

Contact GRETA

NAIR ARNOULD Jordane

Tél

06 80 01 40 22

Courriel

valerie.ghellere@ac-nice.fr

Objectif : Maîtriser les savoirs et techniques de base du métier d'Installateur-Mainteneur de Système de Pompe à Chaleur, sur l'ensemble des connaissances et compétences hydraulique, électrique et thermique. Objectif de la formation de remise à niveau pour pouvoir poursuivre dans un cursus de niveau 4 (CQP ou TP)

Pré-requis

Demandeur d’emploi inscrit a France Travail
Capacité à travailler en équipe
Niveau 3e (lire, écrire, compter)
Permis B recommandé
Véhicule

41C32E030667

Vous trouverez ci dessous les évènements pour inscrire, informer vos DE (via MEE)

Sur Antibes ce sera un carré emploi NETWORK INTERIM spécialisé dans l'industrie, le mardi 19 nov 2024

le MEE est déjà ouvert. C'est le moment d'inscrire vos DE qui cherchent en industrie mais qui ne trouvent pas, on essaiera comme avec Adecco d'avoir un retour sur le positionnement des candidats

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341500?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Escape Game : 

Quand : jeudi 14 novembre de 14h30 à 15h30/16h00

Où : campus Sud des Métiers, Nice Ouest

Quoi : découvrir le monde de l'industrie de façon ludique à travers un parcours de jeu autour d'objets industriels et les métiers qui ont permis leur fabrication

 Qui : ouvert à toutes personnes souhaitant découvrir ce secteur riche en opportunités 

ATTENTION : 10 places disponibles

Lien MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341215?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Carros Express :

 Quand : mercredi 20 Novembre de 13h à 17h

Où : départ en mini bus de l'agence de Nice Ouest

 Quoi : visite de 4 entreprises industrielles de la Zone de Carros (Aqualung, Découpe Laser, One too/Contact Azur, ........)

 Qui : Tous les candidats souhaitant découvrir l'industrie et ses opportunités d'emploi

ATTENTION : 8 places disponibles

Lien MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341367?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Femmes au cœur de l'industrie :

 Quand : mardi 19 Novembre de 13h30 à 16h30

Où : Schneider Electric Carros

 Quoi : découverte des métiers techniques au féminin, visite guidée, témoignage d'ambassadrices, échanges

 Qui : femmes souhaitant découvrir les opportunités en industrie

ATTENTION : 8 places disponibles

Lien MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341368?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Industriels et inclusifs :

 Quand : mercredi 20 novembre de 9h à 11h

Où : UIMM (Nice Arénas)

 Quoi : montrer que les métiers du secteur de l'industrie sont accessibles aux personnes en situation de handicap

 Qui : candidats DEBOE

40 places disponibles

Lien MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341369?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Visite de la Station d'Epuration à Cagnes sur Mer

 mercredi 13 novembre de 14h30 à 16h00

Station Epuration Cagnes sur Mer

Lien MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/341481?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 

@Ségolène Gousset

Beaucoup d'écrits et un peu d'oral, un test sera prévu dans le process de recrutement.

Profil :

• jeune diplômé débutant ou 6 mois d'expérience en administratif ou compta

  
  

3 postes à pourvoir à Valbonne en CDI, accessible transports en commun avec 10 minutes de marche de l'arrêt de bus.

Limite de candidature avant le 27 octobre.

@Barbara Fournier

Pour faciliter l’expérience de nos usagers et accueillir les nouvelles populations de la loi plein emploi, l’espace personnel des DE et candidats évolue !

Il va devenir une porte d'entrée​ vers l'offre de services de l'emploi et de l'insertion​ adaptée au profil et aux besoins​ de chacun. Et ce pour tous les inscrits à France Travail, quel que soit leur organisme d'accompagnement​ !

La vidéo ci-dessous vous donnera un premier aperçu du nouveau tableau de bord (page d’accueil connectée) :

V24HV142_Espace_Numerique_FT_20240628

NUMERO DE SESSION 543780

Merci de bien valider le projet en amont afin que vos DE soient identifiés prioritaires sur l’action.

@Pascale Campagna

Le 21 novembre aura lieu le stade vers l'emploi de notre département en lien avec la fédération de badminton.

Celui-ci ayant lieu pendant la semaine de l'industrie, il prendra une coloration industrie (idéalement 50% d'entreprises industrie)

Lieu : Complexe Sportif Sauvaigo - Cagnes sur Mer

L'objectif : Partager des activités physiques et sportives afin de mettre en avant les qualités et compétences personnelles et collectives de chacun. En équipe, employeurs et candidats évoluent lors d'une matinée d'activités sportives et ludiques accessibles à tous permettant de révéler les savoir-être et les compétences (épreuves adaptées sans notion de compétition), suivie d'un repas (pris en charge) dans l'anonymat le plus complet. Un job dating est organisé l'après-midi.

Comme pour chaque Stade vers l'emploi, 100 demandeurs d'emploi et 20 entreprises sont attendus sur la journée.

 Afin de sécuriser la présence des demandeurs d'emploi le jeudi 21 novembre, avec Gaelle nous avons créé un MEE, celui ci se tiendra le 12 novembre matin https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342158/information-du-stade-vers-l-emploi-badminton-cagnes-sur-mer-le-21-novembre-2024-recrutement-sans-cv-antibes.

On reste dispo si besoin,

Gaelle N et Justine

La formation est préalable à une Mission d'intérim de 6 mois (pour ensuite signer un contrat chez Keolis si tout va bien..) ou un CDDI Intérimaire avec le Client Keolis (ligne interne Antibes)

Prérequis; Permis B, avoir minimum 20 ans, 

Information et inscription

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/183FTVD*

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/343453/devenir-chauffeur-de-bus-f-h-poei-formation-prise-en-charge-antibes

Merci à vous pour vos orientations. 

@dominique Jean-Kedadouche

Plus on communique, meilleur sera cet évènement.

*** PS : rappel ADECCO sera présent à la place du carré emploi de novembre

• APY Services : SAP

• COURTE PAILLE : Restauration

• SOCIETE HYGIENE 4D : Commerce

• COURS Ado : SAP

• SAPHELEC : Commerciaux

• ONET : Sécurité

• CCAS Vallauris : SAP

• SEPT SEPT COIFFURE : Coiffure

• LEROY MERLIN : Commerce

• LIDL : Commerce

• ADECCO : COMMERCE/ /TERTIAIRE/RESTAURATION COLLECTIVE / LOGISTIQUE

• RAS INTERIM : INTERIM

• DERICHEBOURG : ENTRETIEN/RESTAURATION

• OUI HELP : SAP

Lien vers le MEE pour les candidats, pour nous, prescripteurs via PCM, mettez le numéro de l'évènement 341497 pour le trouver.

Recrutements d'employés de ménage, d'employés de maison pour Shiva

Recrutements d'auxiliaires de vie pour Nos Aimés. Pour ce recrutement, 3 ans d'expérience requis ou un diplôme dans l'assistance à la personne

Postes sur Antibes et communes limitrophes

Offres 183RDPF (Shiva) et 183RDZC (Nos Aimés).

Lien vers le MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/347879

@Odile Pouzol

Rencontre avec plusieurs responsables de structure de l'enseigne ORPI afin de vous informer sur le secteur d'activité, l'enseigne et la découverte du métier de conseiller en immobilier.

Pour les personnes intéressées pourront être reçues en entretien individuel à la suite de cette présentation.

Lien inscription: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340928/orpi-recherche-son-prochain-conseiller-en-immobilier-antibes

@Samia Zrelli

Station Epuration Cagnes sur Mer

7 avenue de la Gare, 06800.

Si certains conseillers souhaitent participer, c'est avec plaisir ! Merci pour vos orientations 

Chloé Lavigne
Conseillère dédiée aux entreprises

Experte Départementale Industrie - Energies

Agence de Nice-Ouest

@Barbara Fournier

Les opportunités sont sur leur site.

https://www.telecom-valley.fr/26-novembre-forum-du-recrutement-azur-tech-winter/

@Barbara Fournier

Son objectif majeur est un retour à l'emploi durable au plus tôt. L'emploi durable s'entend CDI ou CDD d'au moins 6 mois (à temps plein ou intensité >78h par mois).

La durée de cette presta est de 3 mois maximum.

Plus d'informations sont disponibles dans Teams >Prestations

@Sophie Houy

INSCRIVEZ AVANT PUBLICATION

Un nouveau carré Adecco avec cette fois-ci une thématique : RECRUTEMENT DANS LE TERTIAIRE

C'est sur MEE accès uniquement conseiller pour l'instant

Prérequis :

• Vous avez un minimum d'expérience et/ou un diplôme dans le tertiaire

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

• Vous recherchez un poste à temps plein

Nous avons des postes en Secrétariat Assistanat direction Assistanat bilingue Comptable / aide comptable Paie, Assistanat commercial.

@Ségolène Gousset

Bonjour

Il reste des places pour notre formation débutant en Janvier sur notre site de GRASSE (au 48 avenue Riou Blanquet).

Focus sur la formation "AGROECOLOGIE ET ADAPTATION AUX CHANGEMENTS"

=> profil des candidats : intéressés par le métier d'agriculteur, salarié agricole, saisonnier quelque soit le domaine (légumes, fruits, plantes à parfum / aromatiques et médicinales, olives, abeilles...).

=> Du 20/01/25 au 17/03/25

=> Des bases techniques et une immersion de 3 semaines en entreprise agricole

=> Possibilité de poursuivre par un diplôme

Pour plus d'informations, contacter Virginie Hecht

virginie.hecht@educagri.fr

Cette réunion a pour but de : Faire découvrir les métiers d'ambulancier : Informer les participants sur les responsabilités, les compétences requises et les opportunités offertes par le métier d'ambulancier. Présenter les formations en alternance proposée par l'AFTRAL : Détails sur les modalités d'inscription, le contenu des formations, et le processus d'alternance entre périodes de cours et de stages en entreprise. Offrir une séance interactive d'échanges et de questions-réponses : Les participants pourront poser leurs questions et interagir avec des professionnels ainsi que des formateurs expérimentés.

@Sophie Houy

Vous allez pouvoir vous authentifier avec le lecteur de badge qui se situe sous l'écran des imprimantes. 

Voici la procédure à effectuer pour activer cette nouvelle fonction. La démarche est très simple 🙂.  

Quels sont les avantages du lecteur de badge ?   Dans un premier temps, cette nouvelle méthode d’authentification vous évitera de saisir votre identifiant DGA SI et votre mot de passe sur le clavier d’une imprimante Multifonction, rendant l’usage du scan to mail plus rapide et facile, en passant simplement votre badge sur le lecteur. Dans un second temps, cette méthode d’authentification sera également utile pour la libération de vos impressions sécurisées. 

Comment appairer mon badge pour la première fois ? Cette opération n’est à réaliser qu’une seule fois et sur n’importe quelle imprimante ou scanner "Conseiller" HP de votre site. Appairez votre badge en seulement 3 étapes !

1 - Assurez-vous que la solution a bien été déployée sur vos imprimantes : ⇒ Est-ce que le bouton "PaperCutIMF" apparait ? ⇒ Si oui, passez votre badge devant le lecteur.

2 - Renseignez votre identifiant et votre mot de passe DGA SI.

3 - Appuyez sur “OK”

⇒ C’est déjà terminé !  

@Julie Bui

@Joceline Mendonça

Le décret instaurant l’attestation de droit à conduire sécurisée a été publié au Journal Officiel du 29 novembre 2024.

A compter du 30 novembre 2024, les conducteurs, titulaires du permis de conduire pourront télécharger sur la plateforme « Mes points permis » une attestation justifiant de leur autorisation à conduire. Cette attestation vaut désormais titre justifiant de son autorisation de conduire et permet de justifier de ses droits à conduire en cas de contrôle par les forces de l’ordre. Elle sera valable quatre mois à compter de son émission.

La mise en place de ce dispositif permettra aux nouveaux titulaires du permis D de conduire dans l’attente de la réception de leur permis de conduire.

L’expérimentation en région Auvergne Rhône-Alpes

Le 24 juin 2024, la Préfecture de région Auvergne-Rhône-Alpes avait lancé une expérimentation régionale afin de délivrer des autorisations provisoires de conduite aux conducteurs salariés ayant validé leur titre professionnel de conduite de transports en commun sur route.

Au total, 331 autorisations provisoires de conduite ont été délivrées à plus d'une cinquantaine d'entreprises depuis le début de l'expérimentation.

Face à ce succès, la prolongation de l’expérimentation avait été décidée en septembre dans l’attente du décret paru le 29 novembre 2024.

https://fntv.fr/actualite/parution-du-decret-attestation-de-droit-a-con

Décret n° 2024-1075 du 27 novembre 2024 relatif à l'attestation de droit à conduire sécurisée - Légifrance

Décret n° 2024-1075 du 27 novembre 2024 relatif à l'attestation de droit à conduire sécurisée

@Samia Zrelli

• Petite enfance : assistante maternelle, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, etc.

• Social : éducateur spécialisé, assistante sociale, technicien de l’intervention sociale, etc.

• Santé : aide-soignante, infirmier, ambulancier, préparateur en pharmacie, etc.

• Grand âge : aide-soignant, aide à domicile, conseiller en économie sociale et familiale ;

• Handicap : accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, mandataire judiciaire à la protection des majeurs, etc.

  
  

 La plateforme www.prendresoin.fr a été conçue dans un double objectif :

•  Valoriser les métiers du soin et de l’accompagnement social, 

• Proposer des informations utiles aux personnes intéressées par ces métiers 

• – S’informer sur la diversité des métiers et leurs missions ainsi que les voies d’orientation, grâce à des témoignages pratiques et des fiches métiers.
  – Se faire accompagner pour guider vers les formations possibles, faciliter les recrutements et en savoir plus, selon la situation professionnelle de chacun.
  – Se former pour mieux connaître les aptitudes et compétences attendues, les diplômes requis ainsi que les parcours de reconversion aboutissant à la pratique de ces métiers.
  – Postuler : bénéficier de nombreuses offres d’emploi du secteur, de services et de conseils adaptés pour simplifier la recherche d’emplois et trouver rapidement et facilement une offre adaptée aux souhaits de carrière.

  
  

Une compagne de communication nationale et régionale est en cours ( Affichage, réseaux sociaux).

Lancement d’un compte Tiktok Prendresoin.fr mettant en avant ces professions racontées par celles et ceux qui les exercent.

@Delphine Carrarini

Nous organisons, le 17/12/2024, une information collective en présence de l'organisme de formation AFTRAL afin de présenter le métier d'ambulancier(e), le contenu de la formation ainsi que les prérequis pour l'intégrer.

Formation sur Grasse à compter du 17 février 2025.

Inscription ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/357730?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

@Delphine Carrarini

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/362536?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

@Ségolène Gousset

2 prérequis :

• appétence, passion pour la mécanique

• Permis B 

l'offre d'emploi: offre 185HHFL

Le lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/361515/devenez-technicien-ne-monteur-se-en-mecanique-automobile-antibes

Offre publiée hier - CDI - 35H Autre - du Lundi au samedi - Salaire : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois - Primes - Chèque repas - 06 - ANTIBES - 185HHFL

@Dominique Jean-Kedadouche

Elle recrute sous conditions IAE (suivez le lien : https://aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr/hc/fr/articles/14733921254161--Les-crit%C3%A8res-d-%C3%A9ligibilit%C3%A9-IAE)

des Agents Polyvalents de maraichage F/H  (Candidater sur Offre N° 185RTXB)

• maraîchage plein champ et sous serre.
  Production de plants
  Soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes
  Entretien du site, des installations et du matériel.
  Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans Sartoux).

• le site est accessible en Bus

• Pas de charges très lourdes à porter.

• Des immersions sont possibles avant de commencer

Je reste dispo si il y a des questions

@dominique Jean-Kedadouche

Le voici , le voilà

L'unique et le seul calendrier des recrutements sans CV sur le bassin du 06. 

Nous terminons cette fin d'année avec ce petit rituel habituel ... Car plein de recrutements à venir et il y en a pour tout les goûts  !!

Alors pour ceux qui sont encore là et pour celles et ceux qui seront présents la semaine prochaine nous comptons sur vous pour les orientations et le partage !

L'équipe recruter autrement est ravie de pouvoir travailler avec vous et nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d'année

Ce programme est organisé par Simplon Sud, en partenariat avec Microsoft sera animé au Hub de l'innovation (61 Av. Simone Veil, 06200 Nice) 

Cette formation de 4 jours, intégralement financée, propose :

· Une introduction aux bases de l’IA générative.

· Une exploration des métiers du numérique et des opportunités qu’offre ce secteur d’avenir.

· Des outils pratiques pour utiliser l’IA dans la recherche d’emploi.

· Une réflexion sur les projets professionnels et les perspectives d’avenir.

Les participantes profiteront d’une pédagogie active avec des cas concrets, animée par des formateurs expérimentés pour valoriser leurs nouvelles compétences.

Accessible à toutes, sans condition de diplôme, cette formation est une opportunité unique pour accompagner les femmes dans la construction d’un projet professionnel solide dans le numérique. 

Grâce à ce partenariat avec Microsoft les participantes découvriront des technologies de pointe et bénéficieront d’un accompagnement de qualité. 

N'hésitez pas à transmettre cette opportunité aux candidates intéressées ! 

Postuler à la formation

https://docs.google.com/forms/d/1HscFZFy4Of3aE3rk1Ave5droCE8vFb9GGIzxKPsQ-X8/viewform?edit_requested=true

Voici une communication si besoin pour vos demandeuses d'emploi ainsi que le lien d'inscription 

Plongez dans l'univers fascinant des Intelligences Artificielles Génératives ! 🚀

En Europe, seuls 18 %* des experts en Technologies de l'Information et de la Communication sont des femmes.

Pour inverser cette tendance, Microsoft et la Simplon SUD 'associent pour lancer le programme GenIAles : 4 jours pour se former aux Intelligences Artificielles Génératives et s’ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles.

Ce programme exclusivement féminin offre :
🗂 Un financement 100 % pris en charge
🔍 Une première immersion dans l'IA générative

💼 Une vision globale des métiers du numérique et des opportunités du secteur

🌟 La construction de votre projet professionnel pour évoluer dans la tech 

Ouvrez-vous à de nouvelles opportunités professionnelles en rejoignant ce programme...

📅 du lundi 20 janvier au 23 janvier

📍 61 Av. Simone Veil, 06200 Nice

@Olivier Destenay

Bonjour

En 2025, nous proposerons sur notre site d'Antibes le diplôme CAPa JARDINIER PAYSAGISTE (au 88 chemin des Maures) financée par FRANCE TRAVAIL.

Focus sur la formation :

=> Du 24/02/25 au 21/10/25 avec 35h/semaine sur Antibes

=> Des bases techniques et une immersion de 6 à 10 semaines en entreprise d'espaces verts

=> Insertion rapide sur le marché de l’emploi en tant qu’ouvrier qualifié dans les entreprises du paysage, villes, collectivité, établissement public (ESAT…)

=> Profil des candidats éligibles :

- Sans condition de diplôme, les demandeurs d’emploi :

o Allocataires du RSA ;

o Reconnus travailleurs handicapés ;

o Séniors de 55 ans et plus ;

- Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau bac+2 non obtenu (infra 5) ;

- Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans le baccalauréat (infra 4).

NB : La formation apparaitra sur Kairos dès le mois de janvier

Pour toute information complémentaire je reste à votre disposition.

Vous souhaitant une bonne journée.

Bien cordialement

@ Delphine Carrarini

Suite au succès rencontré lors de la première édition, nous organisons avec l’APEC une deuxième réunion Nouveaux Horizons à destination des DELD CADRE.

Pour rappel, cette prestation dispensée par l’APEC à Nice permet aux DELD Cadre de bénéficier d’un accompagnement intensif afin de redynamiser leurs démarches.

Vous trouverez ci-joint le FLYER

L’information collective aura lieu le vendredi 17 janvier de 10h à midi à l’agence du Cannet .

• Les dates de l’accompagnement : Jeudi 30 janvier et vendredi 31 janvier, puis jeudi 6 février, vendredi 7 février et enfin jeudi 27 février et vendredi 28 février.

• Lieu de déroulement de la prestation appelée « séminaire » par l’ APEC : 57 Avenue Simone Veil 06200 Nice.  (Rassurez-vous, sur la 1ère édition, cela n’avait pas bloqué les participants ☺)

Si vous identifiez dans vos portefeuilles des DE concernés, je vous invite à les inscrire via MEE

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/363540/nouveaux-horizons-avec-l-apec-le-cannet

Merci par avance pour vos orientations,

Bonjour et meilleurs vœux à toutes et tous !

Voici le calendrier 2025 de la SAAD ACADEMIE :

Calendrier des sessions pour Cannes :

• 27 Janvier au 7 Février

• 3 au 14 Mars

• 22 Avril au 2 Mai

• 26 Mai au 6 Juin

L’adresse est : 11, boulevard du Riou 06400 CANNES

Et pour Nice :

• 13 au 24 Janvier

• 24 Février au 7 Mars

• 10 au 21 Mars

• 24 Mars au 4 Avril

• 12 au 23 Mai

• 10 au 20 Juin

• 23 Juin au 4 Juillet

L’adresse est : 11, avenue Henri Matisse 06200 NICE

Les horaires sont les suivantes de 9h à 12h – 13h à 16h30.

Une petite nouveauté cette année, ils ont modifié le planning :

• Sur les 2 semaines de formation, le 1er Mercredi il n’y aura pas de cours, et le 2ième Mercredi sera consacré à l’immersion => Cela pourra permettre à certains bénéficiaires qui ont des difficultés de garde d’enfants pour les Mercredis de pouvoir s’inscrire.

Pour rappel, vous pouvez inscrire les participants par mail : secretariat@saadacademie.fr

Belle journée

Nous vous informons que nous organisons en partenariat avec la CASA, la ville d'Antibes et l'UMIH 06, un forum de l'Emploi Hôtellerie Restauration Plages, le 06 Février entre 9h et 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins !

Un MEE a été créé si vous souhaitez communiquer auprès de vos candidats sur cet événement :

📌 FORUM EMPLOI HOTELLERIE RESTAURATION PLAGES 2025 (francetravail.fr)

Cette édition est très riche avec 3 salons et plus de 21 initiatives à Antibes, Vallauris, à Villeneuve Loubet, à Valbonne et à Châteauneuf de Grasse.

CDI à temps plein ou partiel sur des missions variées :garde d’enfants, aide aux devoirs, garde périscolaire…selon les besoins de nos clients.

Pour en savoir plus , consultez l’offre 186RNKC 

Babychou recrute des intervenants dans la garde d'enfants: rejoignez nous!

Voici le programme et la liste des offres.

Alors, toute l'équipe "Commerce" vous remercie pour vos orientations sur MEE

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/371399/decouverte-des-metiers-transport-logistique-antibes

En prévision d'une prise de fonction en septembre 2025.

Une offre sera diffusée à partir d'avril 2025.

Merci de transmettre cette information à vos candidats qui pourraient être intéressés.

Les critères exigés par l'académie sont :

•Etre titulaire d’un diplôme au moins de niveau IV (Bac)

•Ou Etre titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne

•Ou Justifier d’une expérience de 9 mois minimum sous forme de contrat de travail ( incluant cae / pec ) dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap notamment des élèves.

Rappel : La procédure des recrutements d’accompagnant d’élèves en situation de handicap, anciennement AVSI, change.

Dorénavant, le métier s’intitule exclusivement AESH (Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap).

Les recrutements ne seront plus en PEC mais en CDD de droit public d’une durée de 3 ans suivi d’un CDI.

@Delphine Carrarini

L'entreprise éphémère qui demande une présence journalière nécessite donc qu'il n'y ait pas de contrainte de mobilité.

Pour les infos et les dates d'ICO disponibles vous pouvez consulter le topo ci-dessous ainsi que le lien.

La formation les entreprises éphémères est désormais disponible sous Kairos sous le Formacode : 15061 sous le le N°CARIF : XX_S10308

https://entreprises-ephemeres.fr/cannes-mars2025/

@Sophie Houy

OE : 187CDJD et 187CCWR

Merci d'avance pour vos orientations

@Odile Pouzol

A l'adresse suivante : 13 avenue Simone Veil, 06200 Nice - Campus Sud des Métiers.

@Sophie Olivier

Profil recherché :

• Moins de 26 ans

• Moins de 31 ans (si en situation de handicap)

• Titulaire du permis B depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée

  
  

Matinée d'information mercredi 5 février à 9H à Nice Ouest sur inscription :

Offre d'emploi N° 187BMYS

MEE https://app101-https.cwportailconseiller.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/383893

***(anomalie sur le site officiel MEE - mais inscription possible sur MEE accès PCM uniquement) ***

@Delphine Carrarini

Envoyez vos DE YACHT/HRT/Luxe/restauration/

Evènementiel

Bonjour, une fois notre forum HRT d'Antibes, et celui de l'alternance et celui des jobs d'été terminés, envoyez vos DE sur le carrefour des métiers de Cannes.

Sur le stand Nautisme, nous mettrons à disposition des capitaines de yacht, les cv sélectionnés des candidats qui veulent un poste embarqué (à bord d'un bateau). Merci de me les transmettre par mail, en précisant poste embarqué et sur quel métier.

Evidemment les candidats doivent également venir au forum car des stands d'entreprises qui recrutent sont également présentes

Un MEE a été créé https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/388422?

@Ségolène Gousset

Début de formation le 10/03/2025

Profil recherché :

• Moins de 26 ans

• Moins de 31 ans (si en situation de handicap)

• Titulaire du permis B depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée

Après-midi d'information mercredi 19 février à 14H à Nice Ouest sur inscription :

Offre d'emploi N° 187RHYW

MEE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/388547/devenez-ambulancier-e-en-contrat-d-apprentissage-nice

@Samia ZRELLI

Le secteur pour lequel l'APEE a le plus de mises en relation possible pour la prestation de service : le BTP !

Inscription au préalable : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUgCj6YDc8Ijetp2qVaNGGMeP-v9MkHk8Vdvn9x4y85N-oEQ/viewform

Inscription à la Master Class " Fiscalité et comptabilité : ce qu'il faut savoir "

Date : 25 Février 2025

Adresse : 5 rue des îles , 06160 Juan-les-Pins

Horaire : 10h à 12h ( Accueil du public 09h30)

Contactez-nous au 07 49 95 46 63 ou developpement06@apee-na.org

@barbara fournier

📅Jeudi 06 mars 2025
🕘 De 9h00 à 12h30
📍 Dans nos locaux au 80 route des Lucioles – Les Espaces de Sophia, Bât K – 06560 Valbonne

Pré-requis :

• Agé de plus de 18 ans

• Permis B valide et véhiculé(e)

L’inscription est obligatoire via Google Forms : https://forms.gle/1xJcwuRccK3YBp1n7

 La formation s’effectuera à Carros et les besoins en recrutement existent à Nice, Antibes, Cannes, Grasse et leurs environs.

@Delphine Carrarini

C'est Sonia DEGHAR qui est garante de la formation.

La formation "Création et Gestion de son site web" se tiendra sur Nice Ouest :

📅 du 24/02/2025 au 01/04/2025
📍 M2i -17 avenue des Fleurs - 06000 NICE

Les prérequis :

• maîtrise des bases informatiques et de l'internet (environnement Windows,

• installation/mise à jour de logiciels),

• Notions algorithmiques appréciées,

• langue française parlée et écrite.

  
  

Cette formation s'adresse à tout DE à l'aise avec l'informatique mais pas forcément issu de ce secteur. Elle peut concerner des personnes souhaitant acquérir des compétences dans les techniques de conception et gestion de pages web, des animateurs de communauté virtuelle, des graphistes voire des futurs créateurs qui souhaitent connaître les bases de la création et de la gestion de leur futur site web. Les tests de sélection doivent confirmer des compétences logiques et non pas informatiques.

•Lien internet : https://macarriere.m2iformation.fr/offres-afc/createur-rice-et-gestionnaire-de-site-web/221/

Les candidats intéressés peuvent directement prendre contact avec Mr ZURLETTO - j.zurletto@m2iformation.fr

Formation Création et Gestion de Sites Web

@Barbara Fournier

!!! Pour rappel, comme il est en format PDF vous pouvez l'envoyer par mail à vos demandeurs d'emploi !!!

Parcours de formation avant embauche 100% Féminin pour devenir Opératrice de production !

Bonjour, avec AUGRAS-FABRE Louis et en partenariat avec l'UIMM, nous organisons un parcours de formation industrie.

• Qui : vous l'aurez compris, public femmes uniquement !

• Quoi : 3 étapes : des immersions professionnelles; une POEI de 400h avec un super coaching pour devenir opératrice de production en industrie; des postes à pourvoir à la suite de la POEC

• Où : le centre de formation est à l'UIMM (Arénas) accessible tram, bus, train...

• Quand : formation du 22 Avril au 18 juillet

3 Ico :

• Lundi 10 Mars à Nice : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/389244?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

• Jeudi 13 Mars à Nice : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/389246?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

• Vendredi 21 Mars à Antibes : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/389247?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

  
  

@Ségolène Gousset

le 06/03/2025 de 9h00 à 12h30 dans leurs locaux situés au 80 route des lucioles, les espaces de Sophia bt K, à Valbonne.

Après l’obtention du titre professionnel reconnu au RNCP, les candidats bénéficieront d'un CDD Tremplin de 12 mois, en vue d'un CDI chez le client.

La formation s’effectuera à Carros et les besoins en recrutement existent à Nice, Antibes, Cannes, Grasse et leurs environs.

Pour inscrire les demandeurs d’emploi BEOTH de votre portefeuille, plusieurs possibilités :

=> via le Google Forms : https://forms.gle/1xJcwuRccK3YBp1n7

=>via le MEE :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/401317?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Par avance merci pour vos orientations.

@Odile Pouzol

Pas besoin d'inscription.

Merci à OLIVIER Sophie pour l'info.

@Delphine Carrarini

Ils proposent une matinée de découverte métier dans leurs locaux

21 Avenue Simone Veil 06200 Nice ,

Entrée libre entre 09H00 et 14H00

https://www.formationetsante.fr/assistante-dentaire/lp-jscv-nice-01-03-2025/

@Delphine Carrarini

Découvrez le programme de cette journée.

Les personnes intéressées peuvent s'inscrire via ce formulaire : JPO | Campus Vert d'Azur

Concernant le Job Dating, réservé aux apprentissages dans les domaines de l’eau et du paysage, les candidats peuvent s’inscrire ici : https://forms.wix.com/r/7038494775711891872

@Odile Pouzol

• Prise de poste 1er juin,

• Ouverture prévue 1er juillet

35 postes à pourvoir, métier EPLS.

Invitez vos DE à contacter le 04 89 22 22 22

@référents recruter autrement

• Préparateur de commandes

• Chauffeur PL/SPL

• Technicien de maintenance

• Tourneur

• Découpeur bois / menuisiers

• Magasinier cariste

Prévoir CV

Si besoin info contact KRUCK Catherine

@Samia Zrelli

• Il y a 10 postes sur La Trinité.

• Et 10 sur Nice.

A positionner sur le MEE.

ou s'inscrire inscrire ici : https://urls.fr/6GMHTe

*** ATTENTION NE PAS SE PRESENTER LE MARDI 4 MARS*** NOUS VOUS CONTACTERONS PAR TELEPHONE

Nice-Ouest assurera la promo de profil.

Personnes qui peuvent bénéficier de cette opportunité :

• demandeur d'emploi longue durée 12 mois d'inscription minimum dans les 18 derniers mois

• demandeur d'emploi de 55 ans et plus avec 6 mois d'inscription minimum

• demandeur d'emploi de moins de 26 ans avec un niveau scolaire infra Bac et inscrit depuis 6 mois minimum

• bénéficiaires des minimas sociaux (ASS, RSA, AAH)

• demandeur d'emploi en situation de handicap.

  
  

Les avantages:

▶Stabilité et Sécurité : CDI à fin d'employabilité (CDIE) : Un contrat à durée indéterminée qui vous offre une stabilité professionnelle et une sécurité financière à long terme. Disposer d’un CDI emporte des conséquences positives pour accéder soit à un logement, soit à un prêt bancaire.

▶Formation et Développement :Dans le cadre du CDIE, l’employeur doit prévoir des actions de formation certifiante régulières pour le salarié et abonder le compte personnel de formation (CPF) de 500 euros supplémentaires pour chaque année de présence d’un salarié à temps complet.

▶Conditions Avantageuses :Paiement pendant les intermissions : Les salariés bénéficiant d’un CDI aux fins d’employabilité sont obligatoirement rémunérés pendant leurs périodes «d’intermission» (périodes sans activité entre deux missions), à hauteur de leur dernier salaire horaire de base.

▶ Localisation : Nice et La Trinité

@Samia Zrelli

Les métiers mis en avant :

• Réceptionniste,

• Premier de réception,

• Chef de Réception

• Agent de Propreté,

• Aide Gouvernant,

• Gouvernant

• Agent technique,

• Responsable Technique

Merci pour vos orientations et bon vendredi

En ligne sur MEE

@Cédric Scaglia-Grimaud

Vous trouverez le lien ci-dessous

Au programme :

• Présentations des métiers de la Petite enfance et leurs lieux d'intervention

• Le métier d'assistant maternel et assistant familial => comment orienter les demandeurs d'emploi

• Les formations obligatoires pour exercer dans le secteur.

• Promouvoir la plateforme Prendre soin auprès de nos demandeurs d'emploi

• Microsoft Teams Besoin d'aide ?

Rejoignez la réunion maintenant

https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YjgzOGNmOGMtY2ViNy00ZjE2LWEzZGItZjY3NDBlNzA0Yzk2%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2255a8600f-4ee6-4bb5-8f14-53589536b6df%22%2c%22Oid%22%3a%2245dd0ca5-a535-4d2f-8bdd-c250be1620b3%22%7d

ID de réunion : 330 843 093 031

Code secret : Dx7D8GA7

• Participer par téléphone

+33 1 78 96 53 08,,63891877# France, All locations

Trouver un numéro local

ID de la conférence téléphonique : 638 918 77#

• Inviter quelqu’un à prendre part à une conversation sur un appareil en visioconférence

Clé du locataire : 111541661@t.plcm.vc

ID de la vidéo : 121 545 246 3

Plus d’informations

Pour les organisateurs : Options de réunion | Réinitialiser le code PIN d'appel

Les réunions dans Teams incluent l’audio, la vidéo et le partage d’écran - Le nombre de participants ne peut pas excéder 1000 participants.

@Delphine Carrarini

https://www.antibes-juanlespins.com/information/actualites/des-formations-proposees-aux-aidants-par-le-ccas#:~:text=Ils%20se%20d%C3%A9roulent%20du%2010,Boulevard%20Beau%20Rivage%20%C3%A0%20Antibes).

@Florence Martinenco

Toutes les offres sont en ligne et vous les retrouverez sur le lien ci-joint.

@Dominique Jean-Kedadouche

• aide à domicile

• auxiliaire de vie

  
  

L'entreprise PRO SENIORS sera présente pour faire découvrir leur activité.

A vos portefeuilles !

Merci beaucoup,

@Marie-fFance Jehanne

Voir le programme de la journée, en cliquant ce le lien suivant :

CAVALIER Sandrine : Découverte métiers du SAP à la Médiathèque

publié dans PACA - APE - ANTIBES SOPHIA / PADLET (à publier) le jeudi 13 mars 2025 11:48

@Sandrine Cavalier

Le voici !

Comme d'habitude, on compte sur vous pour vos orientations

Merci

Les candidats peuvent aussi se positionner sur l'offre :189DPSD.

L’Agence Saperlipopette, en collaboration avec le Centre de Formation Luz Care de Cannes La Bocca, vous invite à une réunion d’information collective sur la formation "Auxiliaire Petite Enfance Spécialisé".

Deux créneaux sont disponibles :

📅 Mardi 18 mars de 9h à 12h

📅 Mardi 25 mars de 13h30 à 16h30

Lieu:

📍 Centre de Formation Luz Care, Cannes La Bocca.

Lors de cette réunion, nous vous présenterons :

✅ Le dispositif de formation et ses objectifs
✅ Le calendrier et l’organisation du parcours (du 7 avril au 22 juillet)

✅ Les modalités de sélection, incluant des tests de positionnement et un entretien de motivation

Cette formation, dispensée dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), repose sur le Certificat de Compétences Professionnelles 3 (CCP3) du titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles). Elle a pour objectif de vous préparer au métier d’Auxiliaire Petite Enfance Spécialisé, dédié à l’accompagnement des enfants en situation de handicap.

📩 Merci de nous confirmer votre présence en précisant la date à laquelle vous souhaitez participer au numéro: 09.53.27.17.86.

L'équipe du département Métiers de Proximité propose des informations collectives présentant le métier et la formation de Technicien de l'intervention sociale et familiale à HETIS au 6 Rue Chanoine Rance Bourrey à Nice. 

Ces informations collectives auront lieu le :

- mardi 29 avril à 10h

- mardi 13 mai à 10h

- mardi 10 juin à 10h

Le technicien de l’intervention sociale et familiale exerce son activité dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale. Il intervient auprès de personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc. Il accompagne les familles, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ou en situation d’exclusion. Son objectif est de préserver leur autonomie et de les soutenir, en les aidant dans leur quotidien. Ces interventions s’effectuent au domicile, habituel ou de substitution de la famille ou de la personne aidée, dans son environnement proche ou en établissements sociaux et médico-sociaux.

La formation au DETISF est accessible sans pré-requis et se déroule sur deux années (rentrée en septembre). La formation est financée par la Région pour les candidats en poursuite d'études ou en recherche d'emploi.
  
Nous vous remercions de bien vouloir diffuser ces informations en interne et auprès des candidats intéressés.

Pour toute information, vous pouvez contacter Madame Martine Dias à l'adresse suivante:

sp.mp@hetis.fr

Bien cordialement.

Martine DIAS

Secrétaire Pédagogique
Département Métiers de Proximité 
04 92 07 73 26 | sp.mp@hetis.fr
6 Rue Chanoine Rance Bourrey 06105 Nice
Tel. 04 92 07 77 97 | info@hetis.fr

Focus sur la formation

"AGROECOLOGIE ET ADAPTATION AUX CHANGEMENTS"

=> Profil des candidats : intéressés pour découvrir le milieu agricole quelque soit le domaine (légumes, fruits, plantes à parfum et aromatiques, olives, abeilles...) ou souhaitant des bases pour poursuivre vers la filière des jardins/espaces verts ou pour une installation agricole

=> Du 05/05/25 au 03/07/25 avec 35h/semaine et une rémunération possible

=> Information collective le 22/04/25 à 9h sur Antibes (au 88 chemin des Maures)

=> Des bases techniques / travaux pratiques sur 5 semaines ET une immersion de 3 semaines en entreprise

=> Insertion facilitée dans l'emploi ou possibilité de poursuivre par un diplôme

Pour toute information complémentaire

Virginie Hecht 04 92 91 08 29

• manutentionnaires (port de charge pour le mobilier)

• préparateurs de commandes (max 15kg, préparation de la vaisselle, de la déco...)

• conditionneurs (lavage et reconditionnement de la vaisselle)

  
  

LE MARDI 01/04 à 14h

Cette session est en difficulté, nous avons peu de candidats pour le moment.

Nous recherchons des personnes ayant une grande disponibilité horaire (week-end, matin et soir en roulement voire nuit en fonction des événements à organiser).

Toutes les infos sont sur l'offre: https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189JNMB

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189JNCG

https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/189JNHF

Merci

Nous avons dû décaler la session car nous n’avions que 4 stagiaires.

Une nouvelle ICOP aura donc lieu le 9/04 à Cannes.

Le n° de la session est 564292.

@Sabrina Heitz

Ces formations, d'une durée de 6 mois, offrent une opportunité unique aux futurs chauffeurs d'acquérir une qualification reconnue et de s'insérer rapidement sur le marché du travail.

Afin de présenter ces formations et les opportunités qu'elles offrent, nous vous invitons à une réunion d'information collective, qui se tiendra tous les mercredis de 9h à 10h dans notre centre de formation AFTRAL Carros, situé 1ère Avenue, 06510 Carros.

Ce sera l'occasion pour les futurs chauffeurs de découvrir nos formations, d'échanger avec les formateurs et d'obtenir des réponses à leurs questions.

@Samia ZRELLI

Une poigne ferme dans un gant de velours serait idéal pour s'adapter au public mais savoir faire respecter les règles aussi.

Offre 190ZBVX

@Brabara Fournier

Elle organise un après-midi portes ouvertes au:

52 avenue Georges Clemenceau à Vallauris

le mardi 29 avril 2025 à 13h30

Les candidats doivent se présenter à 13h30 impérativement pour la réunion d’information au cours de laquelle sera présentée la société ainsi que les postes à pourvoir.

Pour inscrire les candidats, lien MEE

@Odile Pouzol

📅 Prochaines sessions à venir :

Nice (avec AGIS06) : 12-13 Mai & 20-21 Mai 2025

Cannes (avec l’Espace Mimont) : 23-24 Juin & 26-27 Juin 2025

Ce parcours de 4 jours permet aux participant·e·s de :

• Découvrir le fonctionnement d’un ordinateur,

• Apprendre à le démonter et le remonter,

• Installer un système d’exploitation libre (Linux),

• Naviguer en toute sécurité sur Internet,

• Et repartir avec un ordinateur reconditionné qu’ils auront eux-mêmes remis en état.

🌱 Une manière concrète d'acquérir des compétences utiles, valorisables dans un parcours professionnel, tout en s’engageant dans une démarche écoresponsable.

@Sophie Olivier

Webinaire organisé par France Travail & New Zealand Services.

DE - 26 ans (PVT) ou + 26 ans en recherche d'emploi à l'international.

Lien MEE : Webinaire Vivre et travailler en Nouvelle Zélande

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430042/webinaire-vivre-et-travailler-en-nouvelle-zelande-bordeaux

@Sophie Olivier

Les postes sont à pourvoir en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

La formation théorique débutera fin aout mais la prise de poste peut se faire en amont. Rythme de l'alternance; matin en formation et après-midi en mission au domicile des parents.

Si vous avez des candidats intéressés, vous pouvez les inscrire via l’offre 191LQLK ou via MEE

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432925?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

La réunion d’information aura lieu le mercredi 28/05/25 avec une présentation de la société, des postes à pourvoir et en présence de l’organisme de formation.

D’avance merci pour vos orientations,

@Odile Pouzol

✔️17 employeurs ont d'ores et déjà répondu favorablement. Nous sommes à ce jour en attente de la réponse du Conseil Départemental, de la DSDEN et des Douanes. 

• CHU de Nice

• Rectorat

• Région Sud

• UCA (Université)

• CROUS

• DDTM (Préfecture : Direction des Territoires de la Mer)

• DDPP (Préfecture : Direction de la Protection des Populations)

• DDETS (Préfecture : Direction de l'Emploi, du Travail et des Solidarités)

• SGC (Préfecture : Secrétariat Général Commun)

• DDFIP (Finances Publiques)

• CAP L

• CASA

• Ville d'Antibes

• Ville de Grasse

• CIRFA (Armées)

• Police Nationale

• DDPJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse)

✔️3 partenaires à ce jour : CGC 06, PLIE d'Antibes, CAP Emploi. Attente de réponse de la ML d'Antibes.

 💬 3 Tables rondes sont organisées dans une salle attenante au Forum avec pour thèmes : 

(Entrée libre en fonction des places disponibles)

• Table-ronde n°1 (10H30) – Les modalités d’accès à la fonction publique

• Table-ronde n°2 (13H30) – Les carrières et les outils de la mobilité, la disponibilité (...)

• Table-ronde n°3  (14H45)– La diversité des métiers de la Fonction Publique

L'agence Manpower a rajouté des postes à pourvoir pour leur venue en agence le mardi 6 mai matin. MEE mis à jour. 

• Antibes : 

• Opérateurs de Production H/F  Horaire : 6h à 14h / 14h à 22h ( horaire fixe) 

• Conducteurs de Machine H/F  

• Agent avitaillement H/F 

• Agent Portuaire H/F  ( Permis Côtier obligatoire) 

• Chauffeur de Bus H/F 

• Technicien de Maintenance H/F 

• Mougins : 

• Hote de Vente  H/F 

• Agent d'entretien H/F

• Mécanicien Automobile 

• Technicien intervention clients H/F 

• Vallauris : 

• Assistant laboratoire H/F 

• Sophia Antipolis : 

• Technicien Informatique H/F 

• Gestionnaire Recouvrement H/F 

• Gestionnaire de Facturation H/F 

• Assistant Achats H/F 

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432764?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

pour le recrutement ROBERTET une liste d'attente a été créé.

Besoin urgent pour la MRS pour la Sécurité prévue la semaine prochaine !

@Julie BUI

Besoin d'un appui? Préparer l'entretien d'embauche, Imprimer ou modifier le CV dès 13h30

Stand d'information à la mobilité (permis B, prêt de véhicules...),

Stand Formation

Vous pouvez retrouver les offres sur le site FT en tapant dans mots clés: #RDVDELEMPLOIVALBONNE

Le MEE est crée, n'hésitez pas à nous solliciter!!!

@Gaelle VANCEUNEBROECK

Postes d’employés de maison, d’aides à domicile et d’auxiliaires de vie à pourvoir en CDI ou CDD dans le secteur d’Antibes et des communes limitrophes.

Offres 192TRYH et 192TRWT

D'avance merci pour votre collaboration

@Odile Pouzol

Le principe : une formation dédiée aux femmes en (ré)insertion / reconversion (Cible publics prioritaires) vers les métiers de la cuisine.

Des étoiles… parce que des établissements de haut niveau, parfois étoilés, accueille les candidates en stage pendant la formation.

La formation : nouveauté cette année, on passe d’un CAP Cuisinier à un TP Commis de cuisine (RNCP 38722) Niv 3. Ce changement doit permettre de faciliter le sourcing en évitant un certain nombre de matières scolaires incluses dans le CAP qui mettait parfois en difficultés les publics prioritaires. Une formation encore plus ciblée sur le métier.

Le Forum Jorge François et le porteur du projet et la formation est opérée par le GRETA et se déroule au Lycée Jeanne et Paul AUGIER.

Ce dispositif est financé au travers d’une AFC par France Travail. La garante est Marion MARCANGELI, avec Mélanie ABBOUS en REA.

Le Forum Jorge François se

propose d’intervenir auprès de vos agences et de vos conseillers pour présenter l’action (présentiel ou vivier). Pour tout renseignement, merci de vous rapprocher de Marion Marcangeli (joignable tous les jours sauf mercredi).

Trois réunions d’information sont programmées (au Forum Jorge François – Nice Gambetta)

Mardi 01/07 à 9h

Mardi 22/07 à 9h

Mardi 05/08 à 9h

Des immersions seront programmées en septembre pour confirmer le projet professionnel.

Fabien PARAVISINI

Directeur Agence NICE-EST