<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Studiegruppepraksis by </title>
      <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig</link>
      <description>Lavet med store drømme</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-08-21 08:37:10 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-08-21 09:23:01 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Hold Drengene</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249012</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Alle har både gode og dårlige erfaringer med gruppesamarbejde i både folkeskolen og gymnasiet.<br>&nbsp;2. Socialt godt samarbejde og kommunikation; man skal kunne snakke sammen. Generel seriøsitet. Disponering af opgaver.<br>3. Det stikmodsatte; stædighed, ineffektivt arbejde, dårlig disponering af tid og opgaver.&nbsp;<br>4. Skabe en form for struktur i gruppen; skiftes til at tage lederrollen og på den måde uddelegere opgaverne. &nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:41:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249012</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gruppe 2: </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249048</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Der har ikke altid været god fordeling/niveau, useriøsitet&nbsp;<br>2. At alle bidrager, forståelse omkring opgaven og gruppemedlemmer. Hvert medlem tager ansvar om opgaven. &nbsp;<br>3. Alle har sin måde at arbejde på og finde en balance mellem medlemmerne i gruppen&nbsp;<br>4. Deadline, uddeling af arbejdet i gruppen&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:42:06 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249048</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hvad kendetegner udfordrende samarbejde?</title>
         <author>fred5315</author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249067</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:42:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249067</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>emilieravnholt95</author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249083</link>
         <description><![CDATA[<div>1.&nbsp; Nogle bidrager mere end andre.&nbsp;<br>2. Alle bidrager, alle meninger bliver taget i betragtning.&nbsp;<br>3. Uafstemte forventninger. Når en person er for dominerende.&nbsp;Dårlig kommunikation. <br>4. Brug at chatgrupper som kommunikation.&nbsp;<br>Planlægning af arbejdsopgaver/ugentligforløb.&nbsp;<br>Kage hvis man kommer for sent.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:42:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249083</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Team Zygzin 4</title>
         <author>fred5315</author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249198</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Flere vinkler, effektivt arbejde, konflikt/diskussion&nbsp;<br>2. dynamik, samme indstilling, overbærlighed<br>3. mangel på kompromis, dårlig kommunikation<br>4. Forventningsafstemning, Indbyrdes planlægning,&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:43:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249198</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249352</link>
         <description><![CDATA[<div>1.&nbsp; Erfaring fra gymnasium<br>2. På arbejde er samarbejde vigtigt.&nbsp;<br>3. Fordelene - man kan dele arbejdsopgave, man har forskellige styrker.<br>Ulemper: Man kan ikke enes. Hvis man ikke holde til de job, man får.&nbsp;<br>4. Man kunne se, hvem lavede noget - nogen laver mere end andre.  Kan tage længere tid. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:44:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249352</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249966</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Kompromis<br>2. God arbejdsfordeling<br>3. Hver medlem kan arbejde med deres styrker.&nbsp;<br>4. Man kan sætte tid til forskellige ting, og sætte deadlines.<br>5. Man får fælleskab.&nbsp;<br>6. Man kan supplere hindanden.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:48:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274249966</guid>
      </item>
      <item>
         <title>3. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274250445</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Hvis der er nogen, der ikke laver noget.<br>2. Hvis der er en, der bestemmer alt.<br>3. Hvis der er en, der ikke bidrager.&nbsp;<br>4. Dårligt samarbejde.<br>5. Hvis man er kun sammen med sine venner, og man mister fokus. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:50:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274250445</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4. </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274250920</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Sætter regler.&nbsp;<br>2. Tidsplan.&nbsp;<br>3. Opgavefordeling.<br>4. Deadlines.<br>5. Dagsorden.&nbsp;<br>6. Afslutningsmøde/opsamling en gang om ugen. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 08:54:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274250920</guid>
      </item>
      <item>
         <title>- Alle får noget at lave</title>
         <author>ledt0hd2d0</author>
         <link>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274252591</link>
         <description><![CDATA[<div>- Forskellige mennesker har forskellige kompetencer.&nbsp;<br>- Forventningsafstemning<br>- Man arbejder nødvendigvis ikke bedst sammen med sin bedste ven<br><br>DET GODE SAMARBEJDE:<br>- God kommunikation - alle bidrager - alle ved hvad de skal lave<br>- Seriøsitet omkring opgaven<br>- Alle bliver hørt<br>- Retten til at være uenig<br>- Alle må sige sin mening&nbsp;<br>- Plads til spørgsmål - også de dumme&nbsp;<br>- Ansvar&nbsp;<br>- Gruppedynamik&nbsp;<br>- Plads til hygge&nbsp;<br><br>UDFORDRENDE SAMARBEJDE<br>- ustruktureret<br>- Ikke overholder aftaler&nbsp;<br>- Forskellige kompetencer kan være udfordrende&nbsp;<br>- Mangel på kompromis&nbsp;<br>- Hvis nogle meninger fylder mere end andre<br>- Dårlig kommunikaiton&nbsp;<br><br>METODER:<br>- Chatgrupper på sociale medier<br>- Lav en fælles struktur: Hvornår laver vi hvad?<br>- Ugentlig opsamling: Hvor langt er vi?&nbsp;<br>- Alle kan skrive i samlet dokument<br>- Deadlines - overhold dem!&nbsp;<br>- Kage hvis man kommer for sent<br>- <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-08-21 09:04:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ledt0hd2d0/c9kdzlrrzig/wish/274252591</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
