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      <title>Fortalecimiento de la Gestión de Conflictos en la Agrupación de Padres del Liceo Juguemos Aprendiendo  by Julian Zamudio</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-13 15:19:38 UTC</pubDate>
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         <title>La dinámica grupal observada en el grupo de padres de familia del &quot;Liceo Juguemos Aprendiendo&quot; revela cómo los lazos sociales, la comunicación efectiva y el sentido de pertenencia son fundamentales para fortalecer la participación comunitaria. Esta experiencia permite evidenciar que, a través del análisis psicológico, es posible comprender las barreras y fortalezas que surgen en los espacios escolares, contribuyendo así a mejorar la cohesión y el trabajo colaborativo.</title>
         <author>jkzamudio123</author>
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         <pubDate>2025-04-13 15:32:20 UTC</pubDate>
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         <title>Analizar las problemáticas grupales desde una perspectiva psicosocial no solo permite identificar conflictos, sino también proponer estrategias de intervención basadas en la comprensión del contexto histórico y social del grupo. Esta actividad refuerza la importancia del rol del psicólogo en escenarios comunitarios, donde su labor es clave para promover el bienestar colectivo y fomentar procesos de transformación social desde lo cotidiano.</title>
         <author>jkzamudio123</author>
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         <pubDate>2025-04-13 15:33:08 UTC</pubDate>
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         <title>Para esta dinámica grupal escogida, evidenciamos que es fundamental comprender el contexto en el que presentan las discrepancias, con el fin  de busca identificar las partes involucradas de acuerdo a sus intereses y necesitas y por ultimo y no menos importante que se puedan establecer objetivos claros y concisos para determinar posibles soluciones.</title>
         <author>angiepena295</author>
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         <pubDate>2025-04-13 15:59:16 UTC</pubDate>
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         <title>De la misma manera lo que debemos hacer para minimizar e intervenir este tipo de conflictos, como primera instancia es brindar un ambiente seguro, respetuoso y inclusivo para que puedan confiar de acuerdo a lo que expresan y sienten, como tambien que se sostenga una escucha activa implementando acuerdos mutuos, dando a conocer las prevenciones que se pueden tener para los conflictos futuros que se lleguen a presentar. Con esto lograriamos el exito y progreso del grupo </title>
         <author>angiepena295</author>
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         <description><![CDATA[<p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-13 16:07:21 UTC</pubDate>
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         <title>conclusión</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p><br/></p><p><br/></p><p>en este trabajo podemos concluir que en el tema de Fortalecimiento de la Gestión de Conflictos en la Agrupación de Padres del Liceo Juguemos Aprendiendo, es importante trabajar grupalmente para obtener resultados positivos , ya que al trabajar en grupo trae beneficios para todos, como lo hicieron los 10 padres de familia. </p><p>&nbsp;</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-13 18:38:02 UTC</pubDate>
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         <title>conclusión </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>"La dinámica grupal de los padres de familia del Liceo Juguemos Aprendiendo muestra una interacción social positiva, pero con desafíos en la gestión de conflictos. Fortalecer la comunicación y el liderazgo puede mejorar la cohesión y el trabajo&nbsp;en&nbsp;equipo."</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-13 18:42:15 UTC</pubDate>
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         <title>Referencias Bibliográficas </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jkzamudio123/c9e4j8l54510uvb5/wish/3407888833</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Torres Carrillo, A. (2007). Educación popular y pedagogía crítica: Caminos convergentes. Editorial Magisterio.</p><p><br></p></li></ul><ul><li><p>Villareal, H. (2018)&nbsp; <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1469">Psicología De Grupos. Eje. 2: </a>&nbsp;Sello Editorial Areanadina (Fundación Universitaria Andina).&nbsp; <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1469">https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1469</a></p><p><br></p></li><li><p>Rojas, J., Vivas, P., &amp; Torras, M.&nbsp;(2009)&nbsp; <a rel="noopener noreferrer nofollow" class="rspkr_dr_added" href="https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pdf">Dinámica de grupo. Modulo 2 y 3 </a>.&nbsp;Sello Editorial Universidad Abierta de Cataluña – UOC&nbsp;&nbsp;<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pd">https://utecno.files.wordpress.com/2014/12/dinamica-de-grupos.pd</a></p></li></ul><p>&nbsp;</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-13 19:12:59 UTC</pubDate>
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         <title>reflexiones </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>La interacción social sólida entre los miembros de la agrupación de padres constituye un recurso fundamental para el desarrollo de procesos colaborativos exitosos. Esta cohesión fomenta la confianza, facilita el trabajo conjunto y promueve un entorno de apoyo mutuo, lo cual es esencial para alcanzar metas comunes dentro de la dinámica grupal</p></li><li><p>Si bien la agrupación presenta fortalezas, la falta de estrategias claras para resolver conflictos representa un punto crítico que puede comprometer la estabilidad del grupo. Enfrentar los desacuerdos con herramientas adecuadas les permite transformar las diferencias en oportunidades de aprendizaje y mejora colectiva.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-13 19:24:14 UTC</pubDate>
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         <title>conclusión</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>El desarrollo de habilidades blandas y el fortalecimiento del liderazgo participativo en la grupacion de padres de familia del colegio "lLiceo Juguemos Aprendiendo" son fundamentales para consolidar procesos organizativos sostenibles. </p></li><li><p>Invertir en la formación de los miembros y fomentar su participación activa genera un sentido de pertenencia más profundo y una corresponsabilidad que impulsa la continuidad y eficacia del grupo a largo plazo.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-13 19:27:16 UTC</pubDate>
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