<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Как ТР организовать обучение УМ стажеров by </title>
      <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx</link>
      <description>Команда 2</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-10-19 10:13:12 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-10-23 09:09:36 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Табелирование в ШМ более 8 рабочих дней</title>
         <author>aleksandradonskih</author>
         <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754341890</link>
         <description><![CDATA[<div>УМ-стажер находится в ШМ уже 9 дней. При вопросе к СВ, почему нарушаются сроки стажировки, СВ объяснил, что смена МОЛ запланирована на 27 октября, поэтому до этого момента УМ-стажер будет табелироваться В ШМ, т.к. перевод на постоянный магазин не возможен без передачи МОЛ.<br><strong>Каковы системные действия ТР для:<br>1)исправления данной ситуации<br>2)предотвращения подобных ситуаций на Вашей территории?</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-10-19 10:13:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754341890</guid>
      </item>
      <item>
         <title>&quot;Увольнение УМ-Стажера из ШМ&quot;</title>
         <author>aleksandradonskih</author>
         <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754341892</link>
         <description><![CDATA[<div>УМ-стажер уволился в течении прохождения 1-го этапа обучения в ШМ. По обратной связи от стажера стало известно, что организация процесса обучения его не устроила:<br>-большой объем информации за короткое время<br>-невозможность отработать на практике<br><br>СВ прокомментировал эту ситуации тем, что привлекали стажера к работе в другом магазине и отработка навыков стажером происходила в этом магазине, а не с Наставником<br><strong>Каковы действия ТР для обеспечения территории качественно подготовленными кадрами?</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-10-19 10:13:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754341892</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ночная ревизия</title>
         <author>aleksandradonskih</author>
         <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754341893</link>
         <description><![CDATA[<div>УМ-стажер в день сдачи итогового теста, оказался не готов, СВ вышел к БТ с запросом о продлении сроков и переносе даты сдачи итогового тестирования по первому этапу, поскольку стажер после ночной ревизии и сегодня берет день, чтобы отоспаться.<br><strong>Каковы действия ТР для налаживания процесса подготовки АУП на территории? </strong><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-10-19 10:13:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754341893</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Решение ТР</title>
         <author>aleksandradonskih</author>
         <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754342729</link>
         <description><![CDATA[<div>1.&nbsp; в понедельник и в пятницу назначить конференц с СВ, понедельник постановка задач на неделю с УМ стажером, пятница подведение итогов.&nbsp;<br>2.&nbsp; При постановке задач прописываем сроки, и контролируем исполнение в срок.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-10-19 10:13:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754342729</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Решение ТР</title>
         <author>aleksandradonskih</author>
         <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754348242</link>
         <description><![CDATA[<div>1.&nbsp; Перенести ревизию&nbsp; , закрепить ответственность на СВ и УМ.<br>2. Если магазин Органика, то можно найти место для перевода в другой магазин до открытия<br>3. Отправить в отпуск если это внутренний кандидат.<br>4. СВ составляет план&nbsp; ввода УМ стажера с датами, отправляет на согласование ТР, ТР проверяет корректность дат ввода.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-10-19 10:18:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754348242</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Решение ТР</title>
         <author>aleksandradonskih</author>
         <link>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754349201</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Исключить во время стажировки работать в ночь УМ стажер<br>2. При подготовке к ревизии подписанное распоряжение сотрудниками магазинов, согласовывается СВ, далее отправляется ТР для ознакомления.<br>3. Провести собрание с СВ, повторно довести правила по обучению стажеров</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-10-19 10:19:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/aleksandradonskih/c7iw19wq2mk2xrjx/wish/2754349201</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
