• hubungan antarmanusia

• pola perilaku

• kelompok sosial

• struktur sosial

• budaya

• perubahan sosial

  
  

1. Revolusi Industri

   • Perubahan besar dalam ekonomi dan masyarakat.

2. Revolusi Prancis

   • Perubahan politik dan tatanan sosial.

3. Kapitalisme

   • Sistem ekonomi baru yang mempengaruhi relasi sosial.

4. Revolusi Amerika

   • Perubahan tata negara dan demokrasi.

• Auguste Comte → Bapak Sosiologi Dunia

• Selo Soemardjan → Bapak Sosiologi Indonesia

• Emile Durkheim → Mencetuskan konsep “fakta sosial”; fokus pada struktur sosial.

• Max Weber → Menjelaskan bahwa tindakan manusia dipengaruhi motif dan makna.

• Karl Marx → Menekankan konflik antar kelas sebagai pendorong perubahan sosial.

1. Paradigma Fakta Sosial (Durkheim)

Melihat masyarakat sebagai struktur yang memiliki aturan, norma, dan lembaga. Individu dianggap mengikuti aturan tersebut.
Contoh: ketimpangan lahan dianggap berasal dari aturan struktural.

2. Paradigma Definisi Sosial (Weber)

Fokus pada makna subjektif dan motif individu. Untuk memahami tindakan seseorang, kita harus tahu apa maknanya bagi mereka.
Contoh: makna memiliki lahan berbeda bagi petani kecil dan tuan tanah.

3. Paradigma Perilaku Sosial (Skinner)

Perilaku dilihat sebagai respons terhadap reward (hadiah) dan punishment (hukuman).
Contoh: disiplin kelas terbentuk karena sistem poin dan konsekuensi.

Jenis Identitas

1. Identitas primer

   • Diperoleh sejak lahir (nama, suku, agama).

2. Identitas sekunder

   • Didapat melalui peran dan pengalaman (contoh: ketua OSIS).

Konsekuensi Identitas

• Inklusif → menerima perbedaan

• Eksklusif → merasa kelompok sendiri paling benar

• keluarga

• lingkungan

• sekolah

• media

• budaya

Dampak Identitas Sosial

Identitas bisa membuat seseorang inklusif (terbuka) atau eksklusif (merasa kelompoknya lebih tinggi). Sikap eksklusif dapat memunculkan etnosentrisme.

Konsep:

• Being → identitas bawaan

• Becoming → identitas yang berkembang melalui proses sosial

• interaksi makin cepat

• perbandingan sosial meningkat

• muncul identitas ganda (offline vs online)

Rekomendasi positif:

• gabungkan interaksi digital + langsung

• perkuat peran keluarga dan sekolah

• gunakan media sosial secara bijak

A. Tindakan Rasional Instrumental

• Menghitung untung rugi demi tujuan tertentu.
  Contoh: pedagang menurunkan harga untuk menarik pembeli.

B. Tindakan Rasional Nilai

• Berdasarkan nilai yang diyakini.
  Contoh: guru disiplin karena nilai kejujuran.

C. Tindakan Afektif

• Dipengaruhi emosi.
  Contoh: membantu karena rasa kasihan.

D. Tindakan Tradisional

• Berdasarkan kebiasaan turun-temurun.

1. Kontak sosial → langsung atau tidak langsung

2. Komunikasi → penyampaian pesan

Bentuk Interaksi Sosial

A. Proses Asosiatif (mendekatkan)

1. Akomodasi → meredakan konflik (mediasi, arbitrasi, konsiliasi).

2. Kompromi → saling mengalah.

3. Koalisi → menggabungkan kekuatan kelompok.

4. Kolaborasi → bekerja sama.

5. Join venture → kerja sama dalam usaha.

B. Proses Disosiatif (menjauhkan)

1. Kompetisi → bersaing tanpa benturan fisik.

2. Konflik → pertentangan kepentingan.

3. Kontravensi → penolakan tidak langsung

Asimilasi & Akulturasi

• Asimilasi → dua budaya melebur menjadi budaya baru.

• Akulturasi → budaya baru masuk tanpa menghilangkan budaya lama.

Faktor Pendorong Interaksi Sosial

1. Imitasi — meniru

2. Sugesti — pengaruh orang lain

3. Identifikasi — ingin menyerupai tokoh tertentu

4. Simpati — perasaan tertarik

5. Empati — merasakan perasaan orang lain

Sosialisasi

Proses belajar nilai, norma, dan peran sosial sepanjang hidup.
Agen: keluarga, sekolah, teman sebaya, media, agama.

Jenis nilai:

• Vital → hal yang membantu manusia bertahan hidup (motor, alat kerja).

• Material → sesuatu yang tampak fisiknya (benda).

• Rohaniah → nilai keindahan, kesucian, kebenaran.

• Dominan → nilai yang paling dipatuhi masyarakat.

• Mendarah daging → nilai yang dilakukan otomatis tanpa dipikir.

Fungsi nilai:

• Nilai berfungsi sebagai pedoman bagi masyarakat untuk menentukan baik-buruk.
  Contoh: nilai kekeluargaan → gotong royong.

Jenis Norma Berdasarkan Kekuatan Mengikat

1. Usage (cara) → pengikat lemah.

2. Folkways (kebiasaan) → kebiasaan umum sehari-hari.

3. Mores (tata kelakuan) → terkait moral dan etik.

4. Custom (adat) → aturan sakral dan kuat.

5. Sopan santun → etika dalam pergaulan.

6. Norma hukum → tertulis dan sanksinya tegas.

   
   

   Norma Berdasarkan Sumbernya

1. Agama

2. Kesusilaan

3. Kesopanan

4. Hukum

5. Kebiasaan

   
   

3. Permasalahan Norma

Bentuknya:

• konflik nilai vs norma

• penyimpangan sosial

• perubahan sosial

Contoh: pernikahan beda kasta → konflik antara adat dengan kebebasan individu

Sanksi Sosial

• Formal → hukuman sekolah, denda, penjara.

• Informal → teguran, celaan, pujian.

• memiliki simbol

• memiliki nilai

• bersifat stabil

• memiliki aturan

• tujuan jelas

Komunitas digital yang cepat berubah → belum disebut lembaga sosial.

Jenis dan Fungsi Lembaga Sosial

A. Lembaga Keluarga

Fungsi:

• afeksi (kasih sayang)

• sosialisasi

• proteksi

• reproduksi

• ekonomi

B. Lembaga Pendidikan

Fungsi laten:

• memperpanjang masa remaja

• memindahkan nilai budaya

• melatih kedisiplinan

C. Lembaga Politik

Fungsi:

• menjaga ketertiban

• mengatur kekuasaan

• menjalankan kontrol sosial

D. Lembaga Ekonomi

Fungsi:

• mengatur produksi

• distribusi

• konsumsi

• pedoman harga

• pertukaran barang

E. Lembaga Agama

Fungsi:

• pedoman hidup

• identitas spiritual

• pengendalian sosial

Peran Lembaga Sosial

Pengendalian Sosial

Bentuk:

• formal (hukum, polisi)

• informal (keluarga, masyarakat)

Pengendalian efektif jika menghasilkan:

• internalisasi nilai, bukan hanya takut hukuman

• Ascribed → bawaan sejak lahir.

• Achieved → dicapai melalui usaha.

• Assigned → diberikan oleh orang lain.

2. Peran Sosial

Hak dan kewajiban yang melekat pada suatu status. Seseorang bisa memiliki banyak peran sekaligus.

• Mediasi → pihak ketiga netral tidak mengikat.

• Arbitrasi → keputusan pihak ketiga mengikat.

• Konsiliasi → lembaga mempertemukan pihak bertikai.

• Kompromi → saling mengalah.