CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL by Valeria Navarro https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e en-us 2023-04-08 23:05:55 UTC 2025-11-10 14:52:03 UTC hello@padlet.com CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES valerianavarrog https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549405618 Las organizaciones no cambian nacen, crecen, envejecen y mueren o se renuevan. Pasan un ciclo de vida común a otras formas. El modelo de negocio, diseño organizacional, liderazgo y sistemas administrativos siempre siguen un patrón en cada etapa del ciclo.]]> 2023-04-11 00:59:00 UTC https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549405618 PROCESO DE CAMBIO valerianavarrog https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549412442
  • Descongelar: Persona, grupo u organización entienda lo que pasa y lo acepta.
  • Cambio: Descubre y adopta nuevas actitudes, valores y comportamientos.
  • Recongelar: Mecanismo de apoyo y refuerzo para imbuir el patrón que será la nueva norma.
    • ]]>     2023-04-11 01:05:00 UTC https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549412442     AGENTES DE CAMBIO valerianavarrog https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549415342 Responsables de administrar las actividades de transformación en las organizaciones, pueden ser administradores, trabajadores o consultores internos o externos.]]> 2023-04-11 01:07:38 UTC https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549415342 RESISTENCIA DE CAMBIO valerianavarrog https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549517417 Las organizaciones inmutables y cerradas en dónde las cosas no cambian jamás, nunca aprenderán a evolucionar e innovar.]]> 2023-04-11 02:32:22 UTC https://padlet.com/valerianavarrog/c5i7zlcesjhibf4e/wish/2549517417