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      <title>Instrumentos para recopilar información en un diagnóstico by </title>
      <link>https://padlet.com/marlonmedav/c2zf9qkdqstifb1u</link>
      <description>Para la realización de un diagnóstico de capacitación, es necesario apoyarse de al menos 4 instrumentos para recopilar información. Entre estos instrumentos tenemos:</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-05-11 01:20:35 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-05-12 14:21:26 UTC</lastBuildDate>
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         <title></title>
         <author>marlonmedav</author>
         <link>https://padlet.com/marlonmedav/c2zf9qkdqstifb1u/wish/2586327727</link>
         <description><![CDATA[<div><em>&nbsp;</em>Según el investigador <a href="Sharon%20Licari">Sharon Licari</a> (2021 ) en el blog hubspot define la Lluvia de ideas o brainstorming es una técnica no estructurada para grupos de trabajo donde se buscan soluciones a diversas situaciones mediante la generación de ideas espontáneas, relajadas y horizontales.&nbsp;<em>(</em><a href="https://blog.hubspot.es/marketing/tecnicas-lluvia-de-ideas-creativas"><em>https://blog.hubspot.es/marketing/tecnicas-lluvia-de-ideas-creativas</em></a><em>)</em></div><div>&nbsp;<br>&nbsp;Esta metodología, se utiliza con grupos controlados de participantes, guiando el tema mediante una pregunta, que los guíe a buscar las repuestas más genuinas que puedan ofrecer, de acuerdo al conocimiento previo que tengan del tema en cuestión. Muy eficaz para romper el hielo durante el inicio de una actividad de crecimiento personal.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 01:40:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>marlonmedav</author>
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         <description><![CDATA[<div>La entrevista consiste en el examen atento que realiza un investigador sobre un determinado hecho, situación o comportamiento para identificar evidencias de problemas o desempeño inadecuado. (<em>Manual Formación y desarrollo del talento humano. INATEC 2023)<br></em><br><br></div><div>Cabe señalar, que la entrevista es un dialogo consensuado entre el entrevistador y el entrevistado, con el objetivo de obtener la mayor cantidad de información de primera mano posible, para llegar a los temas que nos interesan conocer dentro de la investigación.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 01:41:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>marlonmedav</author>
         <link>https://padlet.com/marlonmedav/c2zf9qkdqstifb1u/wish/2586353601</link>
         <description><![CDATA[<div> La encuesta es el instrumento a través del cual un investigador recaba en un formulario las respuestas que le proporciona un sujeto, en torno a algunas cuestiones que le va planteando de manera organizada. (<em>Manual Formación y desarrollo del talento humano. INATEC 2023)<br></em><br><br></div><div>La información, que nos proporciona este método de indagación, nos ofrece datos cuantitativos que nos permite mostrar la información de forma gráfica, a través de tablas.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 02:01:44 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>marlonmedav</author>
         <link>https://padlet.com/marlonmedav/c2zf9qkdqstifb1u/wish/2586354705</link>
         <description><![CDATA[<div> En el cuestionario un sujeto o un grupo de personas responden de manera personal varias preguntas planteadas por escrito, ya sea que escriban sus respuestas en una o en varias líneas o marquen algún signo convencional (cruz, punto, letra). (<em>Manual Formación y desarrollo del talento humano. INATEC 2023)</em><br><br></div><div>Este tipo de recopilación de información, nos permite conocer el conocimiento individual del grupo en estudio, pues son preguntas para las cuales las respuestas variarán de acuerdo a la experiencia de cada individuo participante.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-05-11 02:02:42 UTC</pubDate>
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