Matrícula: 24010153

FILME: Coach Carter: Treino para a vida

1 - Flexibilidade

A flexibilidade demonstrada no filme é quando um dos alunos que havia saído no time por não ter aceitado as condições impostas por Carter no início ,tenta retornar ao time e questiona o que ele precisa fazer para conseguir jogar novamente, o treinador cobra e diz que ele deve 2.500 flexões e 1.000 suícidios,sendo que deveria realizar tudo isso em somente alguns dias, para poder participar do time.

Os jogadores sabendo que seria impossível alcançar a meta exigida, se oferecem para fazer os restantes dos exercícios que ainda estão pendentes, fazendo com que todos trabalhem no único obejtivo. E Carter, permite que todos façam, demonstrando a flexibilidade, uma vez que só quem deveria fazer era um jogador.

2- Tolerância as transformações

Um das cenas que destaca a tolerância as transformações, é quando Carter apresenta as regras e instruções na qual terão que seguir,assim que assume o comando do time,nos quais são totalmente opostos aos que os alunos estavam acostumados, é e visto como algo absurdo à príncipio,mas todos ouvem e aceitam no decorrer do tempo,ou seja, mesmo não concordando com o que foi proposto, todos entram em consenso para que se tenha êxito no time.

3- Capacidade de adiar as recompensas

É questionado a capacidade de adiar as recompensas quando o técnico Carter, descobre que os jogadores não estavam cumprindo o acordo de frequentar as aulas, sentar nas cadeiras da frente e manter a média estabelecida no contrato. Então, ele decide fechar o ginásio e cancelar os treinos de basquete, até que todos voltem a fazer o que ficou combinado, fazendo que com que se adie possíveis vitórias e até o aprimoramentos dos jogadores, pois não haveria treinos. Isso tudo porque o técnico julga a educação mais importantes do que jogar basquete.

4- Permanente desejo de realização

Os jogadores demonstram o desejo de realização na perseverância de seguir os comandos dados por Carter, entendendo que tudo no qual ele fala estar interligado com o desejo de realização pessoal e a constante busca por superar os limites internos e até mesmo os impostos por aquela comunidade, eles podiam ser diferentes e melhores e escolhem isso se esforçandoo através do basquete.

5- Gerenciamento de conflitos

Carter, sofre desde o início com conflitos por suas opniões e pelas decisões que determina, fazendo com que desde o princípio ele tenha suas estratégias para gerenciar esses tipos de acontecimentos, ele ouve e se opõe de forma rígida,pois sabe que suas intenções são relevantes, mesmo que os pais, professores e alunos, não vejam dessa forma no primeiro momento. No momento que ele apresenta o contrato, por exemplo,na reunião com os pais, ele tenta deixar mais claro o possível do porque foram determinadas tais exigências aos jogadores, abordando os problelmas e também abordando as soluções para difilculdades apresentadas.

6- Quais os tipos de conflitos foram gerados?

Conflitos internos,conflitos entre os jogadores,conflito interpessoal,conflito social,conflito da comunidade sobre os jogadores.

7- Foco

Os jogadores são cobrados constantemente sobre o foco que precisam ter para obterem as vitórias nos jogos, durante todos os treinos é o que mais o técnico Carter enfatiza, sobre como todos precisam não se deixar levar pelas vitórias ou não perderem o foco nas festas e com relacionamentos. Ele estimula a cada instante a todos a não só pensarem no momento atual,mas pensarem também em um futuro promissor no qual o basquete possuia a oportunidade de dá-los, se mantessem a constância e o foco.

8- Quem tinha o poder de decisões e qual a postura deste profissional ?

O novo técino do time de basquete era Ken Carter,e era ele que possuia o poder de decisão a respeito de como deveriam proceder as coisas no time. Sua postura profissional é apresentada de forma rígida, com aspectos natos de um líder que possui a habilidade de delegar as atividades para os demais da maneira adequada, sempre deixando explicíto do porque de suas decisões e das suas regras, tendo em vista que sua única intenção era fazer com que os jogadores entendam que o basquete vinha acompanhado de responsabilidades, assim como o futuro de cada um.

9- Qual o principal dilema deste profissional?

Fazer com que os jovens que jogavam no time, pudessem ter disciplina, no âmbito educacional e esportivo, propondo sempre desafios para priorizar a educação e o compromisso com o basquete.

10- Qual a sua críitica com relação ao filme?

O filme retrata um a série de acontecimentos que fazem com que sirvam de aprendizados, para os telespectadores, a maneira como o Ken Carter faz abordagem sobre disciplina,foco e constância, durante todo o filme é muito admiravél. Ele mostra uma realidade muito difíicl, mas que não é impossivel de mudar se optar por se esforçar e ir em busca do melhor, ele mostra para cada um que a vida é muito além do que o que eles estavam acostumados no cotidiano e é preciso se prepara para tudo. Ele faz com que todos entendam que não se pode se conformar com o mínimo que a condição oferece naquele momento, ensina sobre as responsabilidades que precisa-se obter para lidar com as fases da vida, e como o comprometimento nas coisas mais básicas da vida, fazem com que você seja capacitado para lidar com as coisas mais complexas. É um filme que estimula a superar seus limites.