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      <title>Resolución de conflictos grupales by Ana Vergel</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-02 00:12:06 UTC</pubDate>
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         <title>Problemática identificada</title>
         <author>vergel9409</author>
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         <description><![CDATA[<p>Se encontró que en el grupo el lider no mantiene una posición objetiva en el momento de resolver los conflictos individuales y colectivos. El estudio se realizó en un grupo de 12 personas que laboran en una empresa del sector salud. El 41.7% de la población encuestada, mantuvo una posición neutral frente a la problemática identificada, lo que permite evidenciar que no hay una adecuada intervención por parte del lider al solucionar conflictos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-02 00:26:07 UTC</pubDate>
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         <title>Habilidad blanda: Resolución de problemas</title>
         <author>vergel9409</author>
         <link>https://padlet.com/vergel9409/c1d9pu315k5tgloa/wish/3391760131</link>
         <description><![CDATA[<p>Es recomendable la comunicación acertiva entre los integrantes y el líder, en donde tengan un espacio seguro, para compartir sus puntos de vista y estos puedan ser tomados en cuenta de manera equitativa.</p><p>Tomar una posición de escucha activa.</p><p>El líder debe estar dispuesto a escuchar a los integrantes del grupo, permitiendole a cada uno manifestar sus desacuerdos, para que finalmente se pueda dar una solución justa de acuerdo a las necesidades individuales y colectivas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-02 00:26:59 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusiones</title>
         <author>vergel9409</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>La comunicación acertiva desarrolla un ambiente laboral positivo, lo que genera un mejor trabajo en equipo fortaleciendo la resolución de problemas. </p></li><li><p>El lider debe tener cualidades como empatía, comunicación y escucha, además debe ser una persona objetiva y justa.</p></li><li><p>Los integrantes del grupo deben de estar comprometidos y dispuestos al comunicar y escuchar a sus compañeros, lo cual permitirá resolver los conflictos. </p></li><li><p>El líder debe tener criterio para la toma de decisiones.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-02 00:56:33 UTC</pubDate>
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         <title>Integrantes</title>
         <author>vergel9409</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Valeria Alexandra Franco Cardona, Código: 1054858224</strong></p><p><strong>Ana María Trujillo Vergel, Código: 1144073366</strong></p><p><strong>Atala Cortez Rodríguez, Código: 67012934</strong></p><p><strong>Dania Yisela Ortiz Tenorio, Código: 1087208304</strong></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-02 00:58:57 UTC</pubDate>
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