<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Fundamentos de la administracion by Paula Moreno Dip</title>
      <link>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-11-26 04:22:48 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-12-04 16:35:13 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/8.0/png/1f4d1.png</url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>pauu0706</author>
         <link>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk/wish/3234197250</link>
         <description><![CDATA[<p>MAPA conceptual de temas abordados en clase</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3089046837/fac15cb44f8611ef2ca88068d8e1f42f/Mapa_conceptual__3_.pdf" />
         <pubDate>2024-11-26 04:30:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk/wish/3234197250</guid>
      </item>
      <item>
         <title>RED SOCIAL (2010)</title>
         <author>pauu0706</author>
         <link>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk/wish/3246649186</link>
         <description><![CDATA[<p>ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3089046837/116c8d9f5c28ca7322f7fd0a3c1698e8/Soft_Green_Illustrative_Business_At_Home_Tips_Flyer.png" />
         <pubDate>2024-12-04 15:33:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk/wish/3246649186</guid>
      </item>
      <item>
         <title>APRENDICES FUERA DE LINEA (2013)</title>
         <author>pauu0706</author>
         <link>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk/wish/3246711070</link>
         <description><![CDATA[<p>En APRENDICES FUERA DE LINEA. Billy y Nick, dos hombres mayores, se convierten en pasantes en Google, donde experimentan una estructura organizacional flexible y colaborativa. La película refleja cómo Google, con una estructura orgánica, fomenta la autonomía de sus empleados. Las decisiones se toman en equipos, lo que ilustra una descentralización y un tramo de control amplio. A medida que la empresa crece, se implementan ciertos procesos y roles más definidos, mostrando cómo la formalización se adapta al crecimiento. Todo esto destaca la importancia del trabajo en equipo y la comunicación abierta para el éxito en una organización.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3089046837/64a50d8797bae2a3a9155d0a07dd2b10/APRENDICES_FUERA_DE_LINEA__2_.png" />
         <pubDate>2024-12-04 16:12:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/pauu0706/c12dlqw7o9pv67qk/wish/3246711070</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
