Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Arbeiten an Work-Life-Balance, persönlicher Entwicklung und gesundem Lebensstil.  

Fördern interprofessionelle Zusammenarbeit

Haben angemessene professionelle Beziehungen, lehnen Geschenke und Bestechung ab.

Sorgen für Kontinuität der Pflege

Fördern die Verpflichtung zu lebenslangem Lernen und der Anwendung und Aufrechterhaltung der Kompetenzen

Forschen über den Zusammenhang zwischen lebenslangem Lernen und der Aufrechterhaltung der pflegerischen Kompetenzen

Lehren die Verpflichtung sich selbst und dem Patienten gegenüber,

Lehren Methoden zu Situationsbeurteilung und Konfliktmanagement

Lehren und wahren berufliche Grenzen und Methoden zur Vermeidung von Interessenskonflikten.

Fördern Selbstreflexion und lehren Rahmenbedingungen zu Verweigerung aus Gewissensgründen.

Entwickeln aktuelle Bildungsmöglichkeiten.

Fördern Richtlinien für hochwertige Pflegeausbildungen

Sorgen für sichere und gesunde Arbeitsumgebungen.

fördern positives Image.

Setzen Standards für berufliche Grenzen

Entwickeln Richtlinien zur Verweigerung bestimmter Tätigkeiten aus Gewissensgründen.

Fördern der interprofessionellen Zusammenarbeit und ein Umfeld schaffen in dem eine offene und transparente Kultur sowie gemeinsame ethische Werte herrschen

Fortbildungen besuchen und sich auf dem neuesten Stand halten, nachlesen wenn es etwas Neues gibt.

Eigene Grenzen wahren, sich nicht überarbeiten, nicht zu oft einspringen, um mentale Gesundheit zu behalten.

Kein Geld oder teure Geschenke annehmen.