2/ Envoyer par retour de mail les pièces suivantes :

o   Formulaire informations administratives dûment rempli (ci-joint)

o   CV et lettre de motivation

o   Carte nationale d'identité

o   Carte de séjour en cours de validité (si vous faites partie de la Communauté Européenne)

o   Carte vitale ou attestation CPAM

o   RIB à  votre nom

o   Photocopie des diplômes

(Si vous êtes stagiaire BAFA : certificat de session théorique de la formation générale validée)

 

 

 

 

Les prérequis :

 

- Etre titulaire d’un permis B français

- Etre âgé d’au moins 21 ans

- Savoir lire et écrire le français (plusieurs tests à réaliser)

- Etre déclaré apte lors de la visite médicale par un médecin agréé (frais personnel)

Groupe Promotrans
ZI THIBAUD 

 

Modalité de participation : En présentiel

 

 

A destination des jeunes de 17 à 30 ans, de nationalité française, tous niveaux de diplômes confondus ayant validé leur Journée Défense et citoyenneté (JDC).

L’ordre du jour est le suivant :

-          de 14h00 à 14h30 à  Information collective

-          de 14h30 à 17h00 à Entretiens individuels

Le nombre de places étant limité à 30 personnes, les candidats doivent confirmer leur présence par mail, à l’adresse mail suivante : recrutement@dsi-ap.com et être muni de leur RQTH en cours de validité.

Au préalable, merci de déposer leur candidature via : https://ecandidature.dsi-ap.com/

 

o   Lieu de formation : GRETA Site Douzans à MURET

o   Postuler :   téléchargement du dossier de candidature ci-joint à compléter en ligne, le retourner dument renseigné et accompagné d’un CV avec Photo et de la prescription de Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale à l’adresse suivante : therese.rivet@mongreta.fr

Une réunion d’information collective avec entretien et tests de positionnement SELECTIFS est prévue le Jeudi 27 Octobre 2022 de 9h à 12h (la validation de projet sera demandée).

Réunion obligatoire avant toute entrée en formation.

 

Prochaines dates :

 

-      Jeudi 03/11 à 10h/12h 

-      Mardi 29/11 16h30/18h 

INSCRIPTION 

 

MES EVENEMENTS EMPLOI

https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/27879

Lieu de travail 

Toulouse Matabiau (Haute-Garonne) 

Secteur d’activité 

Divers 

Date de publication 

18/10/2022 

Descriptif du poste 

Nombre de postes : 12 

Durée totale du temps de travail hebdomadaire : 35H 

Profil recherché 

Être majeur et avoir le niveau Bac ou plus - Être dynamique, autonome, rigoureux, avoir le sens relationnel et être capable de maitrise de soi.- Être disponible pour la formation pendant les vacances scolaires d’avril 2023 - Être disponible pour la mission 

Accessible aux mineurs : Non 

Missions principales : 
 
 Sûreté : 
 Gérer les incivilités à bord des trains,
 Adapter son discours et son comportement,
 
 Sécurité : 
 Assurer la sécurité des personnes,
 Repérer les risques potentiels et adopter les mesures préventives,
 
 Sauvegarde des recettes : 
 Contrôler les titres de transports
 
 Service : 
 Assurer en autonomie les services à bord et à quai,
 Accueillir et renseigner les clients,
 
 
 Environnement de travail : 
 
 Contact direct avec la clientèle, 
 
 Travail en horaires variables et décalés (samedis, dimanches et jours fériés)
 
 Port obligatoire de la tenue commerciale,
 
 Déplacements quotidiens dans les trains
 
 Repos hors domicile fréquent
 

Rémunération 

Smic Horaire + prime d'un minimum de 500 € 

Date de prise de poste 

Aux environs du 15 juin 2023 

Contact : recrutement.eigs@sncf.fr

En partenariat avec Apple, Simplon lance une nouvelle session de formation pour s'initier gratuitement et en 4 semaines au développement d'applications mobiles. 

Un Macbook Pro vous sera mis à disposition en échange d’un chèque de caution afin de suivre la formation dans les meilleures conditions.

La prochaine session de formation aura lieu du 21 novembre au 16 décembre 2022, et la date limite de candidature est le 13 novembre. 

 Vous avez toujours eu envie de développer une application mobile ?

Vous aimez l'environnement Apple ? 

Vous souhaitez vérifier que le code est fait pour vous avant d'entamer une formation longue ?

  Rejoignez l'aventure et créez votre application ! 

Je participe à la prochaine réunion d'informations, chaque mercredi à 13h30 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfUi7FejJmBmhCyOE9n9Wbb5ffBN9fvK5ENKFP20lkKlyXuTA/viewform
  

Je candidate : avec le formulaire de candidature. : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf5_3vMl-CAXmov-Clc4ZWzEaBklp7dMHVBCzOC7yAYvos-Ow/viewform

Comme vous le savez, les places partent vite, alors candidatez dès maintenant !

o   CUISINE

 

1.    Cuisinier / Cuisinière H/F – CDI – Blagnac - Date de début : Dès que possible

 

2.    Cuisinier / Cuisinière H/F – CDI – Toulouse - Date de début : Dès que possible

 

3.       Cuisinier / Cuisinière H/F – CDD 1 mois – Toulouse - Date de début : Dès que possible

 

4.    Chef.fe de Partie H/F – CDI – Toulouse - Date de début : Dès que possible

 

5.    Second / Seconde de cuisine H/F – CDD en vue d’un CDI – Toulouse - Date de début : Dès que possible

 

o   SERVICE

 

1.    Serveur / Serveuse H/F – CDI – Blagnac - Date de début : Dès que possible

 

 

 

 

Ø  Annonce(s) en Cuisine collective

1.    Chef / Cheffe de cuisine collective H/F – CDI – Ramonville St Agne - Date de début : Dès que possible

 

2.    Employé.e polyvalent.e de collectivité H/F – CDD en vue d’un CDI – Lévignac - Date de début : Dès que possible

 

3.    Aide cuisine de collectivité H/F – CDI – Roquettes - Date de début : Dès que possible

 

 

 

 

Ø  Annonce(s) en Hôtellerie

o   RECEPTION

 

1.    Réceptionniste Tournant.e H/F –  Extras – Grand Toulouse - Date de début : ---

 

2.    Valet-Femme de chambre H/F –  Type de contrat à confirmer (CDI Temps partagé / CDD / Intérim) – Grand Toulouse - Date de début : ---

(Voir PJ)

 

 

 

 

Ø  Annonce(s) service support :

4.    Chargé-e de Mise à disposition – Assistant-e d’agence H/F – CDI – Toulouse - Date de début : Septembre 2022

 

Aidal 31, entreprise dynamique et sociale, nous accordons une attention particulière à la motivation. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons des femmes et des hommes capables de s'investir sur un projet.

 Nous recherchons 2 peintres N3 (H/F)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez en charge les travaux de peinture intérieure.

Vous intervenez sur les missions suivantes : 

- Préparation des surfaces à peindre/ Ponçage

- Travaux de peinture intérieure


Profil recherché:

Issu(e) d'une formation BTP, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine, vous savez travailler en toute sécurité sur un chantier.
Vous êtes autonome, rigoureux et maitrisez les techniques inhérentes au métier.

Prise de poste : dès que possible

Lieu : Toulouse et environs

 

 

Service Emploi

Tél : 05.61.48.18.87   Mail : cv@aidal31.fr

AIDAL 31    60 Rue de la République 31300 TOULOUSE

Site Internet : www.aidal31.fr

Poste à pourvoir immédiatement. Une période de travail en binôme avec la salariée en poste est prévue.

Mission : Assurer l’encadrement d’un public en transition socio-professionnelle, principalement sur des chantiers de nettoyage.

Horaires : 08h00-13h00 / 14h00-16h00.

Salaire : 12.03 € / heure

-        Tutorat et formation sur site des salariés

-        Approvisionnement des chantiers

-        Contrôle des prestations

-        Organisation des plannings des équipes et des remplacements

-        Rédaction de consignes écrites

Commerciale :

-        Contacts quotidiens avec les représentants des clients et avec les usagers

-        Participation au développement de l’activité par la réponse aux commandes complémentaires

Sociale :

-        Participation aux réunions internes

-        Ecoute du terrain (salariés et clients), remontée d’information de manière formalisée sur les logiciels dédiés

Impératifs :

-        Permis B,

-        Expérience dans l’encadrement d’équipes de nettoyage,

-        Connaissance des techniques de nettoyage,

-        Bonne condition physique,

-        Capacité à faire évoluer ses pratiques pour adhérer aux valeurs de l’Insertion par l’Activité Economique.

Compétencesrequises : 

·       Aptitudes manuelles et techniques,

·       Sens pédagogique, diplomatie,

·       Capacité à évaluer la progression des personnes en insertion,

·       Capacité à répartir des tâches,

·       Capacité à évaluer les heures de travail nécessaires dans le respect des contrats de travail,

·       Capacité à déterminer l’essentiel de l’activité et à rendre compte pour information et/ou décision à son responsable hiérarchique,

·       Réactivité.

Merci d’adresser les candidatures à contact@lapasserelle31.fr

C’est l’autre dispositif dont vous pouvez bénéficier.

Les bénéficiaires

Vous devez être allocataire CAF, bénéficiez d’une prestation (comme l’aide au logement par exemple) et avoir un « petit » quotient familial. En fonction, voici comment se décomposera la somme :

Si vous avez un titre de séjour, celui-ci doit être valable.

Montant de l’aide

Pour l’achat d’un micro ordinateur, elle se monte à 400 €. Si votre quotient familial est en-dessous de 700 € et que vous êtes dans un cas de surendettement, cette somme prendra à 100 % la forme d’une subvention.

Comment faire votre demande ?

En vous adressant à votre CAF. C’est là où vous pourrez retirer le dossier à remplir. Contactez le service des aides financières aux familles.

Qui va payer ?

La différence de prix par rapport à un permis classique n’est pas prise en charge par l’auto école, mais par la banque auprès de laquelle le jeune fera un prêt et par l’État qui va se charger de payer les intérêts de ce prêt. 

Il s’agit bien d’un crédit

Pour les mauvaises langues, ce n’est pas un permis low cost, mais un permis de conduire financé grâce à un petit prêt sans intérêts.

Qui y a droit ?

C’est une facilité financière pour apprendre à conduire qui s’adresse à tous les jeunes dont l’âge est compris entre 16 et 25 ans.

Quand on connaît le coût d’une formation à la conduite, on ne peut qu’applaudir des deux mains cette heureuse initiative.

Que va permettre de faire le permis à 1 euro par jour ?

Apprendre à conduire ! C’est la possibilité pour un jeune, qu’il soit étudiant, en apprentissage ou demandeur d’emploi d’obtenir du travail plus facilement, le permis de conduire étant parfois exigé pour pouvoir postuler à un poste.

Permis A et B

Ce dispositif financier concerne l’obtention du permis B, mais pas seulement, puisque le permis A est aussi concerné. 

On peut donc imaginer qu’un jeune d’Haute-Vienne passe son permis A à 1 euro par jour, puis puisse louer un scooter pour la même somme s’il trouve un contrat de formation par exemple.

Voici ce qu’il faut faire pour avoir le permis à 1 euro par jour

Il faut commencer par aller voir une banque partenaire de l’opération, et fournir des justificatifs pour prouver que l’on est capable de rembourser chaque mois les 30 € nécessaires pour passer le permis de conduire. 

Si le jeune ne gagne pas d’argent ?

Une caution parentale est suffisante, surtout si un des parents se porte co-emprunteur du prêt (à condition que lui-même ait des revenus). 

Pour un mineur de 16 à 18 ans, la question ne se pose pas, c’est aux parents de souscrire le prêt à leur nom pour lui.

Si on ne peut pas apporter de caution bancaire ?

L’État, dans le cadre de son dispositif, a tout prévu. Il peut prendre en charge la caution pour un jeune qui se verrait refuser le crédit pour défaut de caution.

Cela permettra à tous les jeunes de bénéficier du dispositif, et de ne pas se faire exclure par les banques, à cause de leur situation financière ou familiale.

Il faut toutefois savoir que c’est la banque qui prête de l’argent qui décide en dernier ressort si elle accepte de faire ce prêt, ou non.

Êtes-vous concerné ?

Être propriétaire ou locataire de son propre scooter permet de se rendre à son travail, ou bien d’aller passer un entretien, sans être tributaire des transports en communs, surtout quand son domicile est mal desservi.

Y a-t-il une limite d’âge ?

Il n’y a pas de limite d’âge pour bénéficier du dispositif, à condition de chercher du travail et de rencontrer de grandes difficultés financières (ne toucher que le RSA en est une).

Rouler pour s’insérer

Quand on ne gagne que le RSA, il est presque impossible d’acheter un 2 roues, même d’occasion. La solution est donc d’un louer un, à bas prix, pour pouvoir se déplacer dans de bonnes conditions.

L’exemple du collectif d’Haute-Vienne

L’association s’appelle « roulez vers l’emploi ». On peut y louer un scooter en ne payant que 1 € par jour, cela fonctionne. 

En effet, si les transports en commun existent dans le département, beaucoup de ceux qui habitent en zone rural doivent faire des pieds et des mains pour attraper un car. 

Modalités du dispositif

La location est limitée dans le temps, pour permettre à un nombre important de personnes de disposer du dispositif. 

Il s’agit donc ici d’une location à bas prix de courte durée, étalée sur 2 mois. Ce laps de temps permet de trouver une solution pour trouver un autre moyen de se déplacer.

La demande

Au moment de la demande, il faudra montrer son contrat de travail pour ceux qui viennent de trouver un emploi, ou bien son contrat de formation. 

Mais ce collectif d’Haute-Vienne n’est pas fermé, et peut renouveler le contrat si besoin, à condition que l’insertion professionnelle continue à se justifier.

Le prix de 1 € comprend aussi le casque et l’assurance, soit le package complet pour rouler en toute sécurité.

Contact Tél 05 34 40 34 40  Mail contact@spf31.org

 

- mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h

- sur rendez-vous par tél 05 34 40 34 40 

- ou plus direct par mail contact@spf31.org en indiquant le motif et votre tél

- réception des familles, entretien, mise en place et suivi des demandes d'aide 

 

- lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14h à 17h 

- distribution alimentaire pour les familles envoyées par l'Accueil social 

37, rue des Amidonniers. 31000 Toulouse 

Métro Compans-Caffarelli. Bus L1 Héracles Bus 31 ou 45 Amidoniers 

Contact Tél 05 61 12 35 12  Mail esv.toulouse@gmail.com

 

Colis alimentaires 

  - pour les personnes en situation de précarité résidant sur les secteurs

  - 31000, 31300,

  - 31200 : quartiers 7 deniers, Minimes, Pont Jumeaux

  - sur rendez-vous : contactez-nous par télépnone ou mail 

  - sur justificatifs : identité, résidence, ressources, charges

  - le mercredi ou le jeudi de 14h à 16h30

  - amener des sacs pour transporter

 

Information métiers et échanges avec les recruteurs  de la Police Nationale

 

-    Gardiens de la paix

-    Policier Adjoint 

-    Cadet de la république 

 

En présentiel – Sur inscription via MES EVENEMENTS EMPLOI 

 

-    Age 17-35 ans 

-    Nationalité Française 

-    Savoir lire et écrire 

-    Pas de casier judicaire 

 

Préparation de "la soupe du soir", l'hébergement et les bénévoles de l'association

Vos principales missions sont :

- Préparation des entrées froides et chaudes pour les plus expérimentés

- Effectuer les préliminaires : épluchage, taille des fruits et légumes
 - Assurer la plonge
 - Assurer la préparation des plats, des commandes
 - Assurer l’hygiène, l’entretien et la sécurité des locaux et de l’espace travail en fonction des protocoles de la structure

Contrat CDDI de 26 h Hebdomadaire
 Du lundi au jeudi (de 9h30 à 16h45)

Port de charge.
Le recrutement a lieu demain mercredi 09 novembre à 10h 27 chemin du Séminaire 31200 Toulouse. Les candidats devront remplir les critères pour travailler en IAE.

Merci de venir avec un CV

Christel CALMELS
Conseillère en Insertion Professionnelle
Les restaurants du coeur
27 chemin du Séminaire
31200 TOULOUSE
05.34.40.59.93

Un technicien de maintenance CVC(h/f)

Expérience souhaité: entre 3 ans et 10 ans

Diplôme souhaité entre Bac/Bac Pro et Bac+2

Contrat en CDI

Poste disponible immédiatement

Temps plein 35h

La tâche essentielle du technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) est d’entretenir et de dépanner les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage dans les immeubles,  habitations, bâtiments tertiaires ou les entreprises : centrales de traitement d’air (CTA), Systèmes VRV(DRV,VRF...), groupes froids, roof-tops pompes à chaleur….

Contact : tfc.sav@outlook.fr

 

Les DE peuvent participer à deux ICO le 17/11 et 23/11, et peuvent s’inscrire sur le site mes évènements : 

 

 

 

Le numéro de conventionnement est le suivant : 41C48B020604

 

 

Pour rappel : 

Le DevOps se situe au carrefour de deux fonctions indépendantes : celles du développeur qui crée une application (le "Dev"), et celles de l’administrateur qui se charge de la déployer et de l’exploiter (l’"Ops").

 

Prérequis : avoir de l'expérience dans un langage de développement web.

En vous remerciant par avance pour le partage de cette info auprès de vos DE ! 

ð  Des candidat(e)s de moins de 30 ans ou avec une RQTH pour l’apprentissage, 

ð  Des candidat(e)s sans critère d’âge pour les contrats de professionnalisation.

4Son but : 

 Former aux métiers de l’entretien et de l’accompagnement de personnes fragiles en milieu public ou privé, de manière collective ou individuelle.

 

ð  Si vous accompagnez des jeunes intéressés par le domaine Sanitaire & Médico-Social, souhaitant apprendre un métier porteur, tout en se formant, ils peuvent assister à l’information collective du mercredi 16 novembre 2022 à 9h30 au 70 Boulevard Matabiau (5^e étage) 31000 Toulouse.

 

4Lors de cette réunion :

·         Présentation du CAP

·         Vidéo portrait de l’un de nos alternants

·         Tests de mise en situation

·         Entretiens de pré-sélection

·         Pré-inscriptions

 

4L’inscription est à faire via ce:  lien

 

Vous pouvez nous contacter par téléphone au 05 61 16 14 87 ou par mail alternance@ams-grandsud.fr

l’agence de Pôle emploi Hippodrome et le marché MIN organisent

 

L’action se déroulera le 18 novembre au sein du Grand marché et sur une grosse matinée (de 6h à 13h), avec au programme :

 

- Une visite matinale du MIN que nous ouvronsà tout public,

- Une présentation de la Pépinière et des start-up,

- Un JOB DATING à partir de 10h ( sur les métiers d’agroalimentaire).

 

L’inscription se fait via la plateforme « Mes évènements » sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/30845

Plusieurs réunions de recrutement seront organisées sur l’année.

 

Nous démarrons donc cet important recrutement avec une première réunion en présence de l’employeur le mercredi 9 novembre 2022 à 9h30 au Pôle Emploi Portet sur Garonne.

 

-      Présentation de l’entreprise

-      Présentation du métier

-      Informations AFPR

-      Entretiens en suivant pour les candidat(e)s qui souhaiteraient postuler
Contrat CDD 6 mois (avec pérennisation ensuite) à temps plein

 

 

-          Dextérité manuelle

-          Minutie

-          Travail en équipe

-          Discrétion

-          Discipline

-          Rigueur

-          Volonté de s’investir dans un emploi à long terme

-          Autonomie de déplacements (site pas desservi par transports en commun)

-          Casier judiciaire vierge (sera demandé en cas de recrutement exclusivement)

 

 

-          Station debout/assise permanente

-          Activité à fortes contraintes réglementaires

-          Activité qui se déroule à un rythme soutenu

-          Activité répétitive

-          Activité dans environnement bruyant

 

Les personnes intéressées peuvent candidater à l’offre 143DRZV ou via Mes évènements Pôle emploi :

 

3 informations collectivessont prévues à LABEGE le 14/11:

 

N’hésitez pas à positionner vos candidats !

 

9h : lien ICI

11h :lien ICI

14 h : lien ICI

 

 

 - Présentation des organismes de la sécurité sociale et les missions

- Présentation des missions et des postes qui seront à pourvoir

- Positionnement des DE intéressés sur le jobdating du 29/11/2022

 

- En présentiel – participation à UNE ico obligatoire en prévision du jobdating

 

- Niveau BAC

 

 

proposent aux DE de se former à la 

et de leurs bases de données

 

 

Formation gratuite du 21 novembre 2022 au 14 février 2023(399h)

 

 

Analyser et concevoir un Système d’Informations

Saisir les enjeux liés à la cybersécurité

Auditer et analyser la sécurisation des fonctionnalités Front-end

Développer la partie Back-end (PHP)

Concevoir & sécuriser une base de données

Sécuriser vos développements 

Détecter les failles

Héberger une application sécurisée

 

-       Connaitre les langages HTML/CSS et Javascript.

-       Être capable de développer un site (Front-End)

 

 

Anne MORIVAL, 

Conseillère Entreprise Filière Numérique

ou

 

- En présentiel – 30 places disponibles 

 

 

·      Présentation de la formation, rencontre avec le corps enseignant, 

·      Visite des ateliers de formation.