https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91 Trabajo grupal de G. y Adm. Hospitalaria. en-us 2021-08-28 01:39:48 UTC 2021-08-28 02:08:57 UTC hello@padlet.com dvarela52 https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701634731 c) Los indicadores de resultado. Referidos a la variación de los niveles de salud y a la satisfacción del paciente por la atención recibida, la cual le otorga una importancia mayor por la necesidad de satisfacer las expectativas del usuario mediante un servicio de mayor calidad.]]> 2021-08-28 02:02:01 UTC https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701634731 dvarela52 https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701635193 b) Indicadores de proceso. Se refieren a lo que los médicos y proveedores son capaces de hacer por los pacientes, la interrelación con las actividades de apoyo diagnosticadas además de las actitudes, habilidades, destreza y técnica con que se llevan a cabo.]]> 2021-08-28 02:02:53 UTC https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701635193 dvarela52 https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701635511 a) Indicadores de estructura. Son todos los atributos materiales y organizacionales relativamente estables, así como los recursos humanos y financieros disponibles en los sitios en los que se proporciona atención.]]> 2021-08-28 02:03:29 UTC https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701635511 dvarela52 https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701636045 Un modelo citado en la literatura científica para los servicios de salud es la propuesta del médico Avedis Donabedian, quien en 1966 establece las dimensiones de estructura, proceso y resultado y sus indicadores para evaluarla.]]> 2021-08-28 02:04:28 UTC https://padlet.com/dvarela52/byfm357zq6s48n91/wish/1701636045