<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Cambio y Desarrollo Organizacional by Jessica Morales Mora</title>
      <link>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-04-10 00:19:28 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-04-10 13:45:12 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Ciclo de vida de las organizaciones</title>
         <author>jmoralesmora13</author>
         <link>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548200600</link>
         <description><![CDATA[<div>El ciclo de vida de una organización consiste en todos los procesos por los cuales se somete la compañía desde que nace hasta que finaliza, es decir, en todo lo que surge a través del largo plazo.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=o6IcMhx-Ynw" />
         <pubDate>2023-04-10 00:22:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548200600</guid>
      </item>
      <item>
         <title>El proceso de cambio</title>
         <author>jmoralesmora13</author>
         <link>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548201022</link>
         <description><![CDATA[<div>La adopción de nuevas ideologías, tecnologías y prácticas comerciales por parte de una organización está respaldada por todas las actividades involucradas en el proceso de cambio. En un entorno empresarial en constante cambio, la gestión eficaz del cambio permite transformar la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas para reorientar la organización hacia sus objetivos, maximizar su rendimiento y garantizar la mejora continua.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.gestiopolis.com/el-proceso-de-cambio-organizacional-como-gestionarlo/" />
         <pubDate>2023-04-10 00:23:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548201022</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Agentes de cambio</title>
         <author>jmoralesmora13</author>
         <link>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548201683</link>
         <description><![CDATA[<div>Los agentes de cambio son los individuos que se encargan de planear, dirigir y administrar las actividades de una empresa. En otras palabras, son los responsables de que se cumplan todos los procedimientos para ayudar a lograr todos los objetivos de la organización.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://cio.com.mx/wp-content/uploads/2017/12/agente-de-cambio.jpg" />
         <pubDate>2023-04-10 00:23:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548201683</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Resistencia al cambio</title>
         <author>jmoralesmora13</author>
         <link>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548202230</link>
         <description><![CDATA[<div>Algunas personas viven en lo tradicional, cerradas en las cosas que nunca cambian, por lo que nunca se actualizarán, no aprenderán nuevas formas de desarrollarse.<br>En la actualidad las compañías ocupan personal que busquen introducirse al mercado para con ello ser mejor día tras día, es decir, que ayuden a las empresas a innovarse con el paso del tiempo y que no se queden estancadas en lo de siempre.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://i0.wp.com/ticsyformacion.com/wp-content/uploads/2019/03/resistencia-cambio-organizacional-infografia.jpg?fit=800%2C878&amp;ssl=1" />
         <pubDate>2023-04-10 00:24:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jmoralesmora13/bx7l71ttfvdm13qd/wish/2548202230</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
