https://padlet.com/silviaschweizerf/bx48v20qvebq CEF. N°17 en-us 2018-05-16 14:29:49 UTC 2018-05-16 15:30:46 UTC hello@padlet.com silviaschweizerf https://padlet.com/silviaschweizerf/bx48v20qvebq/wish/261250737 4.2. El equipo de conducción como promotor de
innovaciones. Actores y liderazgos distribuidos.
* Reconocer que la práctica cotidiana.

El liderazgo implica un rumbo y una meta, que se persigue y por la
que se responde.
“la labor de
movilizar e influenciar a otros para articular y lograr las intenciones y metas
compartidas de la escuela”
El liderazgo implica un rumbo y una meta
Es aquí donde el “liderazgo distribuido” se presenta como una forma de reconfiguración
organizacional, relacionada con conceptos como liderazgo
compartido, colaborativo, democrático y participativo.
el directivo líder que innova.
El director, como líder y factor de
cambio de la institución, tiene el papel fundamental de conducir el diseño y la
implementación de los procesos de innovación en la escuela.
Dirigir implica guiar y ser
responsable de lo que otros hacen, es la acción de obtener resultados a partir
del trabajo de los miembros de la institución.]]> 2018-05-16 15:05:57 UTC https://padlet.com/silviaschweizerf/bx48v20qvebq/wish/261250737